AccÃder ßmon dossier de candidat : Commis Guichet magasin (Temporaire 22 mois)

Hydro-Québec; Granby; On-site; CAD 40,000 - 50,000; Full time

Job summary

Hydro-Québec recherche un(e) employé(e) pour assurer le service au guichet et gérer l'approvisionnement du matériel. Ce poste, basé à Granby, implique des tâches variées allant de la réception des demandes à l'opération d'appareils de levage. Un environnement stimulant encourageant le développement personnel et professionnel est offert.

Benefits

Environnement stimulant avec possibilités de carrière

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Conditions de travail avantageuses

Programmes d’assurance maladie et vie

Programme de télétravail hybride

Qualifications

• Détient un diplôme d’études secondaires.
• Avantageux d'avoir une connaissance appropriée de la langue française.
• Être capable de soulever des charges lourdes.

Responsibilities

• Assurer aux usagers le service au guichet et effectuer des tâches relatives à l’approvisionnement.
• Effectuer les opérations de réception-expédition pour le matériel et les colis.
• Opérer des appareils de levage lourds tels que pont roulant et chariot élévateur.

Skills

Manutention

Travail en équipe

Capacité à soulever des charges lourdes

Conduite de chariot élévateur

Education

Diplôme d’études secondaires (DES)

Job description

Le titre du poste affich peut être différent de celui indiqué dans la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi, en utilisant un titre courant sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés, toujours prêts à innover pour relever nos défis et changer le monde !

Votre mission

Assurer aux usagers le service au guichet et effectuer des tâches relatives à l’approvisionnement du matériel depuis le site d’exploitation et l’opération des magasins.

Vos principales activités au quotidien

1. Recevoir les demandes de matériel des clients et les informer de l’évolution des ententes d’approvisionnement. Transmettre les besoins au centre de traitement.
2. Effectuer les opérations de réception-expédition pour le matériel et les colis. Concilier les quantités reçues avec les documents et effectuer une vérification visuelle de l’état du matériel.
3. Suggérer aux clients pour le matériel acquis via le guichet unique des équivalences ou des produits substituts. Fournir les coûts unitaires du matériel.
4. Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir la confirmation des prix et les disponibilités du matériel. Assurer l’approvisionnement du matériel non stock selon le mode approprié.
5. Mettre des autorisations de livraison sur les ententes d’approvisionnement du matériel non stock.
6. Communiquer avec les fournisseurs et les transporteurs pour effectuer la relance afin d’améliorer les délais de livraison et de transport. S’assurer auprès des fournisseurs du respect des clauses de la commande pour le matériel non stock. Assurer le suivi auprès du client.
7. Effectuer les tâches liées aux prises d’inventaire physique. Expliquer les écarts et appliquer les mesures correctives appropriées pour les réduire.
8. Participer à l’identification du matériel inactif et excédentaire, effectuer différentes tâches de manutention associées au flux de ce matériel et aux ventes au surplus d’actif.
9. Recueillir l’information permettant de documenter les situations problématiques dans le but d’amener les correctifs requis aux points de service du guichet unique.
10. Recevoir, vérifier, corriger, compléter, préparer, mettre à jour les dossiers, transactions et formulaires, et assurer l’émission des rapports de non-conformité en utilisant les appareils, systèmes et logiciels appropriés. Assurer le suivi auprès du client.
11. Opérer des appareils de levage lourds tels que : pont roulant, palan, chariot élévateur.
12. Effectuer toutes opérations de manutention associées à l’emploi, incluant les travaux de récupération, le transbordement, le nettoyage de l’équipement et la manutention des matières dangereuses. Opérer l’équipement approprié.

Les tâches mentionnées reflètent les éléments caractéristiques de l’emploi identifié et ne doivent pas être considérées comme une numération exhaustive de toutes les exigences occupationnelles inhérentes.

Votre profil

• Détient un diplôme d’études secondaires (DES)

Connaissances et compétences reliées au poste :

• Avoir une connaissance appropriée de la langue française pour cette fonction.
• Être capable de soulever des charges lourdes.

Compétences essentielles Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Être agile et orienté résultats
• S’engager dans l’évolution
• Horaire de travail de 36 heures par semaine, de 07h00 à 17h00
• Détient un permis de conduire de classe 5 valide
• Conduite quotidienne de chariot élévateur
• Être apte à se déplacer sur le territoire

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant permettant de se développer et offrant des possibilités de carrière à la hauteur de votre talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de bénéficier d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail

Égalité des chances

Hydro-Québec, l’inclusion étant une de nos valeurs fondamentales, travaille chaque jour à promouvoir une culture d’entreprise qui donne à chacun et chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’intermédiaire de notre programme d’accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, en mentionnant si possible son appartenance à l’un ou l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité, qui va au-delà des lois applicables, incluant les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vrification de la fiabilité et de l’intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications selon le niveau auquel l’emploi est soumis. Notre fournisseur, Mintz Vérifications mondiales, effectuera ces vérifications.

Mon Dossier Candidat • Granby, Québec, Canada