Adjoint(e) à la gestion immobilière

Collection Equinoxe; Dartmouth; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance dans le secteur immobilier recherche un Adjoint à la Gestion Immobilière pour soutenir ses gestionnaires dans diverses tâches administratives et opérationnelles. En raison de l'expansion de l'entreprise, ce rôle est crucial pour assurer une gestion efficace des biens et un service à la clientèle exceptionnel. Vous serez intégré dans une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail moderne, offrant des possibilités de carrière enrichissantes.

Benefits

Trois semaines de vacances

Assurances collectives après 3 mois

Accès aux aires communes

Avantages sur les locations de condos

Programme d’aide aux employés

Promotion interne

Équipe dynamique et inclusive

Environnement de travail moderne

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales en administration des affaires ou domaine connexe requis.
• Expérience dans l'administration immobilière est un atout.
• Connaissance des réglementations immobilières en vigueur est un plus.

Responsibilities

• Assister les gestionnaires dans la coordination des activités quotidiennes.
• Gérer la communication avec les locataires et fournisseurs.
• Préparer la documentation liée à la gestion des biens.

Skills

Communication écrite

Service client

Résolution de problème

Organisation

Gestion du temps

Education

Diplôme d'études collégiales en administration des affaires

Certification professionnelle en gestion immobilière

Tools

Logiciels de gestion immobilière

Job description

Devenez un pilier dans le développement d’une nouvelle génération immobilière.

Créée en 2016, Équinoxe s’inspire du concept d'hôtel-boutique afin de proposer un style de vie signature et sans précédent sur le marché locatif. Aujourd’hui en pleine expansion, notre entreprise a mis sur pied de nouveaux postes pour mieux répondre à la demande et concrétiser sa vision, celle de doubler ses effectifs dans la prochaine année !

Adjoint à la Gestion Immobilière

À propos du rôle

En tant qu'adjoint à la gestion immobilière, vous serez responsable d'assister le gestionnaire dans diverses tâches administratives et opérationnelles. Vous serez chargé de soutenir les gestionnaires immobiliers dans la gestion quotidienne des biens, des locataires et des contrats.

Responsabilités

• Assister les gestionnaires immobiliers dans la coordination des activités quotidiennes liées à la propriété.
• Gérer la communication et les demandes avec les locataires, fournisseurs et sous-traitants.
• Préparer et mettre à jour la documentation liée à la location et à la gestion des biens.
• Aider à la coordination des réparations et de l'entretien des propriétés.
• Suivre et mettre à jour les dossiers des locataires et des contrats de location.
• Participer à l'organisation des visites de propriétés pour les locataires potentiels et inspections des unités vacants.
• Accueillir les locataires, les visiteurs et les fournisseurs de service à l’immeuble.
• Assurer la bonne opération du comptoir de la réception.
• Diplôme d'études collégiales en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• Expérience préalable dans l'administration immobilière est un atout.
• Certification professionnelle en gestion immobilière est un plus.

Compétences requises

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Habileté de livré un service client exceptionnel.
• Excellentes habilités de résolution de problème.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Bonne connaissance des logiciels de gestion immobilière.
• Sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Connaissance des lois et réglementations immobilières en vigueur (un atout).

Ce que nous offrons

• Trois (3) semaines de vacances.
• Assurances collectives après 3 mois.
• Accès aux aires communes de nos immeubles.
• Avantage et rabais sur la location de condos haut de gammes.
• Programme d’aide aux employés dès l’arrivée.
• Rôle clé dans l’évolution de l’organisation.
• Entreprise en forte croissance qui encourage la promotion interne.
• Équipe dynamique, ouverte, flexible et inclusive.
• Environnement de travail moderne et haut de gamme.