Acheteur(euse) junior

penn.; Montreal; Híbrido; CAD 42.000 - 63.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybride travail

Avantages variés

Rabais PENN. Penningtons

Remboursement frais de scolarité

Prime de recommandation

Descripción de la vacante

PENN. Penningtons, filiale de Reitmans (Canada) Limitée, recherche un(e) Acheteur(euse) junior pour rejoindre l'équipe achats à Montréal.

Vous collaborerez avec les équipes achats, design et partenaires pour préparer les assortiments et suivre les tendances. Diplôme en marketing de la mode exigé, une expérience en achats ou merchandising est souhaitée. Poste hybride, avec possibilités de développement et d'avantages.

Formación

• Diplôme collégial en marketing de la mode ou domaine connexe.
• Au moins 1 an d'expérience en achats, merchandising, développement de produits ou domaine lié à la mode.
• Passion pour la mode, bon sens du style et curiosité pour les tendances et achats.
• Bonnes capacités d'analyse et souci du détail; maîtrise d'Excel et suivi des données.

Responsabilidades

• Donner vie aux collections : soutenir l'équipe des achats dans les assortiments et la gestion des renseignements sur les produits.
• Faire parler les chiffres : suivre les ventes et les indicateurs pour guider les décisions d'achat.
• Garder un œil sur les tendances : analyser concurrence et préférences clients pour des assortiments actuels.
• Participer aux décisions d'achat : préparer rapports et analyses pour bilans saisonniers et plans collections.
• Faire le lien entre les équipes : collaborer achats, design et partenaires pour l'exactitude des données.
• Suivi rigoureux : mise à jour des renseignements et respect des échéanciers tout au long du cycle produit.

Conocimientos

Analyse

Communication

Organisation

Educación

Collège en marketing de la mode

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

• Type d’entreprise: Siège social - Penningtons
• Identification du service: 22010 - Marchandise - Penningtons
• Type d’emploi: Remplacement
• Statut: Temporaire
• Durée d’emploi: 12 mois

Description de l'entreprise

Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construire ensemble pour la suite.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens d’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses. Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités.

Venez rehausser les normes de la mode canadienne avec nous.

Description du poste

La mode vous passionne? Vous aimez découvrir les tendances et comprendre comment une collection prend vie? Votre carrière en achat de mode commence ici!

Chez PENN. Penningtons, la mode est une façon d'exprimer sa personnalité, de prendre confiance en soi et de célébrer toutes les silhouettes. Derrière chaque collection se trouve une équipe qui comprend sa clientèle, repère les tendances et sait choisir les bons produits.

Nous recherchons une personne curieuse, organisée et passionnée par la mode pour se joindre à notre équipe des achats à titre dAcheteur(euse) junior.

Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les équipes des achats, du design et différents partenaires pour contribuer à la préparation et à la mise en place de nos assortiments. De l'analyse des ventes au suivi des tendances, en passant par la préparation des collections saisonnières, vous découvrirez toutes les facettes du métier d'acheteur dans l'univers de la mode.

Une belle occasion de développer votre expertise, d'aiguiser votre sens des affaires et de faire évoluer votre carrière dans un environnement créatif et stimulant!

Votre rôle au quotidien

• Donner vie aux collections : Soutenir l'équipe des achats dans la préparation des assortiments, la gestion des renseignements sur les produits, la création des codes d'articles, le suivi des échantillons et la mise à jour des collections.
• Faire parler les chiffres : Suivre les ventes, la performance des produits et les principaux indicateurs afin de repérer les occasions d'amélioration et de contribuer aux décisions d'achat.
• Garder un œil sur les tendances : Analyser la concurrence, les tendances mode, les prix et les préférences de la clientèle pour contribuer à des assortiments actuels, pertinents et concurrentiels.
• Participer aux décisions d'achat : Préparer des rapports, des analyses et des observations pour soutenir les bilans saisonniers, les revues de produits et la planification des collections.
• Faire le lien entre les équipes : Collaborer avec les équipes des achats, du design et les autres partenaires pour assurer l'exactitude des renseignements sur les produits, le suivi des échantillons et l'alignement des priorités.
• Assurer un suivi rigoureux : Veiller à la mise à jour des renseignements, au respect des échéanciers et au bon déroulement des activités tout au long du cycle de vie des produits.

Le profil recherché

• Un diplôme d'études collégiales en commercialisation de la mode ou dans un domaine connexe.
• Au moins un an d'expérience en achats, en marchandisage, en développement de produits, dans le commerce de détail ou dans un environnement similaire lié à la mode.
• Une véritable passion pour la mode, un bon sens du style et une curiosité pour les tendances, les comportements d'achat et les produits qui plaisent à la clientèle.
• De bonnes capacités d'analyse, un grand souci du détail et une aisance avec Excel, les données sur les produits et les outils de suivi.
• Un excellent sens de l'organisation et de bonnes aptitudes en communication, avec la capacité de gérer les priorités, d'assurer les suivis et de collaborer avec différentes équipes.
• Un esprit d'initiative, de la curiosité et une réelle envie d'apprendre, de contribuer et de développer ses compétences dans le domaine des achats de mode.

Pourquoi ce rôle est important

Vous ferez partie de l'équipe qui donne vie aux collections PENN. Penningtons, en veillant à ce que les bonnes informations, les bons produits et les bonnes analyses soient disponibles pour soutenir les décisions d'achat.

Vous aurez l'occasion de découvrir les différentes étapes du processus d'achat, d'approfondir votre compréhension de la mode et du commerce de détail et de développer les compétences nécessaires pour évoluer au sein de notre équipe.

Prêt(e) à transformer votre passion pour la mode en carrière?

Si vous aimez découvrir les tendances, que vous avez l'œil pour les produits et que vous aimez autant la créativité que les chiffres, nous avons envie de vous rencontrer!

Joignez-vous à PENN. Penningtons et contribuez à créer des collections qui célèbrent le style, la confiance et toutes les silhouettes!

Informations supplémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.