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Account specialist, early stage collections (remote/hybrid)

BMO Financial Group

Toronto

Remote

CAD 36,000 - 55,000

Full time

20 days ago

Job summary

Une entreprise financière de premier plan recherche un spécialiste des collections pour évaluer les comptes à risque et fournir un service client de qualité. Le candidat idéal possédera une expérience pertinente et des compétences en communication, tout en étant capable de gérer des interactions complexes avec les clients. Cette opportunité offre un cadre dynamique avec des possibilités de développement professionnel et d'impact positif sur les clients.

Benefits

Assurance santé
Remboursement des frais de scolarité
Assurance vie
Régimes d'épargne-retraite

Qualifications

  • 1 à 2 ans d'expérience pertinente.
  • Connaissance des produits et services BMO.
  • Connaissance du cadre juridique de la collecte.

Responsibilities

  • Évaluer les comptes à risque et fournir des conseils sur les stratégies de paiement.
  • Gérer les communications avec les clients et assurer un service exceptionnel.
  • Collaborer à l'exécution de solutions de mitigation des pertes.

Skills

Communication verbale et écrite
Compétences analytiques et de résolution de problèmes
Compétences d'organisation
Collaboration et travail en équipe

Education

Diplôme d'études postsecondaires dans un domaine pertinent

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

08/30/2025

Adresse :

VIRTUAL59 - REMOTE/TELETRAVAIL - ON - BMO

Groupe de famille d'emploi :

Services partagés

Collaborates in the review and evaluation of delinquent, high risk, or written-off accounts for possible collections opportunities. Understands customer needs and provides collections-related sales and service to BMO customers or prospects. Advises customers on payment strategies and products that meet their objectives. Fulfills sales and service activities for the customer in accordance with approved procedures. Support areas may include, but are not limited to, coaching and training, quality audits, vendor management and credit collection disputes.

  • Delivers exceptional customer service that builds trust through expertise, responsive service and support.
  • Develops rapport and instils confidence with clients in order to develop credibility and earn their trust as relationship manager.
  • Develops and maintains long-term, profitable relationships and expands share of wallet.
  • Executes established loss mitigation processes/procedures for the resolution of non-performing and high risk accounts.
  • Handles incoming calls in an informed, professional, and efficient manner.
  • Probes to understand customer needs and provides advice related to payments and overall collections strategies in the best interests of the customer.
  • Sends out client communications, processes transactions and interacts with internal stakeholders to ensure customer needs are met.
  • Integrates marketing promotions and programs into customer conversations as appropriate.
  • Analyzes data and information to provide insights and recommendations.
  • Manages all transactions related to customer calls or refers to appropriate internal business groups.
  • Escalates complex or unresolved customer situations to managers as required.
  • Completes required documentation to ensure customer’s requests are accurately processed.
  • Organizes work information to ensure accuracy and completeness.
  • Collaborates in efficient functioning of collections life cycle. Includes participating in the execution of established loss mitigation solutions for the successful resolution of non-performing and high risk accounts. Solutions range from various loan modification options to liquidation for borrowers with delinquent and high risk loans in order to offer default / foreclosure alternatives and minimize losses.
  • Delivers exceptional customer service that builds trust through expertise, responsive service and support.
  • Follows documented policies and procedures to execute transactions, activities and processes.
  • Keeps abreast of needs of the Collections departments. Identifies and makes referrals to other business groups as needed.
  • Maintains current knowledge of collections strategies, practices, and trends and integrates into customer conversations in a professional manner.
  • Maintains the confidentiality of customer and Bank information.
  • Supports continuous improvement initiatives by identifying and implementing changes to make processes more effective and efficient.
  • Develops and maintains awareness of industry trends and best practices and the regulatory environment as it relates to collections products and services.
  • Completes complex & diverse tasks within given rules/limits.
  • Analyzes issues and determines next steps; escalates as required.
  • Broader work or accountabilities may be assigned as needed.

Qualifications:

  • Typically between 1 - 2 years of relevant experience and post-secondary degree in related field of study desirable or an equivalent combination of education and experience.
  • Working knowledge of federal, state/provincial and local laws pertaining to Consumer Collections and functional area.
  • Knowledge of BMO products and services.
  • Knowledge of competitive marketplace and trends in product offerings.
  • Basic specialized knowledge.
  • Verbal & written communication skills - Good.
  • Organization skills - Good.
  • Collaboration & team skills - Good.
  • Analytical and problem solving skills - Good.

Salaire :

$36,000.00 - $54,500.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible. Nous apprenons de nos différences et tirons notre force des gens et de leurs différents points de vue. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Pour demander des mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.

Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitæ non sollicité envoyé à BMO, directement ou indirectement, sera considéré comme la propriété de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements découlant de la réception d’un curriculum vitæ non sollicité. Une agence de recrutement doit d’abord détenir une entente de service écrite valide et dûment signée avant d’envoyer des curriculum vitæ.

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