ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) AU CONTENTIEUX

GRENKE AG; Montreal; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

GRENKE AG recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve) au contentieux pour jouer un rôle clé dans la gestion des dossiers juridiques. Vous être responsable de la gestion des faillites, des recouvrements et de la collaboration avec les avocats. Ce poste requiert une expérience solide et offre un environnement de travail dynamique avec de nombreux avantages tels que des assurances collectives, un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle et un bon bonus trimestriel.

Benefits

Assurances collectives (santé, dentaire et médicale)

Boni trimestriel jusqu'à 15% du salaire annuel

Quatre (4) semaines de vacances

Formation continue offerte

Stationnement souterrain gratuit

Qualifications

• Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu juridique ou de recouvrement.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Responsibilities

• Gestion des faillites, archivage et mise à jour des dossiers.
• Suivi avec les agences de recouvrement et gestion des ententes de paiement.
• Collaboration avec les avocats pour le traitement des factures juridiques.

Skills

Maîtrise des outils bureautiques

Esprit critique

Autonomie

Capacité de négociation

Sens aigu de l'organisation

Rigueur administrative

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

10131|GC Crédit-Bail Québec Inc.|CAF

Contrat à durée indéterminée

Poste : Adjoint(e) administratif(ve) au contentieux
Entreprise : GC Crédit-Bail Québec Inc.
Localité : Montréa

À titre d'adjoint(e) administratif(ve) au contentieux, vous jouerez un rôle crucial au sein du service d'administration de GC Crédit-Bail Québec Inc. En coopération directe avec la responsable du service, vous serez exempté(e) d'une grande variété de responsabilités essentielles, notamment la gestion des dossiers relatifs aux faillites, aux recouvrements, aux litiges juridiques et aux petites créances

Ce rôle exige une excellente capacité d’organisation, un souci du détail et la faculté de gérer de multiples échéances critiques simultanément. Votre contribution sera décisive pour assurer que tous les dossiers sont traités de manière efficace et conforme aux réglementations en vigueur

Responsabilités principales :

• Gestion des faillites : Réception, archivage et mise à jour des dossiers, soumission rapide des réclamations, suivi régulier auprès des syndics, et fermeture des dossiers avec validation et communication à la comptabilité.
• Suivi des agences de recouvrement (CTL, Loopstra) : Transmission des dossiers, mise à jour des statuts, suivi mensuel, gestion des ententes de paiement, et traitement des factures.
• Collaboration avec les avocats : Envoi et suivi des dossiers juridiques, gestion des ententes, traitement des factures juridiques, et archivage des informations.
• Gestion des petites créances (QC, ON, BC) : Préparation et soumission des requêtes, suivi auprès des tribunaux, gestion des contestations et médiations, suivi des décisions, et traitement des factures

Qualifications requises :

• Expérience de minimum 2 ans dans un poste similaire, idéalement en milieu juridique ou de recouvrement.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Bonne connaissance des procédures de recouvrement, de faillite et de processus juridiques.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Esprit critique, autonomie et capacité de négociation
• Sens aigu de l’organisation et rigueur administrative

Pourquoi rejoindre grenke ?

• Bureaux spacieux et lumineux au cœur du Quartier Solar, un environnement de travail inspirant;
• Assurances collectives (santé, dentaire et médicale), garantissant votre bien-être et celui de vos proches;
• Boni trimestriel jusqu'à 15% du salaire annuel, reflétant notre engagement à reconnaître vos efforts;
• Quatre (4) semaines de vacances pour favoriser un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle;
• Formation continue offerte, pour accompagner votre évolution professionnelle et améliorer vos compétences;
• Équipe dynamique et bienveillante, où chaque contribution est valorisée et encouragée;
• Stationnement souterrain gratuit, facilitant votre accès à nos locaux

Si vous êtes passionné(e) par le secteur juridique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise le bien-être et le développement de ses employés, n’hésitez pas à postuler. Votre rôle en tant qu'adjoint(e) administratif(ve) au contentieux sera déterminant pour la réussite et la réputation de notre équipe.

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