Accountant, Senior/CAN

Oatey Company; Saint-Laurent-de-l'Île-d'Orléans; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Generous time off

Profit sharing

RRSP matching

Health and insurance benefits

Tuition reimbursement

Mental health support

Job summary

Oatey in Saint-Laurent, Quebec, is seeking a Senior Accountant to lead month-end close, financial analysis, standard costing, and accounts payable, with one direct report. You will partner with site leadership to drive insights and process improvements in a manufacturing environment, requiring bilingual English/French and SAP S/4HANA experience.

This is a hands-on role in a hybrid workplace with opportunities to influence cost controls and margin optimization, while mentoring a junior accountant

Qualifications

• 5–7 years of relevant accounting experience.
• Strong communication, organizational, and analytical skills.
• Advanced Excel skills and ERP experience, SAP S/4HANA preferred.

Responsibilities

• Participate in the month-end close and reporting process, including analyses.
• Prepare and review balance sheet and P&L reconciliations.
• Manage Fixed Asset accounting.
• Handle Accounts Payable activities, including invoice processing and payments.
• Reconcile bank accounts monthly.
• Provide financial analysis to support business decisions.
• Mentor one direct report and support Vizion reporting.

Skills

Month-end close

Financial analysis

Accounts payable

Fixed assets

ERP systems

SAP S/4HANA

Bilingual French/English

Education

Bachelor’s degree

CPA designation

Tools

Vizion database

Excel

Job description

6520 Abrams, Saint-Laurent, Quebec H4S 1Y2 Canada

Why Oatey?

Since 1916, Oatey has provided reliable, high-quality products for the residential and commercial plumbing industries, with a commitment to delivering quality, building trust and improving lives. Today, Oatey operates a comprehensive manufacturing and distribution network comprised of industry leading family of companies: Oatey, Cherne, Keeney, Quick Drain, Hercules, Dearborn, Oatey Canada, William H. Harvey, Masters, Contact, Belanger, Lansas, and Durgo.

At Oatey, we're doing big things — and by joining us, you'll have the chance to do big things too. You can build a strong career in an innovative, inclusive, high-performance environment, with the confidence that your company cares — about you, our customers and our world. Ready to make an impact in a place where you matter?

Position Summary:

As the Senior Accountant, you will play a key role in supporting the financial health and performance of the business. You will lead core accounting activities, including month-end reporting, financial analysis, standard costing, and Accounts Payable, while partnering with site leadership to provide insights that drive informed business decisions. This hands‑on role also offers the opportunity to support process improvements and provide guidance to one direct report.

Position Responsibilities:

• Participate in the month-end close and reporting process, including required analysis.
• Prepare and review balance sheet and P&L account reconciliations.
• Manage Fixed Asset accounting.
• Handle Accounts Payable activities, including invoice processing and payment preparation.
• Reconcile bank accounts monthly.
• Perform purchase price variance calculations and standard cost updates.
• Provide financial analysis, including margin and cost analysis, to support business decisions.
• Analyze production performance, expenses, and unfavorable variances, and support site management with recommendations.
• Identify cost trends and opportunities for improvement.
• Become a key user of Vizion database reporting.
• Provide day‑to‑day guidance and support to one direct report.
• Contribute to process improvements and other Finance initiatives.
• Other duties as assigned.

Knowledge and Experience:

• 5–7 years of relevant accounting experience.
• Strong communication, organizational, and analytical skills.
• Advanced Excel skills.
• Strong experience with ERP systems required; experience with SAP S/4HANA preferred.
• Strong time management skills and ability to manage multiple priorities.
• Manufacturing accounting experience considered an asset.
• Fluency in both French and English, both written and spoken, is required.
• Previous supervisory or mentoring experience preferred.

Education and Certification:

• Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field, or equivalent relevant experience.
• CPA designation preferred.

Physical Activities and Other Working Conditions:

• Associates working at Corporate sites are required to work in‑person according to the Hybrid & Remote Workplace Policy.
• This role is primarily sedentary and involves prolonged periods of sitting and working on a computer. Regular use of hands for typing and operating office equipment is required, along with visual focus on screens and documents
• Work is performed in a climate‑controlled office or remote environment with moderate noise levels.
• Travel not required

Pourquoi Oatey?

Depuis 1916, Oatey offre des produits fiables et de haute qualité aux secteurs de la plomberie résidentielle et commerciale, avec un engagement à fournir des produits de qualité, à bâtir la confiance et à améliorer la vie des gens. Aujourd’hui, Oatey exploite un vaste réseau de fabrication et de distribution composé d’une famille de sociétés chefs de file de l’industrie : Oatey, Cherne, Keeney, Quick Drain, Hercules, Dearborn, Oatey Canada, William H. Harvey, Masters, Contact, Belanger, Lansas et Durgo.

