Account Manager Assistant

DULCEDO Management; Quebec; On-site; CAD 9,000 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Allocation de 500$ à la fin du stage

Horaires flexibles

Possibilité d’embauche à temps plein

Ambiance start-up et équipe soudée

Job summary

DULCEDO Management recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Gestionnaire de comptes pour 16 semaines à Québec. Le stage offre une immersion dans le marketing d’influence et la gestion de talents, avec participation active aux contenus de marques et aux initiatives RP et partenariats.

Vous devrez être diplômé(e) en relations publiques, marketing ou communication, organisé(e), et capable de travailler en anglais. Horaire flexible et possibilité d’embauche selon les résultats et les besoins.

Qualifications

• Diplômé(e) récent(e) ou jeune professionnel(le) avec un baccalauréat en relations publiques, marketing, affaires ou communication.
• Organisé(e) et autonome avec une bonne gestion du temps et une éthique de travail solide.
• Maîtrise de l’anglais essentielle, le bilinguisme fr/ang est un plus.

Responsibilities

• Passer en revue les plateformes des talents et compiler une liste hebdomadaire de contenus de marque à proposer en pitch.
• Analyser la performance hebdomadaire des talents et formuler des recommandations.
• Contribuer à la prospection et rédiger des communications, recherches de marques à approcher.
• Participer au repérage de nouveaux talents et créer des rapports.

Skills

Organisation

Autonomie

Gestion du temps

Anglais courant

Education

Baccalauréat en relations publiques/marketing/communication

Job description

ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE DE COMPTES - STAGE

Nous sommes Dulcedo Ce qui distingue Dulcedo, c’est que pour nous, ce métier n’est pas une simple question de chiffres. Nous sommes une agence de gestion de talents à service complet, dédiée à bâtir des marques durables autour de nos créateurs. Nous valorisons les processus, la structure et la croissance durable, dans un environnement hautement collaboratif où tout le monde partage le même objectif : offrir un service haut de gamme aux talents que nous représentons et aux marques qui souhaitent collaborer avec eux. Notre approche dépasse les succès à court terme : il s’agit de bâtir des carrières solides, de valoriser les voix créatives et de créer une valeur à long terme, tant pour les talents que pour les partenaires.

En tant que plus grand groupe de gestion de talents multidisciplinaire au Canada et une force majeure à travers l’Amérique du Nord, Dulcedo représente et gère les carrières internationales de plus de 500 mannequins, de centaines d’athlètes olympiques et professionnels, ainsi que de créateurs de contenu, influenceurs et streamers de haut niveau. Avec des bureaux à Montréal et Toronto, et un réseau qui s’étend à l’échelle mondiale, nous avons évolué d’une agence de mannequins réputée à une entreprise couvrant l’ensemble des sphères du divertissement.

Dulcedo est avant tout une communauté de personnes extraordinaires qui « travaille fort, mais s’amusent encore plus ». Notre équipe est unie, accueillante et inclusive, et la culture d’entreprise demeure une priorité absolue. Fièrement certifiée Great Place to Work deux années consécutives, notre mission est de continuer à valoriser nos employés en leur offrant un environnement de travail stimulant, agréable et surtout, porteur de sens.

Principales responsabilités :

• Passer en revue les plateformes des talents et compiler chaque semaine une liste de contenus de marque à proposer en pitch


• Analyser la performance hebdomadaire des talents (contenus les plus performants, ceux à améliorer, taux d’engagement, etc.) et formuler des recommandations


• Appuyer les efforts de prospection : rédaction de communications, recherche d’idées de marques à approcher


• Participer au repérage de nouveaux talents


• Créer et mettre à jour différents rapports


• Offrir un soutien logistique pour les relations publiques, le gifting et les événements


• Préparer les bilans hebdomadaires pour chaque talent


• Soutenir la recherche de marques pour des collaborations (trouver les bons contacts, rédiger les courriels de pitch, ajouter les liens vers le contenu des créateurs)

Profil recherché :

• Diplômé(e) récent(e) ou jeune professionnel(le) avec un baccalauréat en relations publiques, marketing, affaires ou communication


• Organisé(e), autonome et capable de bien gérer son temps tout en maintenant une solide éthique de travail


• La maîtrise de l’anglais est essentielle; le bilinguisme français/anglais est un plus important


• Passionné(e) par le marketing d’influence et l’économie des créateurs — un intérêt pour le fitness ou la beauté est un atout


• Intérêt marqué pour les réseaux sociaux et leurs stratégies de marketing et une connaissance avec l'audience québécoise


• Connaissance ou curiosité pour les relations publiques, les collaborations et les commandites


• Désireux(se) de démarrer une carrière dans la gestion de talents et le marketing d’influence

Paramètres et avantages :

• Durée : 16 semaines


• Horaire : Temps plein (30 à 40 heures par semaine)


• Rémunération : Bien que nos stages soient non rémunérés, une allocation de 500 $ est offerte à la fin du programme de 16 semaines.


• Possibilité d’embauche à temps plein : Cette décision dépendra de la réussite du stage, d’un accord mutuel entre les parties et des besoins de recrutement au moment opportun.


• Environnement de travail flexible, avec peu ou pas d’obligation de présence au bureau, vous offrant la liberté d’adapter votre horaire !


• Fin de journée à 14h chaque vendredi, pour bien commencer le week-end !


• Équipe soudée, axée sur le respect, la collaboration et la communication ouverte.


• Énergie de start-up, fondation solide : travaillez dans un environnement entrepreneurial et dynamique, soutenu par plus de 15 ans d’expérience et la stabilité d’une organisation bien établie.


• Expérience concrète et formatrice en marketing, avec une implication directe dans des projets à impact réel.

• Une maîtrise intermédiaire de l'Anglais est nécessaire pour ce poste dû aux communications avec des talents et des clients internationaux

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