Accompagnateur.trice – soutien individuel aux chambreur.euses

Jhubz.com; Quebec; On-site; Full time

Job summary

Une organisation à Québec recherche un accompagnateur pour aider les chambreurs à améliorer leurs conditions de vie. Le candidat idéal aura une formation en travail social et des compétences en relations interpersonnelles. Offrant un environnement convivial, ce poste flexible permet d'avoir un impact réel sur la communauté.

Benefits

4 semaines de vacances

6 congés maladie

6 congés ressourcement

15 jours fériés

Horaires flexibles

Conciliation travail-famille

Qualifications

• Formation en travail social, éducation spécialisée ou expérience équivalente.
• Connaissance ou expérience en défense des droits en logement, animation de groupe.

Responsibilities

• Accueillir, informer et accompagner des chambreurs dans leurs droits et conditions de logement.
• Collaborer avec les partenaires organisationnels et co-animer des groupes de travail.

Skills

Autonomie

Dynamisme

Créativité

Flexibilité

Polyvalence

Education

DEC en techniques humaines - travail social

Baccalauréat en sciences humaines ou sociales - travail social ou criminologie

Job description

Description de l'entreprise

La Mission du Comité Maison de Chambres de Québec est d'améliorer les conditions de vie des personnes résidant en chambre en visant :

• l’augmentation de la salubrité et de la qualité des maisons de chambres ;
• le maintien et le développement du parc de maisons de chambres ;
• l’accroissement des possibilités d’habitation permettant aux chambreurs de choisir un logement conforme à leurs aspirations et à leurs besoins.

Description de l’offre d’emploi

Votre Rôle

Sous la supervision de la coordination du CMCQ, vous aurez pour mission d’accompagner les chambreurs dans leurs démarches pour améliorer leurs conditions de vie et renforcer leur stabilité résidentielle.

Vos Principales Responsabilités

• Accueillir, informer et accompagner des chambreurs dans l’exercice de leurs droits, recours, maintien en logement, et amélioration de leurs conditions en logement ;
• Favoriser la reprise du pouvoir d’agir des chambreurs ;
• Rencontrer les chambreurs dans leurs milieux et promouvoir le service d’accompagnement ;
• Sensibiliser, faire de la prévention et de l’éducation populaire auprès des habitants en maison de chambres ;
• Collaborer avec les partenaires organisationnels ;
• Co-animer des groupes de travail d’experts de vécu pour partager des problématiques et renforcer le pouvoir d’agir individuel et collectif.

Profil Recherché

• Formation en travail social, éducation spécialisée ou domaine pertinent, ou expérience équivalente ;
• Aptitude à travailler avec des personnes marginalisées et partenaires variés ;
• Connaissance ou expérience en défense des droits en logement, animation de groupe, éducation populaire (atouts) ;
• Autonomie, initiative, organisation ;
• Dynamisme, créativité, flexibilité, polyvalence.

Rejoignez une équipe passionnée où collaboration et entraide sont essentielles. Ici, on avance ensemble, partage nos idées et trouve des solutions dans une ambiance conviviale. Travailler avec nous, c’est avoir un impact réel dans un environnement humain, dynamique, et où l’on ne manque pas de rire.

Horaire : 32 ou 35 h/semaine. Disponibilité occasionnelle en soirée ou fin de semaine.

Rémunération : départ à 26 $/h, bonifications selon expérience.

Vacances : 4 semaines + 6 congés maladie + 6 congés ressourcement, 15 jours fériés.

Conditions : horaires flexibles, conciliation travail-famille, milieu convivial, gestion participative, environnement motivant, écoute, collègues engagés.

Langues : français parlé et écrit - élevé.

Formations : DEC en techniques humaines - travail social, ou Baccalauréat en sciences humaines ou sociales - travail social ou criminologie.

Expérience : un atout.

Compétences : capacité à travailler en équipe, établir et maintenir des relations interpersonnelles.