2379 - Technicien ou technicienne en instrumentation et contrôle

CISSS de l'Outaouais; Gatineau; On-site; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Le CISSS de l'Outaouais recherche un technicien en instrumentation et contrôle pour contribuer à l'entretien et la gestion des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation. Ce rôle implique à la fois des tâches pratiques et des responsabilités techniques liées à l'énergie, en garantissant un fonctionnement optimal des équipements.

Qualifications

• Doit détenir un permis de conduire classe 5 valide.
• Expérience pertinente dans le domaine visé.

Responsibilities

• Monte, entretient, calibre, dépanne des instruments de mesure.
• Participe à l’implantation des programmes et à l’élaboration du programme énergétique.
• Donne de l’assistance technique aux services internes.

Skills

Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Souci du détail et rigueur

Savoir communiquer

Habiletés techniques et professionnelles

Education

Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment

Attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cent heures et plus

Job description

Description Du Poste

Prendre note que cet affichage est réservé pour le personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

En raison des restrictions d'embauche en vigueur, seul les candidats répondant à ces critères seront contactés pour le processus de sélection.

Êtes-vous passionné(e) par les principes de l'électronique, la mécanique et la résolution de problèmes?

Nous recherchons actuellement un(e) technicien(ne) en instrumentation et contrôle engagé(e) pour rejoindre notre équipe!

Sommaire De La Fonction

Personne qui monte, entretient, calibre, dépanne des instruments de mesure et appareils de contrôle de température, pression, débit, etc. sur les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. Elle exécute des tâches reliées aux programmes de gestion énergétique tant préventives que curatives et fait, au besoin, les recommandations nécessaires au bon fonctionnement des équipements.

Rôles Et Responsabilités

• Procède à la conception de programmes et de graphiques pour les systèmes automatisés numériques des différents équipements;
• Participe à l’implantation des programmes, pages graphiques et à l’élaboration du programme énergétique;
• Procède à toutes les tâches de conception et programmation requises selon les normes, politiques et procédures établies;
• Participe à l’élaboration des plans et devis des éléments de contrôles des projets;
• Donne de l’assistance technique aux services internes de l’établissement ou aux firmes externes le requérant;
• Participe à l’élaboration des plans et devis des éléments de contrôles des projets et assure la propreté et la sécurité des lieux;
• Liste de tâches non exhaustive.
  
  

Exigences

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique industrielle ou en technologie de la mécanique du bâtiment d'une école reconnue par le ministère compétent.
  
  

ou

• Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certification universitaire de premier cycle pertinent.
  
  

ou

• Doit détenir une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cent heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.
  
  

Important

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l’évaluation comparative d’études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration - MIFI (anciennement MIDI ou MICC).

Exigences Particulières

• Doit détenir un permis de conduire classe 5 valide ainsi qu'un véhicule automobile (déplacements dans les installations de son territoire selon les besoins).
• Doit également effectuer des gardes selon les besoins du service.
  
  

Compétences Fondamentales

• Orientation vers la clientèle interne et externe;
• Savoir s'adapter;
• Savoir travailler en équipe;
• Sens des responsabilités.
  
  

Compétences Spécifiques

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Souci du détail et rigueur;
• Savoir communiquer;
• Habiletés techniques et professionnelles.
  
  

Processus De Qualifications

• Entrevue.
  
  

Remarques

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

Pour plus d'informations, vous pouvez nous contactez à l'adresse suivante: [e-mail]

• Cet affichage est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
  
  

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.