Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Canada Post; Waskatenau; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services postaux de premier plan recherche un adjoint dynamique pour un bureau de poste à Waskatenau. Si vous êtes motivé, axé sur le service à la clientèle et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous. Vous serez responsable de la vente de produits et services, du tri du courrier et de la résolution des problèmes de livraison. Ce poste offre une chance de contribuer à une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion tout en offrant un environnement de travail accueillant. Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une organisation qui fait une différence dans la vie des Canadiens.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• Expérience en vente au détail ou service à la clientèle souhaitée.

Responsibilities

• Vendre des produits et services postaux aux clients.
• Trier et distribuer le courrier efficacement.
• Résoudre les problèmes de livraison et de service.

Skills

Interaction avec le public

Vente au détail

Gestion de la clientèle

Compétences en communication

Education

Diplôme d'études secondaires

Expérience en administration des affaires

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Titre du poste: Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Lieu de travail: Waskatenau, AB, CA

Type d'emploi: Sur appel

Exigences linguistiques: Anglais essentiel

Détails d'emploi:

• Numéro de la demande d’emploi : 186852
• Fonction administrative : Vente au détail
• Ville principale : Waskatenau
• Province : Alberta
• Statut d’emploi : Période déterminée
• Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
• Heures de travail : Sur appel
• Nombre de postes vacants : 1
• Salaire : 18.44$/heure
• Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2025/01/02

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Responsabilités professionnelles

• Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
• Trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
• Fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
• S'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires
• Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le milieu du service, entre autres, la vente et les transactions en espèces
• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste
• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier et rester debout pendant de longues périodes
• Flexibilité afin d'être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Dans le cadre du processus de sélection, les candidats choisis seront tenus de compléter un processus d’enquête de sécurité.

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant qui valorise et célèbre nos différences. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche.

Mesures d’adaptation
Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le procédé d’embauche. Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi, veuillez nous informer si, en raison des restrictions, vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience. Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions, de remettre respectueusement en question le statu quo et d’encourager les autres à faire de même.

Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada et comment y contribuer, et nous avançons en explorant de nouvelles approches avec ouverture d’esprit.

Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux, d’aider les autres et de les encourager à réaliser leur plein potentiel.

Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort en célébrant notre identité, les communautés que nous servons et les enjeux importants.