Accompagnateur.trice – soutien individuel aux chambreur.euses

Jhubz.com; Quebec; On-site; Full time

Job summary

Une organisation à Québec cherche à recruter un accompagnateur pour aider les chambreurs à améliorer leurs conditions de vie. Vous jouerez un rôle clé dans l’accueil et le soutien, tout en faisant partie d'une équipe dynamique et passionnée. Le poste offre un salaire compétitif et un excellent environnement de travail, avec une flexibilité horaire et des congés généreux.

Benefits

4 semaines de vacances

6 congés maladie

6 congés ressourcement

15 jours fériés

Horaires flexibles

Gestion participative

Qualifications

• Formation collégiale ou universitaire en travail social ou expérience équivalente.
• Connaissance en défense des droits en logement est un atout.

Responsibilities

• Accueillir et informer des chambreurs sur leurs droits.
• Promouvoir le service d’accompagnement dans les milieux fréquentés.
• Travailler avec des partenaires pour améliorer les conditions des chambreurs.

Skills

Travail en équipe

Relations interpersonnelles

Dynamisme

Créativité

Flexibilité

Polyvalence

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en travail social

Baccalauréat 1er cycle en Sciences humaines et sociales

Baccalauréat 1er cycle en Criminologie

Job description

Description de l'entreprise

La Mission Du Comité Maison De Chambres De Québec Est D'améliorer Les Conditions De Vie Des Personnes Qui Résident En Chambre Par

• L’augmentation de la salubrité et de la qualité des maisons de chambres ;
• Le maintien et le développement du parc de maisons de chambres ;
• L’accroissement des possibilités d’habitation permettant aux chambreurs de choisir un logement conforme à leurs aspirations et à leurs besoins.
  
  

Description de l’offre d’emploi

Votre Rôle

Sous la supervision de la coordination du CMCQ, vous aurez pour mission d’accompagner les chambreur.euses dans leurs démarches pour améliorer leurs conditions de vie et améliorer leur stabilité résidentielle.

Vos Principales Responsabilités

• Accueillir, informer et accompagner des chambreurs dans l’exercice de leurs droits et recours, dans leur maintien en logement et dans l’amélioration de leurs conditions en logement en général ;
• Réfléchir l'accompagnement dans une visée de reprise du pouvoir d'agir des chambreurs ;
• Aller à la rencontre des chambreurs dans les milieux qu’ils fréquentent et promouvoir le service d’accompagnement ;
• Sensibiliser, faire de la prévention et de l’éducation populaire auprès de personnes habitant en maison de chambres ;
• Travailler en collaboration avec les organisations partenaires ;
• Favoriser la mise en commun des problématiques en coanimant des groupes de travail formés d’experts de vécu, en approche par et pour, et augmenter le pouvoir d’agir individuel et collectif des personnes vivant en chambre.
  
  

Profil Recherché

• Formation collégiale ou universitaire en travail social, éducation spécialisée ou tout autre domaine pertinent, ou expérience équivalente.
• Aptitudes et intérêt à travailler avec des personnes dites marginalisées, tant au niveau individuel que collectif, et avec divers partenaires.
• Connaissance et/ou expérience en défense des droits en logement, animation de groupe et approche d’éducation populaire (des atouts).
• Capacité d’autonomie, esprit d’initiative et sens de l’organisation.
• Être dynamique, créatif, flexible et polyvalent.
  
  

Joignez-vous à une petite équipe passionnée où la collaboration et l'entraide sont au cœur de notre travail! Ici, on avance ensemble, on partage nos idées et on trouve des solutions dans une ambiance conviviale. Travailler avec nous, c’est avoir un impact réel tout en évoluant dans un milieu dynamique, humain et où on ne manque pas une occasion de rire un peu (ou beaucoup!).

Horaire de travail : 32h ou 35 heures / semaine. Disponibilité occasionnelle de soir ou de fin de semaine.

Rémunération : Salaire de départ à 26 $/heure. Bonification selon l’expérience

Vacances : 4 semaines (8%) + 6 congés maladie + 6 congés ressourcement, 15 jours fériés

Autres conditions : Horaire flexible, conciliation travail-famille, milieu de travail convivial, gestion participative, du plaisir tout en faisant un travail qui fait réellement une différence, de l’écoute, des collègues motivés, etc.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
  
  

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Travail social
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Criminologie
  
  

ExpérienceUn atout

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles