Adjoint(e) au chargé de projets - Électricité

Gorh; Sherbrooke; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires lundi–vendredi

4 semaines de vacances

Évolution possible

Véhicule fourni

Job summary

Lyonnais Électrique, basé à Sherbrooke, recherche un adjoint de projets pour soutenir l'exécution et la livraison des travaux électriques résidentiels et commerciaux. Vous travaillerez sous le chargé de projets, en collaboration avec les équipes et les clients pour garantir qualité et délais.

Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience électrique, les cartes professionnelles requises et une bonne maîtrise du français. Poste à temps plein sur site.

Qualifications

• Connaissance du Code de l'électricité du Québec (CEQ) résidentiel et commercial.
• Lecture de plans et devis.
• Carte ASP Construction est obligatoire.
• Carte CCQ est un atout.
• Minimum 2 ans d'expérience en électricité ou expérience équivalente.
• Maîtrise de la Suite Office et des systèmes de gestion de projets.
• Bon niveau de français écrit et parlé.
• Permis de conduire valide souhaité.

Responsibilities

• Effectuer les demandes d'alimentation Hydro-Québec et visites sur le terrain si requis.
• Préparer les plans électriques.
• Valider les choix d'éclairage et de chauffage avec les clients et ajuster les soumissions.
• Suivre l'avancement des travaux selon les échéanciers.
• Préparer les lots de matériel selon les barèmes et besoins des chantiers.
• Réaliser des tournées clients sur les chantiers et obtenir l'approbation des extras.
• Planifier les commandes de matériaux spéciaux.
• Participer aux soumissions.
• Répondre aux appels d'urgence.
• Assurer la livraison de matériel sur les chantiers en cas de stock manquant.
• Soutenir l'équipe pour que tout roule au quotidien.

Skills

CEQ résidentiel & commercial

Lecture de plans et devis

Carte ASP Construction

CCQ - Compétence CCQ

Expérience électrique ≥2 ans

Office Suite & gestion de projets

Français écrit & parlé

Permis de conduire

Tools

Excel

Outlook

Gestion de projets (logiciel)

Job description

À propos

Lyonnais Électrique est une entreprise estrienne reconnue pour la qualité de ses travaux résidentiels, commerciaux et institutionnels. Les projets s'accumulent et l'équipe a besoin d'un.e adjoint.e chargé de projets pour garder le cap et conserver la qualité.

Tu aimes autant le terrain que le bureau? On a une place pour toi.

Ton quotidien

Sous la responsabilité du chargé de projets, vous contribuerez à l'exécution des travaux et veillerez à la livraison des projets dans les délais et les standards de qualité. De la soumission à la livraison, vous serez impliqué des appels de service aux projets de maisons neuves.

• Effectuer les demandes d'alimentation Hydro-Québec et les visites sur le terrain si requis
• Préparer les plans électriques
• Valider avec les clients les choix d'éclairage et de chauffage, et ajuster les soumissions au besoin
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux selon les échéanciers
• Préparer les lots de matériel selon les barèmes établis et les besoins des chantiers
• Effectuer des tournées clients sur les chantiers et obtenir l'approbation des extras
• Planifier les commandes de matériaux spéciaux
• Participer aux soumissions
• Répondre aux appels d'urgence
• Assurer la livraison de matériel sur les chantiers en cas de stock manquant
• Participer et soutenir l'équipe pour que tout roule bien au quotidien

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance du Code de l'électricité du Québec (CEQ) résidentiel et commercial
• Lecture de plans et devis
• Carte ASP Construction (obligatoire)
• Carte de compétence électricien compagnon CCQ (un atout)
• Minimum 2 ans d'expérience en électricité ou toute expérience pertinente
• Maîtrise de la Suite Office (Excel, Outlook) et des systèmes de gestion de projets
• Bonne maîtrise du français écrit et parlé
• Permis de conduire valide (un essentiel)

Savoir-être

• À l'écoute et collaboratif
• Capable de gérer les priorités et de travailler sous pression
• Forte capacité d’adaptation, car les priorités peuvent changer rapidement
• Intérêt pour les formations et le développement professionnel
• Contribue à bâtir les nouvelles méthodes et systèmes de l'entreprise
• Fait sa part pour que l'équipe performe au quotidien

Nos avantages

• Horaire du lundi au vendredi — conciliation travail-famille au cœur de nos valeurs
• 4 semaines de vacances annuellement
• Possibilité d'évolution à la hauteur de vos compétences et de la croissance de l'entreprise
• Véhicule fourni pour les déplacements

Pour soumettre ta candidature ou pour toute question, écris-nous à :
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