A220 Superviseur des Services d'Ingénierie

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Quebec; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans l'industrie aérospatiale cherche un directeur d'ingénierie pour gérer des équipes et des projets critiques. Le titulaire devra diriger l'amélioration des processus tout en assurant la qualité. Si vous avez un diplôme d'ingénieur et une solide expérience dans l'aérospatiale, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale.
• Expérience dans la direction d'équipes et gestion des talents.
• Compétences en gestion de projets et capacité à établir des priorités.

Responsibilities

• Développer une équipe hautement efficace et promouvoir l'amélioration continue.
• Gérer les spécifications des produits et des fournisseurs de services d'ingénierie.
• Mettre en place un curriculum de développement des compétences.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Ingéniosité

Compétences interpersonnelles

Communication orale et écrite

Education

Diplôme d'ingénieur

Job description

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d'avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l'autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l'environnement pour qu'elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
Dans vos fonctions, vous serez appelé à :

• Développer une équipe hautement efficace, en mettant l'accent sur la promotion de l'amélioration continue, la responsabilisation et le transfer des connaissances afin de stimuler le développement et l'engagement de tous les membres de l'équipe, offrant ainsi des services agiles et flexibles à toutes les parties prenantes.
• Livraison des livrables de la nomenclature, gestion de la configuration d'ingénierie et audit /coordination projet en mettant l'accent sur la qualité, la livraison a temps et la reduction des coûts.
• Mettre en place un curriculum de development des compétences.
• Gérer les spécifications des produits à livrer et les fournisseurs de services d'ingénierie afin d'accroître l'offre de services et de réduire les coûts pour le centre de compétences en ingénierie.
• Développer et réaliser le plan maitre afin de transformer le système de gestion des connaissances en système de gestion d'entreprise.
• Harmoniser et mettre a niveau le système de development du produit.

En tant que candidat idéal,

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'une expérience pertinente équivalente ;
• Vous avez un minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'ingénierie aérospatiale.
• Vous avez de l'expérience dans la direction d'équipes et la gestion des talents.
• Vous connaissez bien les processus de développement des programmes d'aéronefs et le système de gestion d'entreprise.
• Vous avez de solides compétences en gestion de projet, êtes capable d'établir des priorités et d'aligner les membres de l'équipe sur les priorités.
• Vous faites preuve d'ingéniosité et êtes capable de trouver des moyens créatifs d'atteindre le résultat souhaité, tout en vous adaptant à l'évolution des circonstances et à de nouveaux obstacles.
• Vous êtes un leader avéré, capable de constituer et d'inspirer une équipe inter-fonctionnelle, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l'entreprise
• Vous êtes capable de déployer vos compétences et vos connaissances en temps opportun.
• Vous êtes capable de déployer des initiatives d'amélioration continue.
• Vous avez de solides compétences orales et écrites en anglais et en français.
• Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d'une équipe de personnes d'origines et de cultures diverses.
• Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d'influencer les parties prenantes externes.
• Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d'écouter, d'encadrer et de guider les employés

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.
L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.
Unité légale:
Airbus Canada Limited Partnership
Type de contrat:
Permanent
Niveau d'expérience:
Professionnel
Famille d'emplois:
Quality Management System
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à ce qu'Airbus utilise et stocke des informations vous concernant à des fins de suivi concernant votre candidature ou votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses.
Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à [e-mail].
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.