A.I. Adversarial Testing Engineer

SML Inox; Toronto; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un expert en IA pour développer des outils de test et évaluer la résilience des systèmes face aux attaques adversariales. Ce rôle passionnant implique la collaboration avec des experts, la conduite d'exercices de red teaming et la création de rapports détaillés. En tant que leader dans le secteur financier, cette organisation offre un environnement dynamique où vous pouvez faire une réelle différence. Si vous êtes passionné par la sécurité des systèmes IA et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Avantages sociaux en matière de santé

Régimes d’épargne et de retraite

Congés payés

Développement de carrière

Programmes de récompenses et reconnaissance

Qualifications

• 5+ years in IT with 2+ years in AI and 3+ years as Azure Cloud Engineer.
• Strong programming skills in Python and C++, and knowledge of adversarial AI.

Responsibilities

• Develop tools to evaluate resilience of AI systems to adversarial attacks.
• Conduct red teaming exercises and collaborate with experts on vulnerabilities.
• Generate reports on findings and improve AI defenses.

Skills

Python

C++

Machine Learning

Adversarial AI

Penetration Testing

Ethical Hacking

Communication Skills

Education

Bachelor's Degree in Computer Science

Master's Degree in Computer Science

Tools

Azure

Data Analysis Tools

Job description

Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada

Horaire :

37.5

Secteur d’activité :

Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails de la rémunération :

na - na CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Responsibilities

• Develop and implement test tools that evaluate the resilience of an AI-enabled system to adversarial attacks.
• Conduct red teaming exercises to assess the security of AI models, AI-enabled systems, and operationally realistic scenarios.
• Collaborate with industry subject matter experts to identify potential threats and vulnerabilities and create test tools that assess their impact and likelihood.
• Builds and maintains tools, scripts, and frameworks to automate the evaluation and resilience of AI-enabled systems to adversarial attacks.
• Work on solutions to enhance defense mechanisms, such as anomaly detection, intrusion detection systems, and threat intelligence for AI models.
• Generate comprehensive reports and documentation of red teaming exercises, including findings, vulnerabilities, and recommendations for remediation.
• Stay up-to-date with the latest advancements in AI to continuously improve attack techniques and defense strategies.
• Collaborate with cross-functional teams, including cybersecurity experts, AI model developers, AI model users, and test engineers, to provide insights and recommendations for improving adversarial AI defenses.

Required skills and qualifications

• Bachelor’s/Master’s degree in computer science, computer engineering, or relevant field
• Minimum 5+ years in IT
  • 2+ Years in AI
  • 3+ Years Azure Cloud Engineer
  • 3+ years in Adversary experience
• Strong programming skills, especially in languages like Python and C++.
• Proficiency in machine learning and AI technologies.
• Experience with evaluating AI models and creating test harness for offensive use.
• In-depth knowledge of adversarial AI concepts, threats, and defensive measures.
• Experience with penetration testing and ethical hacking.
• Familiarity with adversarial AI and cybersecurity frameworks and standards (e.g., NIST, MITRE ATT&CK, MITRE ATLAS).
• Experience with Model Evasion, Extraction, Inversion, Poisoning attacks and LLM Prompt injection.
• Strong communication skills to articulate findings and recommendations effectively.
• Demonstrated expertise in Adversarial AI threat landscape.
• Experience with Enterprise Data Lakes, relational database, complex data structures, data analysis tools.

#LI-TECH

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.

Renseignements supplémentaires :

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Mesures d’adaptation
L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences linguistiques (Québec seulement) :

Sans Objet