Account Executive - Estate Solutions (QC) | Chargé(e) de comptes - Solutions successorales (QC)

Rippling; Montreal; Hybrid; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise technologique en pleine croissance recherche un Chargé(e) de comptes pour transformer la planification et le règlement des successions au Québec. Ce rôle implique un développement des relations avec des familles et des notaires, offrant une approche empathique et technologique. Le candidat idéal a 2 ans d'expérience en vente consultative et excelle dans la création de relations de confiance.

Benefits

Rémunération compétitive avec potentiel de revenu attrayant

Avantages sociaux et plans d'assurance entièrement financés

Accès quotidien à des consultations qualifiées

Environnement de travail convivial où la diversité et l'inclusion sont prioritaires

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience en vente consultative ou rôle connexe.
• À l’aise dans un environnement à fort volume de leads entrants.
• Maîtrise du français parlé et écrit ; l’anglais est un atout.

Responsibilities

• Mener les appels de découverte avec empathie et guider les échanges vers une solution adaptée.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, du premier contact à la conclusion.
• Contribuer à l’expansion de notre réseau de partenaires dans le domaine de la gestion de patrimoine.

Skills

Écoute active

Bâtir des relations de confiance

Organisation

Résultats orientés

Aisance avec les outils numériques

Job description

Account Executive - Estate Solutions (QC) | Chargé(e) de comptes - Solutions successorales (QC)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise technologique en pleine croissance, portée par une mission forte? ClearEstate redéfinit la planification et le règlement des successions grâce à une technologie de pointe et un accompagnement empathique. Nous recherchons des personnes motivées qui veulent avoir un réel impact dans la vie des gens, à des moments clés de leur parcours. Joignez-vous à nous pour transformer la façon dont les familles à travers l’Amérique du Nord traversent le processus successoral — avec clarté, confiance et bienveillance.

La mission de ClearEstate est de fournir un accompagnement empathique dans les moments les plus importants de la vie. Nous aidons les familles et les liquidateurs à naviguer le processus de planification et de règlement de succession grâce à une approche transparente et technologique — en leur offrant clarté, confiance et soutien à chaque étape.

ClearEstate respecte les différences individuelles et garantit l'égalité des chances et l'inclusion. Par conséquent, toutes les candidatures sont traitées de la même manière et le recrutement est basé uniquement sur les compétences et l'expérience. Hébergements d'accessibilité offerts. Le genre masculin est utilisé dans cette offre dans l'unique but d'alléger le texte et n'a aucun but de discrimination.

Seuls les candidats domicilés actuellement au Québec seront considérés pour ce poste, en raison d'exigences opérationnelles et réglementaires.

• Encadrement structuré pour soutenir votre développement professionnel
• Environnement stimulant avec des objectifs clairs et atteignables
• La majorité de nos recrues atteignent leur plein quota en 4 mois.
• Accès quotidien à des consultations qualifiées — aucun appel à froid pour les ventes directes
• Rémunération compétitive avec potentiel de revenu attrayant, selon performance
• Des opportunités de croissance et l'accès à un vaste réseau de professionnels.
• Un travail flexible en personne et à distance, avec un magnifique espace de bureau soit à notre bureau de chef au cœur du Vieux-Port de Montréal.
• Des avantages sociaux et des plans d'assurance entièrement financés, ainsi que des comptes de dépenses pour la santé et le bien-être.
• Un environnement de travail convivial où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos priorités.

Aperçu du poste

Relevant du chef d’équipe des ventes, cette personne jouera un rôle clé dans le développement du marché québécois. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de mener le processus de vente, en partenariat avec notre équipe juridique de chez Cain Lamarre (notaires & fiscalistes), lors de consultations conjointes avec les familles. Toute l’expertise technique est assurée par Cain Lamarre, ce qui permet au chargé de comptes de se concentrer pleinement sur la relation client, la compréhension des besoins et l’orientation vers nos solutions successorales.

Ce rôle combine vente directe aux familles et développement de relations avec des partenaires. En collaboration étroite avec notre équipe Partenariats, vous contribuerez à créer des relations solides avec les conseillers en gestion de patrimoine afin d’alimenter le pipeline de références.

Votre Contribution

• Mener les appels de découverte avec empathie, écouter activement les besoins des familles et guider les échanges vers une solution adaptée
• Leader les consultations avec les notaires de Cain Lamarre, en assurant une expérience fluide et rassurante pour le client
• Gérer l’ensemble du cycle de vente, du premier contact à la conclusion, incluant les prospects directs et les références
• Participer activement à l’expansion de notre réseau de partenaires dans le domaine de la gestion de patrimoine
• Contribuer à l’amélioration continue de nos processus de vente grâce à vos observations, aux données collectées et à la collaboration inter-équipes
• Maintenir à jour les dossiers CRM et gérer efficacement les priorités de votre pipeline.

Ce que vous apporterez à l’équipe

• Minimum de 2 ans d’expérience en vente consultative ou rôle connexe
• À l’aise dans un environnement à fort volume de leads entrants
• Bon sens de l’organisation, orienté vers les résultats
• Capacité démontrée à bâtir des relations de confiance rapidement
• Curieux(se), motivé(e) par l’apprentissage et le travail d’équipe
• Aisance avec les outils numériques, CRM et environnements structurés
• Maîtrise du français parlé et écrit ; l’anglais est un atout