Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Canada Post; Long Sault; On-site; CAD 1,000; Part time

Job summary

Postes Canada recherche un adjoint pour un bureau de poste à Long Sault. Vous serez responsable des ventes au comptoir, du tri et de la distribution du courrier, ainsi que du service à la clientèle. Le poste est sur appel et nécessite un diplôme d'études secondaires ou une expérience similaire. Les candidats doivent avoir une bonne connaissance en service et vente, ainsi qu'une flexibilité pour les horaires de travail. Postes Canada valorise la diversité et encourage les candidatures de tous les groupes.</p>

Qualifications

• Expérience dans la vente au détail ou le service au public.
• Connaissance des systèmes comptables ou de gestion de bureau.
• Capacité physique à soulever jusqu’à 50 lb.

Responsibilities

• Vendre des produits et services postaux aux entreprises et à la population.
• Trier, distribuer et traiter le courrier correctement.
• Fournir des renseignements et des formulaires aux clients.
• Gérer les difficultés liées à la livraison et au service.

Skills

Service à la clientèle

Vente

Gestion du temps

Communication

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

Fonction administrative : Vente au détail

Ville principale : Long Sault

Type d’emploi : Sur appel

Statut d’emploi : Période déterminée

Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BB)

Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1

Heures de travail : Sur appel

Salaire : 18.44$

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issus des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en emploi. Les candidats de ces groupes souhaitant bénéficier d’un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, envisagez une carrière prometteuse chez Postes Canada. Nous recherchons actuellement un adjoint pour un bureau de poste en disponibilité, axé sur le service à la clientèle au comptoir.

Remarque : Le candidat idéal doit résider dans la collectivité concernée. Les candidatures de personnes résidant en dehors de cette collectivité seront considérées si nécessaire.

Responsabilités professionnelles

• Vendre des produits et services postaux aux entreprises et à la population;
• Trier, distribuer et traiter le courrier correctement;
• Fournir des renseignements et des formulaires aux clients;
• Gérer les difficultés liées à la livraison et au service pour résoudre rapidement les problèmes.

Critères d’admissibilité

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent, ou expérience en administration des affaires;
• Expérience en interaction avec le public dans la vente au détail ou le service, notamment la vente et les transactions en espèces;
• Connaissance des systèmes comptables ou de gestion de bureau;
• Capacité physique à soulever jusqu’à 50 lb, pousser ou tirer des boîtes, trier le courrier, et rester debout longtemps;
• Flexibilité pour des tâches temporaires en disponibilité.

Autres informations

Remarque : Le candidat idéal doit résider dans la collectivité concernée. Les candidats vivant à moins de 50 km du bureau seront considérés selon la demande.

Les candidats sélectionnés devront compléter une enquête de sécurité.

Poste critique pour la sécurité

Ce poste peut être considéré comme critique pour la sécurité et est soumis aux exigences de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada valorise la diversité et offre un environnement de travail inclusif. Nous encourageons les femmes, Autochtones, personnes en situation de handicap et minorités visibles à postuler.

Un handicap peut inclure des problèmes physiques, sensoriels ou de santé mentale, visibles ou non, pouvant affecter diverses capacités.

Conflits d’intérêts

La Politique sur les conflits d’intérêts interdit l’embauche ou la supervision de membres de la famille ou proches. En cas de doute, contactez les Ressources humaines.

Mesures d’adaptation

Postes Canada s’engage à un environnement inclusif. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, informez-nous lors du processus de candidature. Ces informations resteront confidentielles.

Votre candidature doit démontrer comment vous répondez aux exigences. Nous remercions tous les candidats. Seules les personnes retenues seront contactées.