Analyste, d'allocation

RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée; Montreal; Híbrido; CAD 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hybrid work

Well-being program

Flexible leave

Employee discounts

Referral bonus

Career development

Descripción de la vacante

RW&CO recherche un analyste d’allocation pour transformer les données de ventes et d’inventaire en actions concrètes afin d’assurer la disponibilité des produits dans les magasins et en ligne. Vous collaborerez avec les achats, la planification et le merchandising pour comprendre les collections et les priorités d’affaires.

Vous analysez les tendances, suivez l’inventaire et préparez des rapports d’allocation et de tailles; vous proposerez des améliorations et soutiendrez les ouvertures et

Formación

• Un diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, en commerce, en commercialisation de la mode ou dans un domaine connexe.
• Au moins un an d’expérience dans le commerce de détail, l’allocation des marchandises, la planification, la gestion des stocks ou un domaine connexe.
• Un réel intérêt pour la mode et les tendances du commerce de détail.
• Bonnes aptitudes avec les chiffres et résolution de problèmes.
• Maîtrise d’Excel et envie d’apprendre de nouveaux outils d’analyse.
• Esprit d’équipe, organisation et gestion de priorités dans un environnement dynamique.

Responsabilidades

• Analyser les tendances de ventes, l’inventaire et la performance des magasins et du commerce électronique pour optimiser l’allocation.
• Collaborer avec les achats, la planification et le merchandising pour comprendre les collections et les priorités.
• Suivre les niveaux d’inventaire et ajuster l’allocation selon la demande et les promotions.
• Repérer les opportunités d’amélioration de disponibilité et de rotation des stocks.
• Préparer et tenir les rapports d’allocation et d’inventaire et les profils de tailles.
• Travailler avec le centre de distribution pour l’acheminement des produits et les ouvertures de magasins.
• Analyser les résultats de fin de saison et proposer des améliorations pour les prochaines collections.

Conocimientos

Analytical mindset

Numerical skills

Data curiosity

Excel proficiency

Teamwork & organization

Educación

Business/Commerce/fashion marketing degree

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Description De L'entreprise

Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construire ensemble pour la suite.

Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construire ensemble pour la suite.
Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.
Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses. Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités.
Venez rehausser les normes de la mode canadienne avec nous.

Description Du Poste

Vous aimez la mode, vous avez le sens des chiffres et vous êtes curieux de comprendre ce qui fait le succès d’un produit?
Vous avez de l’expérience en magasin et souhaitez donner une nouvelle direction à votre carrière? Cette occasion pourrait être pour vous!
Joignez-vous à l’équipe RW&CO à titre d’analyste d’allocation et mettez votre passion pour la mode, votre connaissance des produits et votre compréhension des tendances au service de décisions basées sur les données.
Dans ce rôle, vous transformerez les données de ventes et d’inventaire en actions concrètes pour que les bons styles, les bonnes tailles et les bonnes quantités se retrouvent au bon endroit, au bon moment. En collaborant étroitement avec les équipes des achats, de la planification et du marchandisage, vous resterez au cœur de l’univers de la mode tout en développant vos compétences analytiques et en contribuant directement à la performance de l’entreprise.

Votre rôle au quotidien

• Analyser les tendances de ventes, les niveaux d’inventaire et la performance des magasins et du commerce électronique afin de prendre des décisions d’allocation qui soutiennent les ventes et la disponibilité des produits.
• Collaborer avec les équipes des achats, de la planification et du marchandisage pour bien comprendre les collections saisonnières, les stratégies de produits et les priorités d’affaires.
• Suivre les niveaux d’inventaire et ajuster l’allocation des marchandises selon la demande, les tendances de ventes et les promotions à venir.
• Repérer les occasions d’améliorer la disponibilité des produits, la rotation des stocks et la performance des magasins et des canaux numériques.
• Préparer et tenir à jour les rapports d’allocation, les données d’inventaire et les profils de tailles afin d’assurer une distribution efficace des marchandises.
• Travailler avec les équipes du centre de distribution pour faciliter l’acheminement des produits vers les magasins et soutenir les ouvertures de nouveaux points de vente.
• Analyser les résultats de fin de saison, dégager les principaux apprentissages et proposer des améliorations pour les prochaines collections.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

• Un diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, en commerce, en commercialisation de la mode ou dans un domaine connexe.
• Au moins un an d’expérience dans le commerce de détail, l’allocation des marchandises, la planification, la gestion des stocks ou un domaine connexe.
• Un réel intérêt pour la mode, les tendances du commerce de détail et les facteurs qui influencent la performance des produits.
• De bonnes aptitudes avec les chiffres, un esprit analytique et une curiosité naturelle pour les données et la résolution de problèmes.
• Une bonne maîtrise d’Excel et l’envie d’apprendre à utiliser de nouveaux systèmes et outils d’analyse.
• Un esprit d’équipe, un bon sens de l’organisation et le souci du détail, ainsi que la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Pourquoi vous aimerez ce rôle

C’est une belle occasion de mettre à profit votre expérience en magasin et de découvrir une autre facette du monde de la mode : celle des données, de l’analyse et des décisions qui influencent les ventes.
Vous découvrirez comment les collections sont planifiées, réparties et vendues à travers notre réseau, tout en collaborant avec les équipes qui leur donnent vie. Vous développerez également des compétences recherchées en analyse des ventes, en gestion des stocks et en allocation des marchandises.
Vous avez envie de combiner votre passion pour la mode et votre esprit analytique? Faites évoluer votre carrière avec RW&CO et postulez dès aujourd’hui!

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.
• Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.