Adjoint·e administratif·ve

Metro Mon; Trois-Rivières; On-site; CAD 38,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite

Salaire compétitif

Assurances collectives

Avancement

Environnement dynamique

Paie hebdomadaire

Job summary

Metro Des Forges à Trois-Rivières recrute un adjoint administratif·ve permanent à temps plein pour assurer la gestion des tâches administratives et la coordination des communications internes et externes. Le poste couvre les opérations comptables telles que la facturation, les ventes, les marges, les comptes clients, la paie, les assurances et la CSST.

Profil recherché : organisé·e, efficace, au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire et dans le commerce de détail; excellentes

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans le commerce de détail exigée.
• Autonomie et rigueur dans la gestion administrative.

Responsibilities

• Gérer les tâches administratives quotidiennes et la coordination des communications.
• Suivre les opérations comptables: facturation, ventes, marges, comptes clients, paie, assurances, CSST.
• Rédiger des rapports et remplacer dans différents départements si nécessaire.

Skills

Esprit d’équipe

Leadership

Orientation service à la clientèle

Orienté·e résultats

Rigueur

Job description

Titre du poste:Adjoint·e administratif·ve

Type de poste:Permanent

Numéro de la demande:49604

Bannière:Metro

Statut :Temps plein

Metro Des Forges

Lieu: 3425 Bd du Chanoine Moreau, Trois-Rivières, QC G8Y 0G7

Nombre d’heures: 40 heures par semaine

Quarts de travail: Jour et fin de semaine

Vous êtes organisé·e, efficace et avez un talent pour la gestion administrative? Rejoignez Metro en tant qu’adjoint·e administratif·ve! Vous serez responsable de la gestion des tâches administratives quotidiennes, de la coordination des communications internes et externes,coordonne et exécute toutes les opérations concernant la gestion comptable (facturation, ventes, marges, compte clients, paye, assurance, CSST, etc.). Votre capacité à gérer les priorités et à maintenir une organisation impeccable contribuera au bon fonctionnement de notre magasin.

Nous recherchons une personne proactive et polyvalente, avec d'excellentes compétences en communication et en gestion du temps. Si vous aimez travailler dans un environnement dynamique et avez un sens aigu du détail, cette opportunité est parfaite pour vous. Venez rejoindre Metro et apportez votre expertise administrative à notre équipe!

Ce que nous avons à vous offrir:

• Régime de retraite avantageux;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience;
• Programme d’assurances collectives personnel et familial;
• Possibilités d’avancement dans l’entreprise;
• Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle;
• Paie hebdomadaire.

Vos responsabilités au tant qu’Adjoint·e administratif·ve:

• Balancement quotidien des ventes et validation de transaction sur demande du département des finances;
• Enregistrer les dépôts spéciaux au système;
• Concilier les rapports de cotisations des programmes d’assurance;
• Suivi des mouvements sur régime de retraite des employé·e·s non-syndiqué·e·s;
• Supporter le directeur dans la gestion des courriels, courriers, meetings;
• Participer aux procédures d’inventaire périssable et épicerie;
• Conciliation de la facturation et des crédits;
• Procéder aux commandes d’uniformes et de fournitures;
• Validation de différents rapports avec les gérant·e·s de départements (GMO, marges, dépenses diverses);
• Rédaction de rapports;
• Tout autre tâche connexe;
• Peut être amené·e à remplacer dans différents départements du magasin.

Exigences:

• Expérience pertinente (minimum 5 ans) dans un emploi de même nature;
• Expérience pertinente dans le commerce de détail.

Compétences recherchées:

• Esprit d’équipe;
• Leadership;
• Orientation service à la clientèle;
• Orienté·e résultats;
• Rigueur.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.