Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Canada Post; Fort St. James; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Une entreprise de renom recherche un adjoint dans un bureau de poste pour offrir un service à la clientèle exceptionnel. Ce rôle dynamique implique la vente de produits postaux, le traitement du courrier et la résolution de problèmes. Si vous êtes motivé, axé sur le client et prêt à relever des défis, cette opportunité vous permettra de contribuer à une équipe dévouée. Rejoignez un environnement de travail inclusif et diversifié où vos compétences et votre engagement feront une différence. Postes Canada valorise la diversité et l'équité, et encourage tous les candidats qualifiés à postuler.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis.
• Expérience en vente au détail et service à la clientèle souhaitée.

Responsibilities

• Vendre des produits et services postaux aux clients.
• Traiter le courrier et résoudre les problèmes de livraison.

Skills

Service à la clientèle

Vente au détail

Résolution de problèmes

Education

Diplôme d'études secondaires

Expérience en administration des affaires

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Titre du poste: Adjoint dans un bureau de poste - Durée déterminée

Lieu de travail: Fort St. James, BC, CA

Emplacement(s) supplémentaire(s):

Type d'emploi: Sur appel

Exigences linguistiques: Anglais essentiel

Détails d'emploi:

Numéro de la demande d’emploi : 184822
Fonction administrative : Vente au détail
Ville principale : Fort St. James
Province : Colombie-Britannique
Type d’emploi : Sur appel
Statut d’emploi : Période déterminée
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : RVSGD11 – Niveau 1
Nombre de postes vacants : 3
Salaire : 18.44 $ par heure
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2025/02/05

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération, mais la préférence sera accordée aux Autochtones (issue des Premières Nations, Métis ou Inuits) ou aux personnes en situation de handicap. Il s’agit d’une mesure spéciale dans le cadre de l’initiative d’équité en matière d’emploi, et les candidats de ces groupes qui souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme tels.

Description de l'emploi

Si vous avez de l'ambition, du talent et de la motivation, pensez à une carrière prometteuse à Postes Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d'un adjoint dans un bureau de poste en disponibilité qui adopte une approche axée sur le client lorsqu'il assure le service au comptoir pour la clientèle.

Responsabilités professionnelles

• Vendre des produits et des services postaux aux entreprises et à la population.
• Traiter correctement le courrier.
• Fournir aux clients des renseignements et des formulaires.
• Résoudre rapidement et complètement les problèmes de livraison et de service.

Critères d’admissibilité

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent provincial, ou expérience en administration des affaires.
• Formation et/ou expérience liée à l'interaction avec le public dans la vente au détail et/ou le service.
• Compréhension des systèmes de comptabilité ordinaires ou des bureaux de poste.
• Forme physique suffisante pour soulever des conteneurs de courrier pesant jusqu'à 50 lb.
• Flexibilité pour être disponible pour des tâches temporaires.

Autres informations

Dans le cadre du processus de sélection, les candidats choisis seront tenus de compléter un processus d’enquête de sécurité.

Poste critique pour la sécurité
Ce poste peut être considéré comme un poste critique pour la sécurité et il est assujetti aux exigences prévues en vertu de la Politique sur la consommation de substances de Postes Canada.

Équité en matière d’emploi

Postes Canada représentera la diversité du pays en plus d’offrir un milieu de travail sécuritaire et accueillant. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à soumettre leur candidature.

Conflits d’intérêts
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, des membres de leur famille immédiate. Si vous pensez être en situation de conflit d’intérêts, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Mesures d’adaptation
Postes Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez nous en informer. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation demeureront confidentiels.

Message important
Votre candidature doit démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences, puisque Postes Canada ne peut pas faire de suppositions quant à votre niveau d’études et à votre expérience.

Nos comportements distinctifs

Prendre des décisions – Nous avons le pouvoir de prendre des décisions et d’encourager les autres à faire de même.
Connaître la destination – Nous comprenons la stratégie et les objectifs de Postes Canada.
Contribuer pour les autres – Nous sommes fiers de faire de notre mieux et d’aider les autres.
Contribuer au sentiment de fierté – Nous contribuons à rendre le Canada plus fort.

Nos valeurs
Nos valeurs ont trois dimensions: “Nous sommes importants en tant qu’individus, Nous sommes importants les uns pour les autres, Nous sommes importants pour notre pays”
CONFIANCE – Je mérite la confiance qu’on m’accorde.
RESPECT – Je considère que le respect est à la base d’un milieu de travail prospère.
CONTRIBUTION – Je me donne le défi de contribuer chaque jour à notre réussite.