Actuaire-conseil Retraite — Leadership et Portefeuille RRI

Gallagher; Dieppe; Remote; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance médicale et dentaire flexible

Épargne-retraite avec cotisations de l'entreprise

Remboursement des frais d’études

Congés de maladie et congés personnels payés

Abonnement à prix réduit à un centre de conditionnement physique

Job summary

Une entreprise de services conseils dynamique à Dieppe recherche un actuaire-conseil pour inspirer le respect et gérer des comptes clients. Le candidat idéal devra faire preuve de leadership, avec des compétences en communication, et être capable de travailler efficacement en français et en anglais. Ce rôle nécessite également une expertise en législation des régimes de retraite et un engagement envers la qualité et l'inclusion. L'entreprise offre un salaire compétitif et un large éventail d'avantages sociaux.

Qualifications

• Compétences avérées en leadership et en gestion de la relation client.
• Capacité à gérer plusieurs priorités efficacement.
• Maîtrise des normes comptables canadiennes, américaines et internationales.

Responsibilities

• Contribuer à accroître la notoriété et positionner Gallagher sur le marché.
• Gérer des clients et établir des stratégies pour répondre à leurs besoins.
• Assurer la supervision des tâches administratives et des rapports d’évaluation.

Skills

Leadership

Communication écrite

Gestion de projet

Négociation

Bilingue (anglais, français)

Education

Membre de l’Institut canadien des actuaires

Connaissances en législation provinciale et fédérale

Tools

Logiciels d’évaluation

Logiciels informatiques standards

Job description

Une entreprise de services conseils dynamique à Dieppe recherche un actuaire-conseil pour inspirer le respect et gérer des comptes clients. Le candidat idéal devra faire preuve de leadership, avec des compétences en communication, et être capable de travailler efficacement en français et en anglais. Ce rôle nécessite également une expertise en législation des régimes de retraite et un engagement envers la qualité et l'inclusion. L'entreprise offre un salaire compétitif et un large éventail d'avantages sociaux.