Accountant

MY01; Montreal; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante à Montréal recherche un(e) Comptable pour rejoindre son équipe financière. Ce poste clé implique la gestion des processus de paie et des dossiers financiers, avec un accent sur la précision et la conformité. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en comptabilité et une attention méticuleuse aux détails. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, contribuant à des soins de santé de qualité.

Benefits

Régime de garanties collectives

Allocation annuelle santé et bien-être

Modèle hybride

Trois semaines de vacances par an

Participation au plan d'options d'achat d'actions

Soutien à la formation continue

Snacks gratuits

Salle de repos

Activités sociales régulières

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité.
• Expérience en gestion de la paie est un atout.

Responsibilities

• Effectuer l'entrée et le classement des pièces comptables.
• Préparer les déclarations gouvernementales : TPS/TVQ, US Sales Taxes.
• Gérer les écritures de régularisation de fin de mois.

Skills

Organisation

Confidentialité

Communication

Indépendance

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Baccalauréat (BAC) en comptabilité

Tools

Xero

Microsoft Office

Job description

Nous sommes MY01, une entreprise basée à Montréal, spécialisée dans la microtechnologie médicale au service de l'avenir. MY01 imagine un monde où chaque maladie est quantifiable, permettant des soins précis et personnalisés pour tous les patients. Spécialisés dans la gestion de l'ischémie des membres et du syndrome des compartiments, nos outils offrent un suivi proactif et des informations exploitables par le biais d'une équipe de soins connectée, bénéficiant aux patients, aux fournisseurs et aux payeurs. MY01 est commercialisé aux États-Unis, en Europe et au Canada, établissant de nouvelles normes en matière de soins de santé.

PRÉSENTATION DU RÔLE

Nous recherchons un(e) Comptable, soucieux du détail, pour rejoindre notre équipe financière. Ce poste est essentiel à la tenue de dossiers financiers et à la gestion des processus de paie. Le candidat idéal possède une solide expérience du cycle comptable, garantissant la tenue rigoureuse et précise des livres comptables en conformité avec les normes en vigueur et nos procédures internes. Ce rôle requiert une attention méticuleuse aux détails, d'excellentes compétences organisationnelles et la capacité de traiter des informations sensibles en toute confidentialité. Vous bénéficierez d'une expérience précieuse dans un environnement de startup dynamique, collaboratif et performant.

Le spécialiste comptable relèvera directement du directeur financier et travaillera 40 heures par semaine.

Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui fait une réelle différence dans les soins de santé.

Responsabilités

1. Effectuer l'entrée et le classement des pièces comptables (factures, reçus, relevés bancaires, etc.) dans le système Xero.
2. Réaliser les conciliations bancaires mensuelles et le suivi des cartes de crédit et caisses.
3. Gérer les écritures de régularisation de fin de mois (amortissements, provisions, charges à payer, produits à recevoir).
4. Préparer les déclarations gouvernementales : TPS/TVQ, US Sales Taxes.
5. Participer à la production des états financiers mensuels et au dossier de fin d'exercice.
6. Collaborer avec les auditeurs ou le comptable externe lors de la vérification annuelle.
7. Préparer, saisir et traiter la paie des employés et gérer les relevés d'emploi.
8. Traiter les remboursements de frais, les allocations mensuelles et les commissions de vente.
9. Préparer et soumettre les rapports et dossiers de fin d'année (T4, R1, W2, CNESST, etc.).
10. Communiquer avec les autorités gouvernementales canadiennes et américaines pour assurer la conformité de la paie.
11. Répondre aux demandes de renseignements sur la paie et les avantages sociaux en collaboration avec les ressources humaines.
12. Participer à d'autres tâches selon les besoins du département financier et RH.
13. Aider à l'amélioration continue des processus d'affaires.

Qualifications minimales :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Baccalauréat (BAC) en comptabilité ou équivalent.
• Au moins trois (3) ans d'expérience en comptabilité.
• Au moins un (1) an d'expérience en gestion de la paie.
• Connaissance des logiciels : Xero, Rippling, Ramp, Float, Microsoft Office.
• Compréhension des principes comptables et fiscaux.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
• Une certification en gestion de la paie pour le Canada ou les États-Unis est un atout.
• Expérience en gestion de la paie dans plusieurs provinces ou aux États-Unis est un atout.

Avantages

• Emplacement : bureaux au centre-ville de Montréal, métro Place des Arts.
• Assurances : régime de garanties collectives avec Sun Life, allocation annuelle santé et bien-être.
• Flexibilité : modèle hybride, horaires flexibles, possibilité de télétravail à l'étranger.
• Congés : minimum de trois semaines de vacances par an.
• Propriété : participation au plan d'options d'achat d'actions.
• Formation : soutien à la formation continue.
• Bien-être au bureau : snacks gratuits, salle de repos avec baby-foot, coin lounge, bibliothèque.
• Cuisine : entièrement équipée pour préparer repas et petits-déjeuners.
• Événements : activités sociales régulières, retraite annuelle dans les Laurentides.

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV pour rejoindre notre équipe innovante et engagée dans la santé.

MY01 Inc. valorise l'égalité des chances et l'inclusion. Nous créons un environnement respectueux, dynamique et diversifié, où chaque membre est apprécié pour ses compétences et sa contribution.