Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Canada Post / Postes Canada; Sainte-Rosalie; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise bien établie recherche un adjoint dynamique pour offrir un excellent service à la clientèle dans un bureau de poste. Ce poste implique la vente de produits postaux, le tri du courrier et la résolution de problèmes liés aux services. Si vous êtes motivé, avez un sens aigu du service client et recherchez une carrière enrichissante, cette opportunité pourrait être faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, tout en contribuant à la réussite collective de la communauté.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou expérience en administration.
• Formation en vente au détail ou service à la clientèle.

Responsibilities

• Vendre des produits et services postaux aux clients.
• Trier et distribuer le courrier efficacement.
• Résoudre les problèmes de livraison et de service.

Skills

Service à la clientèle

Vente au détail

Gestion de bureau

Communication

Education

Diplôme d'études secondaires

Expérience en administration des affaires

Job description

Numéro de la demande d’emploi : 184444

Fonction administrative : Vente au détail

Ville principale : Sainte-Rosalie

Province : Québec

Type d’emploi : Sur appel

Statut d’emploi : Période déterminée

Exigences linguistiques : Français essentiel

Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1

Heures de travail : sur appel

Nombre de postes vacants : 1

Salaire : 18,44$/h

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous recherchons actuellement un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité, qui adopte une approche axée sur le client lors du service au comptoir.

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité en question. Les candidatures de personnes n'habitant pas dans la collectivité du bureau de poste pourraient être considérées si nécessaire.

Responsabilités professionnelles

• Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population;
• Trier, distribuer et traiter correctement le courrier;
• Fournir aux clients des renseignements et des formulaires;
• S'occuper des difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement et complètement les problèmes.

Critères d’admissibilité

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent, ou expérience en administration des affaires
• Formation ou expérience en interaction avec le public dans la vente au détail ou le service, y compris la vente et les transactions en espèces
• Compréhension des systèmes de comptabilité ou de gestion de bureau
• Capacité physique à soulever des conteneurs de courrier jusqu'à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier, et rester debout pendant de longues périodes
• Flexibilité pour être disponible pour des tâches temporaires en disponibilité

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal devrait habiter dans la collectivité. Les candidats résidant dans un rayon de 50 km du bureau de poste seront considérés selon la demande.

Les candidats sélectionnés devront compléter une enquête de sécurité dans le cadre du processus de sélection.

Poste critique pour la sécurité

Ce poste peut être considéré comme critique pour la sécurité et est soumis aux exigences de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada valorise la diversité et offre un environnement de travail inclusif. Les femmes, Autochtones, personnes en situation de handicap et minorités visibles sont encouragées à postuler. Un handicap inclut tout problème physique, sensoriel ou de santé mentale, visible ou non, pouvant affecter la vue, l'ouïe, la mobilité, etc.

Conflits d’intérêts

La Politique sur les conflits d’intérêts interdit l’embauche ou la supervision de membres de famille ou proches par les employés. Si vous êtes concerné, contactez les Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à offrir un environnement inclusif. Informez-nous si vous avez besoin de mesures d’adaptation lors du processus d’embauche. Toutes les informations seront confidentielles.

Message important

Votre candidature doit clairement démontrer comment vous répondez aux exigences. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Nos comportements distinctifs

• Prendre des décisions
• Connaître la destination
• Contribuer pour les autres
• Contribuer au sentiment de fierté

Nos valeurs

Nos valeurs : importance individuelle, importance collective, importance nationale.

Confiance – Mérite la confiance et fait confiance à ses collègues.

Respect – Traite avec respect et compassion, valorise le service aux communautés.

Contribution – S’engage à contribuer à la réussite collective et à renforcer le Canada.