Acheteur II/ Buyer II

Ian Martin Group; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 61,000 - 66,000; Full time

Job summary

Raise recrute un Acheteur II pour l'un de nos clients de premier plan. Le rôle couvre la gestion des bons de commande, le suivi fournisseurs et les initiatives d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, en encadrant des acheteurs juniors.

Le candidat idéal possède 3–6 ans d'expérience, maîtrise les techniques de négociation et les analyses de données, et intervient sur des achats stratégiques en contexte hybride à Saint-Laurent, QC.

Qualifications

• Diplôme requis en chaîne d'approvisionnement, gestion ou discipline connexe.
• Expérience 3–6 ans en approvisionnement, gestion des fournisseurs, production ou chaîne logistique.
• Expérience avec fournisseurs critiques, pénuries et initiatives transversales.
• Certification SCMP/CPSM/CSCP/CPIM ou équivalent souhaitée.

Responsibilities

• Gérer les bons de commande, de la Demande à la Livraison.
• Suivre le rendement des fournisseurs et les engagements de livraison.
• Gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques et critiques.
• Prendre des mesures correctives en cas de rupture de stock ou de problème de livraison.
• Analyser le rendement des fournisseurs et identifier les axes d'amélioration.
• Mettre en œuvre les recommandations d'approvisionnement et les stratégies par matière première.
• Participer aux revues des activités des fournisseurs.
• Encadrer les acheteurs juniors et leur apporter un soutien opérationnel.
• Piloter les initiatives d'amélioration continue.
• Contribuer à la réduction des coûts et à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
• Gérer les appels d'offres complexes et les processus d'approvisionnement.

Skills

Gestion avancée des fournisseurs

Maîtrise des techniques de négociation

Gestion des risques

Sens des affaires

Analyse et rapports de données

Leadership transversal

Compétences en communication et enprés

Education

Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement / Administration des affaires / Ingénierie / Operations management

SCMP / CPSM / CSCP / CPIM ou équivalent

Job description

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Acheteur II

• Lieu : Saint-Laurent, Québec – (Hybride)
• Taux horaire : $44.66/heure
• Durée du contrat : 12 mois

Chez Raise, nous recrutons un Acheteur II pour l'un de nos clients de premier plan. Après s'être imposée comme un chef de file du secteur, l'entreprise agrandit actuellement son équipe pour répondre à une demande croissante.

Principales responsabilités

• Gérer les bons de commande, de la demande à la livraison.
• Faire le suivi du rendement des fournisseurs et respecter les engagements de livraison.
• Gérer les relations avec les fournisseurs stratégiques et critiques.
• Prendre des mesures correctives en cas de rupture de stock ou de problème de livraison.
• Analyser le rendement des fournisseurs et identifier les axes d'amélioration.
• Mettre en œuvre les recommandations d'approvisionnement et les stratégies par matière première.
• Participer aux revues des activités des fournisseurs.
• Encadrer les acheteurs juniors et leur apporter un soutien opérationnel.
• Piloter les initiatives d'amélioration continue.
• Contribuer à la réduction des coûts et à l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement.
• Gérer les appels d'offres complexes et les processus d'approvisionnement sous la supervision du responsable de la gestion des matières premières.

Compétences clés

• Gestion avancée des fournisseurs
• Maîtrise des techniques de négociation
• Gestion des risques
• Sens des affaires
• Analyse et rapports de données
• Leadership transversal
• Compétences en communication et en présentation

Formation

• Baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, administration des affaires, ingénierie, gestion des opérations ou discipline connexe.
• Certification professionnelle SCMP, CPSM, CSCP, CPIM ou l'équivalent souhaitée. Expérience
• 3 à 6 ans d'expérience en approvisionnement, approvisionnement, gestion des fournisseurs, production ou chaîne logistique.
• Expérience démontrée en gestion de fournisseurs critiques, de pénuries et d'initiatives transversales.

Buyer II

• Location: Saint-Laurent, Quebec - (Hybrid)
• Pay Rate: $44.66/hr
• Contract Length: 12 Months

We at Raise are hiring a Buyer II for one of our top clients. After establishing themselves as an industry leader, they’re now expanding their team to meet rising demand.

Key Responsibilities

• Execute and manage purchase orders from requisition through delivery.
• Monitor supplier performance and delivery commitments.
• Manage strategic and critical supplier relationships.
• Lead recovery efforts for shortage and delivery issues.
• Analyze supplier performance and identify improvement opportunities.
• Execute sourcing recommendations and commodity strategies.
• Participate in supplier business reviews.
• Mentor junior buyers and provide operational support.
• Drive continuous improvement initiatives.
• Support cost reduction and supply chain optimization efforts.
• Lead complex RFQs and sourcing events under commodity management guidance.

Key Skills

• Advanced supplier management Negotiation fundamentals
• Risk management Business acumen
• Data analysis and reporting Cross-functional leadership
• Presentation and communication skills

Education

• Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business Administration, Engineering, Operations
• Management, or a related discipline.
• SCMP, CPSM, CSCP, CPIM, or equivalent professional certification preferred.

Experience

• 3-6 years of procurement, sourcing, supplier management, manufacturing, or supply chain experience.
• Demonstrated experience managing critical suppliers, shortages, and cross-functional initiatives.

We strive to build teams that reflect the diversity of the communities we work in. We encourage all qualified applicants to apply, including people from traditionally underrepresented groups such as women, visible minorities, Indigenous peoples, people identifying as LGBTQ2SI, veterans, and people with visible/nonvisible disabilities.

We have a dedicated webpage for accommodations where you can learn more about what we offer and request accommodation: https://raise.jobs/accommodations/