Chez Oatey, nous accomplissons de grandes choses — et en vous joignant à nous, vous aurez vous aussi l’occasion d’accomplir de grandes choses. Vous pourrez bâtir une carrière enrichissante dans un environnement novateur, inclusif et axé sur la haute performance, avec la certitude que votre entreprise se soucie de vous, de nos clients et de notre planète. Prêt(e) à faire une différence dans un milieu où vous comptez

Sommaire du poste

À titre de comptable principal(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi de la performance financière de l’entreprise. Vous serez responsable de plusieurs activités comptables essentielles, notamment la clôture de fin de mois, la préparation de rapports financiers, les analyses financières, la gestion des comptes fournisseurs ainsi que le processus budgétaire annuel.

En collaboration étroite avec l’équipe de direction du site, vous fournirez des analyses et des recommandations permettant de soutenir la prise de décisions d’affaires éclairées. Ce poste pratique offre également l’occasion de contribuer à l’amélioration continue des processus financiers et comptables, ainsi que d’assurer l’encadrement et le soutien quotidien d’une personne relevant directement de vous.

Principales responsabilités

• Participer au processus de clôture de fin de mois et à la préparation des rapports financiers, notamment en effectuant les analyses requises et les rapprochements des comptes du grand livre général.
• Assurer la gestion comptable des immobilisations.
• Gérer les activités liées aux comptes fournisseurs, notamment le traitement des factures et la préparation des paiements.
• Effectuer des analyses des écarts de prix d’achat.
• Préparer diverses analyses financières, notamment des analyses de marges et de coûts, afin de soutenir la prise de décisions d’affaires.
• Analyser la performance de la production, les dépenses et les écarts défavorables, et formuler des recommandations à l’équipe de direction du site.
• Repérer les tendances liées aux coûts et les occasions d’amélioration.
• Assurer l’encadrement, l’accompagnement et le soutien quotidien d’une personne relevant directement de vous.
• Collaborer avec les gestionnaires afin d’expliquer les écarts entre les résultats budgétés et les résultats réels.
• Participer à l’amélioration des processus ainsi qu’à diverses initiatives financières en collaboration avec l’équipe des finances aux États-Unis.
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’entreprise.

Compétences et expérience recherchées

• De 5 à 7 ans d’expérience pertinente en comptabilité.
• Excellentes aptitudes en communication, en organisation et en analyse.
• Maîtrise avancée d’Excel.
• Expérience solide avec les systèmes ERP requise; une expérience avec SAP S/4HANA constitue un atout important.
• Excellentes aptitudes en gestion du temps et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités.
• Une expérience en comptabilité dans le secteur manufacturier constitue un atout.
• La maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise.
• Expérience en supervision, en encadrement ou en mentorat, de préférence.

Formation et titre professionnel

• Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe, ou expérience pertinente équivalente.
• Titre de CPA, un atout.

Activités physiques et conditions de travail

• Les personnes travaillant dans les établissements corporatifs doivent travailler sur place conformément à la Politique sur le travail hybride et à distance.
• Le poste est principalement sédentaire et nécessite de demeurer assis pendant de longues périodes ainsi que de travailler régulièrement à l’ordinateur.
• L’utilisation régulière des mains est requise pour la saisie de données et l’utilisation du matériel de bureau. Le poste exige également une attention visuelle soutenue lors du travail avec des écrans et des documents.
• Le travail est effectué dans un environnement de bureau à température contrôlée ou à distance, avec un niveau de bruit modéré.
• Aucun déplacement n’est requis.

Rémunération globale Oatey

• Des programmes généreux de congés payés pour favoriser la flexibilité et l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Programme annuel de partage discrétionnaire des bénéfices en espèces
• Admissibilité au programme REER avec une cotisation de l’entreprise équivalant à 100 % de vos cotisations, jusqu’à concurrence de 5 % de la rémunération admissible
• Un régime d’avantages sociaux et d’assurance concurrentiel axé sur votre bien‑être
• Remboursement des frais de scolarité
• Un solide éventail de ressources complémentaires pour favoriser le bien‑être des employés, notamment des groupes de ressources, un programme d’aide aux employés (PAE) et un soutien dédié en santé mentale.

Employeur offrant l’égalité des chances

Les sociétés de la famille Oatey souscrivent au principe de l’égalité des chances et sont engagées envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous recrutons, embauchons, promouvons et offrons une rémunération concurrentielle pour tous les postes, sans égard à la race, à la couleur, aux croyances, à la religion, au sexe, à l’âge, à l’origine nationale, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Oatey Total Rewards

• Generous paid time off programs to support flexibility and work-life balance
• Annual Discretionary Cash Profit Sharing
• RRSP program eligibility with 100% company match, up to 5% of eligible compensation
• Market leading health and insurance benefit package focused on your well‑being
• Tuition reimbursement
• A strong set of complementary resources to support associate well‑being, including resource groups, EAP, and dedicated mental health support.

Equal Opportunity Employer

The Oatey family of companies are an equal opportunity employer committed to Diversity, Equity, and Inclusion. We recruit, employ, promote, and offer competitive pay for all jobs without regard to race, colour, creed, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

At Oatey we are committed to help our Associates grow their career.