3e pressier - presses à feuilles

TC Transcontinental; Beauceville; On-site; CAD 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération

Assurances collectives

Congés payés

Rabais employés

Développement pro

Environnement inclusif

Job summary

TC Transcontinental recherche un aide-opérateur pour soutenir les opérations des presses à feuilles. Sous la supervision d’un employé de classe «A», vous participerez à l’appareillage, au démarrage et à l’ajustement des presses, et vous aiderez à desservir les presses.

Vous devez démontrer des aptitudes mécaniques solides, une capacité à prendre des responsabilités, et une bonne connaissance du français. Rejoignez une entreprise canadienne de services marketing et imprimeur leader, engagée

Qualifications

• Connaissances et aptitudes suffisantes pour assister aux opérations normales sur les presses à feuilles.
• Capacité à faire preuve de débrouillardise et à prendre des responsabilités.
• Doit posséder de l’expérience pertinente.
• Bon sens mécanique, évalué possiblement par un test.

Responsibilities

• Assister les opérations sur les presses à feuilles et participer à l’appareillage.
• Effectuer la mise en marche et l’ajustement des presses sous supervision.

Skills

Débrouillardise

Sens mécanique élevé

Responsabilités

Expérience pertinente

Maîtrise du français

Job description

Vue d'ensemble

Créez de la valeur chez TC Transcontinental.

TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe.

Nous sommes moteurs d'innovation depuis 1976.

Fondée il y a 50 ans et forte d’environ 4000 employés, Transcontinental inc. (TSX : TCL.A TCL.B), connue sous la marque TC Transcontinental, est une entreprise canadienne de services marketing pour le commerce de détail, le plus important imprimeur canadien, et le chef de file canadien en édition pédagogique de langue française. Portée par la vision d’une société plus informée, éduquée et prospère, TC Transcontinental propulse la réussite de ses clients dans les domaines du commerce de détail, de l’éducation, du livre et de l’information. Grâce à notre agilité, créativité et audace, nous concevons et déployons des produits et services innovants et performants.

Responsabilités

Quand vos gestes mènent au succès :

Consiste principalement à aider, sous la surveillance d’un employé de classe «A», à l’appareillage, la mise en marche et à l’ajustement des presses à feuilles et aussi, à fournir et desservir les presses.

Qualifications

Quand votre savoir-faire nous propulse:

• Le candidat doit posséder des connaissances et aptitudes suffisantes pour assister aux opérations normales sur les presses à feuilles.
• Le candidat doit faire preuve de débrouillardise et être capable de prendre des responsabilités.
• Doit posséder de l’expérience pertinente.
• Le candidat doit posséder un très bon sens mécanique qui pourrait être évalué par un test.
• Doit avoir une bonne connaissance et compréhension de la langue Française.

Quand nos avantages sociaux transforment votre quotidien :

Nous offrons un programme d’avantages sociaux complet et flexible, conçu pour soutenir votre bien-être et vous aider à vous épanouir — tant sur le plan professionnel que personnel. Nos avantages incluent :

• Une rémunération concurrentielle, incluant des incitatifs à la performance et un régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Des assurances collectives modulables : santé, dentaire, vie, invalidité et assurance voyage
• Des congés payés
• Des rabais employés sur une variété de produits et services : assurances, forfaits mobiles, voyages, etc.
• Des opportunités de développement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre voix compte et votre croissance est encouragée

TC Transcontinental s’engage à maintenir des pratiques de recrutement justes, transparentes et équitables. Nous confirmons qu’aucun outil d’intelligence artificielle (IA) ni système automatisé de prise de décision n’est utilisé dans nos processus de recrutement ou de sélection.

TC Transcontinental est un employeur offrant l’égalité des chances, engagé à favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous interdisons toute forme de discrimination ou de harcèlement fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine nationale, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous engageons également à offrir un processus de recrutement et un environnement de travail inclusifs et sans obstacles — favorisant la dignité, l’indépendance, l’intégration et l’égalité des chances pour tous, y compris les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, y compris des formats alternatifs, seront offertes à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour plus d’information ou pour faire une demande d’adaptation, veuillez communiquer avec [e-mail].