Adjoint/adjointe de catégorie

Tigre Géant; Laval (administrative region); Hybrid; CAD 52,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais en magasin

Indemnité congé parental

Programme de reconnaissance et récomp.

Job summary

Tigre Géant recrute un adjoint/adjointe de catégorie pour soutenir la planification et l’approvisionnement de la catégorie vêtements pour femmes, avec un rôle hybride incluant deux jours au bureau d’achats à Laval.

Vous préparerez les assortiments, gérerez les calendriers et les budgets, coordonnerez les promotions et validerez les visuels, tout en assurant une communication fluide avec les équipes achats, approvisionnement et marketing, et en respectant les dates de lancement.

Qualifications

• Baccalauréat en commerce ou en gestion ou expérience équivalente.
• 1–3 ans d’expérience pertinente dans les achats dans le secteur de la vente au détail.
• Capacité à résoudre des problèmes et à apporter des ajustements.
• Grand souci du détail et sens de l’organisation.
• Maîtrise des concepts mathématiques propres au commerce de détail (ventes, rentabilité, stocks).
• Excellentes aptitudes en communication, orales et écrites.
• Gestion du temps et des priorités.
• Bilingue, français et anglais.

Responsibilities

• Soutien administratif de la planification de la catégorie vêtements pour femmes, gestion de l’assortiment et calendrier des achats.
• Gestion des activités promotionnelles et de marchandisage, coordination de la mise en marché et validation du visuel.
• Gestion de la documentation produits et partage d’informations avec les partenaires interfonctionnels.
• Préparer les informations et la documentation relatives aux fournisseurs pour la configuration des produits et emballages.
• Coordonner la gestion des échantillons et les validations produits pour les dates de lancement.
• Établir les prévisions de ventes et tenir à jour les données de la catégorie et de la concurrence.
• Transmettre et finaliser les fiches d’expédition et de retour avec les informations magasin.

Skills

Communication efficace

Organisation

Maîtrise MS Office

Bilingue FR/EN

Education

Baccalauréat en commerce ou gestion

Diplôme ou certificat supérieur

Tools

AS400

ChatGPT

Microsoft Office

Job description

Qui nous sommes :Chez Tigre Géant, notre mission est simple : aider la population canadienne à économiser d'avantage chaque jour. Nous sommes une institution canadienne enracinée dans nos collectivités et fondée sur plus de 60 ans de succès. En tant que membre de notre équipe de soutien aux magasins, votre travail a une incidence directe sur les magasins partout au pays et contribue à la valeur des offres que nos client(e)s voient sur les tablettes.Nous sommes à la recherche de personnes passionnées par le commerce de détail et motivées par un travail significatif qui a une réelle incidence. Cette offre d’emploi représente une offre d'emploi actuelle au Tigre Géant.Titre du posteAdjoint/adjointe de catégorieÀ propos du rôle :Régime de travail :Il s'agit d'un poste hybride qui nécessite deux jours de travail à notre bureau des achats de Laval, ainsi que d'autres jours selon les besoins.Vos tâches :Assurer le soutien administratif de la planification de la catégorie des vêtements pour femmes, notamment la préparation de l’assortiment, les vérifications de la catégorie et la gestion du calendrier des achats, afin de favoriser la mise en œuvre de plans de catégorie efficaces.Assurer la gestion des activités promotionnelles et de marchandisage, notamment la coordination de la mise en marché, la validation du visuel, la saisie des données promotionnelles et le soutien des initiatives de marketing de la catégorie.Assurer la gestion de la catégorie en préparant la documentation relative aux produits et en partageant les informations sur ceux-ci avec les partenaires interfonctionnels (approvisionnement mondial, planification, gestionnaires d’affaires) afin de favoriser la mise en œuvre efficace des plans de la catégorie.Préparer les informations et la documentation relatives aux fournisseurs afin de permettre une configuration précise des produits et de définir les exigences en matière d’emballages.Coordonner la gestion des échantillons et les processus de validation des produits afin de respecter les dates de lancement des produits (nouvelles ou mises à jour).Établir les prévisions de ventes et tenir à jour les données relatives à la catégorie et à la concurrence afin de soutenir la planification de la catégorie et les rapports d’activité.Coordonner la transmission et la finalisation des fiches d’expédition et de retour afin de garantir que les informations requises par le magasin soient reçues avec exactitude et dans les délais.Vos compétences :Baccalauréat en commerce ou en gestion (un atout), diplôme ou certificat d’études supérieures, ou expérience équivalente.Un à trois ans d’expérience pertinente dans le domaine des achats dans le secteur de la vente au détail.Capacité à résoudre des problèmes et à apporter des ajustements à des situations simples.Grand souci du détail et sens de l’organisation.Maîtrise des concepts mathématiques propres au commerce de détail, notamment en matière de ventes, de rentabilité et de gestion des stocks.Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.Compétences requises en gestion du temps, en organisation et en hiérarchisation des priorités.Un amour des produits et un engagement envers la clientèle de Tigre Géant.Maîtrise approfondie de la suite Microsoft Office.Vos atoutsBilingue, français et anglaisCompétences financièresConnaissance pratique de ChatGPT (outils d’IA) et d’AS400, un atoutTigre Géant est fière d’offrir une rémunération globale conçue pour soutenir votre sécurité financière, votre santé et votre avancement professionnel. Cela comprend une rémunération concurrentielle pour tou(te)s les employé(e)s, ainsi qu'un soutien à l’épargne-retraite et des avantages sociaux complets pour les membres permanents de notre équipe.Salaire$51,600.00 - $77,500.00Tigre Géant offre ce qui suit :Rémunération concurrentielle : L'échelle salariale pour ce poste est indiquée ci-dessus. Tigre Géant tiendra compte de facteurs comme l’expérience, les compétences et l’équité interne pour s’assurer que vous êtes rémunéré(e) de façon concurrentielle.Soutien à la retraite : Nous versons l'équivalent de 6 % de votre salaire annuel de base dans un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) en votre nom, aucune cotisation de votre part n’est requise.Assurance santé et congés payés : Admissibilité à notre régime flexible de soins médicaux et de soins dentaires à coûts partagés (à l'embauche) et aux congés annuels payés, y compris les vacances et des congés pour raison personnelle, ainsi qu'aux congés payés supplémentaires des fêtes entre Noël et le jour de l'An.Avancement professionnel : Tigre Géant s’engage à soutenir le perfectionnement de ses employé(e)s, notamment en promouvant ses talents internes. Bon nombre de nos leaders ont commencé leur carrière ici. Nous vous offrons l’encadrement, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour bâtir une carrière à long terme. Si vous cherchez un endroit où grandir et relever de nouveaux défis, vous l’avez trouvé.Avantages supplémentaires de Tigre Géant :• Rabais en magasin• Indemnité complémentaire pour congé parental• Programme de reconnaissance soulignant l’excellent travail au moyen de récompenses pécuniaires et d’autres avantages• Environnement axé sur la sécuritéEmplacement1001 Boulevard Curé-Labelle, Laval, Québec, H7V 2V6Demande de posteJR133418Tigre Géant est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi déterminé à adopter des pratiques d’emploi équitables.Tigre Géant fournira du soutien et des mesures d’adaptation dans ses processus de recrutement à l’ensemble des candidat(e)s. Si vous êtes invité(e) à participer à une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec [e-mail] Géant n’offre pas le parrainage des candidates et des candidats pour l’obtention d’un permis de travail. Les candidates et les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et conserver leur autorisation pendant toute la durée de leur emploi.