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Une entreprise engagée dans le bien-être des enfants et des familles recherche des travailleurs au soutien à la protection de l’enfance. Dans ce rôle, vous fournirez des services essentiels de prévention et de protection, en collaborant avec des familles et des enfants dans le besoin. Les candidats doivent posséder un diplôme collégial en services à la personne et avoir d'excellentes compétences en communication et en organisation. Si vous êtes passionné par la protection de l’enfance et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.
TRAVAILLEURS (EUSES) AU SOUTIEN À LA PROTECTION DE L’ENFANCE
Deux (2) postes contractuels à temps plein de quatre (4) mois à Timmins
À titre de membre de l’équipe de Services d’enquête et d’évaluation et des Services continus, le travailleur ou la travailleuse au soutien à la protection de l’enfance va fournir un large éventail de services de prévention et de protection aux individus, aux enfants et aux familles. Les services seront fournis aux enfants pris en charge par les services de protection de l'enfance et les placements approuvés, en leur nom.
La description complète du poste est disponible sur demande.
Veuillez soumettre votre curriculum vitae d’ici le : 27 mars 2025
Indiquez le no de concours : 25-24
Taux de rémunération : 51 678 $ à 60 045 $ par année
Envoyez votre CV et lettre de motivation par courriel à : humanresources@neofacs.org
Pour plus d’opportunités d’emploi, visitez notre site web : www.neofacs.org
Seules les candidatures reçues par courriel seront considérées. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
NEOFACS s’engage à un processus de sélection inclusif et accessible. Veuillez informer la coordinatrice ou le coordinateur si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection. Les informations concernant ces besoins seront traitées confidentiellement.
Travailler ensemble pour le bien-être et la sécurité des enfants, des adolescents et des familles.