Account Executive Freight

FedEx Group; Richmond; On-site; USD 28,000 - 57,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renommée mondiale recherche un vendeur passionné pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la vente des services de fret aérien, principalement par téléphone, en atteignant des objectifs de revenus ambitieux. Vous apporterez un soutien essentiel à la logistique des envois et fournirez des estimations de prix aux clients. Si vous avez une expérience solide en vente et un excellent sens du service à la clientèle, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement, et faites partie d'une entreprise qui se distingue dans le secteur du transport et de la logistique.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales ou équivalent requis.
• Deux ans d'expérience en vente par téléphone et service à la clientèle.

Responsibilities

• Vendre les services de fret aérien par téléphone.
• Atteindre les objectifs de revenus pour les services IXF, IP1, IPF et IEF.

Skills

Vente par téléphone

Service à la clientèle

Connaissance des produits de fret

Compétences en MS Office

Permis de conduire valide de classe G

Education

Diplôme d’études collégiales

Tools

MS Office

Job description

La sélection à ce poste requiert une entrevue.

Responsabilités :

1. Vendre (surtout par téléphone) les services de fret aérien de FedEx auprès des clients « nouveaux » et « habituels ».
2. Atteindre les objectifs de revenus de son équipe pour les services IXF, IP1, IPF et IEF (tel que mesuré et déterminé par FedEx).
3. Apporter tout le soutien de vente nécessaire pour le transport des envois de fret aérien dans le réseau mondial de FedEx.
4. Fournir aux transitaires des estimations de prix pour IXF et IP1.

Compétences et Aptitudes Requises :

1. Diplôme d’études collégiales ou l’équivalent.
2. Deux ans d’expérience du contact client par téléphone et/ou de la vente par téléphone.
3. Connaissance des produits et services de fret, y compris les règlements de douane (souhaitable).
4. Maîtrise élémentaire démontrée de MS Office : PowerPoint, Word, Outlook et Excel.
5. Vente - 2 ans d'expérience en vente interentreprises (préférable dans le secteur LTL).
6. Connaissances de base en Microsoft PowerPoint, Word, et Excel.
7. Voyages réguliers de nuit requis (5-10%).
8. Permis de conduire valide de classe G (préférable).

Détails Supplémentaires :

DÉNI DE RESPONSABILITÉ : Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :

1. de leur dossier de conduite courant,
2. des résultats de leur entrevue et
3. des résultats de toute évaluation de leurs compétences de conducteur.