Adjoint(e) au chargé de projet - Civil

Zohorecruit; Quebec; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Deric, entrepreneur général, recrute un adjoint de projet pour la division civile dans la région de Québec. Le poste implique une collaboration étroite avec le directeur des opérations civiles et la gestion de dossiers pré-projet.

Vous assumerez des responsabilités administratives, préparerez documents et permis, et veillerez à la conformité des projets selon les normes ISO et les exigences CNESST/CCQ.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans dans la gestion de projets de construction ou civil.
• Bonne connaissance des normes et exigences du domaine.
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Responsibilities

• Effectuer les tâches administratives d’avant-projet.
• Travailler étroitement avec le chargé de projet.
• Préparer les documents d’ouverture de chantier CNESST et CCQ.
• Émettre et envoyer des bons de commande.
• Préparer le dossier de projet pour le contremaître.
• S’assurer que les demandes de permis ont été effectuées.
• Promouvoir la conformité aux normes et au manuel qualité ISO.
• Rédiger les manuels de fin de projet.
• Suivre les commandes de matériel.
• Créer et suivre les dessins d’atelier et QRT.
• Rédiger des rapports et méthodes de travail.
• Toutes autres tâches connexes du domaine de la construction.

Skills

Autonomie

Débrouillardise

Capacité à travailler sous pression

Maîtrise du français

Education

Formation en gestion de projets/construction

Job description

Vous voulez vous dépasser? Chez Deric, c’estpossible.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) adjoint(e)deprojet pour rejoindre notre équipe de la division Civil dansla région de Québec !

Chez Deric, entrepreneur général, nous réalisonsdes projets d’envergure ayant un impact concret et durable. Entreprisemultidisciplinaire, nous sommes spécialisés en travaux civils, fondationsprofondes, mécanique de procédé, électrique, instrumentation et contrôle,maintenance industrielle et automatisation, tout en bénéficiant d’une expertisereconnue dans le domaine du traitement des eaux.

Avec des bureaux à Laval et à Québec, nos équipesinterviennent partout dans la province, de la grande région de Montréal à cellede Québec, jusqu’en Basse-Côte-Nord, offrant des défis stimulants dans desenvironnements techniques diversifiés.

Votre quotidien chez Deric ressemblera à quoi ?

Sous la responsabilité du directeur des opérations civiles , vos tâches principales serontles suivantes:

• Effectuer les tâches administrativesd’avant-projet
• Travailler étroitement avec le chargé deprojet
• Préparer les documents d’ouverture de chantierCNESST et CCQ
• Émettre et envoyer des bons de commande
• Préparer le dossier de projet pour lecontremaître
• S’assurer que les demandes de permis ont étéeffectuées
• Promouvoir laconformité aux normes pour la réalisation des projets et la tenue du manuelqualité ISO
• Faire les manuelsde fin de projet
• Assurer le suivides commandes de matériel
• Créer et faire lesuivi des dessins d’atelier et QRT
• Rédiger des rapports et méthode de travail
• Toutes autres tâches connexes du domaine de laconstruction.

Qualifications

• Toutes formationsou expériences jugées pertinentes dans un domaine relatif à la construction oula gestion de projets;
• 1 à 3 ansd’expérience dans un poste similaire;
• Connaissance dudomaine de la construction (un atout);
• Autonomie,débrouillardise et capacité à travailler sous pression;
• Excellentemaîtrise du français (parlé et écrit).

Pourquoi choisir Deric ?

• Évoluer dans uneentreprise multisectorielle et contribuer à des projets diversifiés, encollaboration avec des équipes multidisciplinaires.
• Salairecompétitif;
• Régime completd’assurances collectives payées en majorité par l’employeur;
• Couvertured’assurances complète : médical, dentaire et assurance-vie
• Régime deretraite avec contribution de l’employeur (RRS);
• Accès à uneplateforme de télémédecine pour des consultations médicales rapides etpratiques;
• Horaire detravail flexible favorisant la conciliation travail et vie personnelle;
• Un Comité cultureengagé qui organise des activités sociales, sportives ainsi que des événementscorporatifs tout au long de l’année.

Veuilleznoter que les compétences mentionnées sont présentées à titre d'exemple: nousvalorisons avant tout la passion, l'envie d'apprendre et la motivation àévoluer avec nous.