2027 Programme des diplômés - Réseaux

Bell; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Avantages sociaux

Rabais Bell 35% sur services

Job summary

Bell Canada recherche des jeunes diplômés pour son programme Réseaux, offrant des rotations dans l’ingénierie, l’exploitation et la stratégie et des projets à fort impact.

Le programme inclut mentorat, leadership et possibilités de progression, avec un cadre hybride basé au Canada et basé à Montréal.

Qualifications

• Baccalauréat ou maîtrise complété(e) ou en cours d’obtention (janvier 2025 à mai 2027) en génie, informatique, analytique, technologies d’affaires, mathématiques, statistique ou domaine connexe.
• Moins de trois années d’expérience professionnelle à temps plein (stages et travail à temps partiel exclus).
• Démonstration d’initiative et de leadership via associations étudiantes, compétitions de cas, bénévolat ou projets académiques.

Responsibilities

• Effectuer des rotations dans différents secteurs de l’organisation Réseaux et travailler avec des ensembles de données volumineux pour produire des analyses exploitables.
• Gérer des actifs réseaux et mettre en œuvre des solutions de bout en bout ayant un impact sur les décisions d’affaires.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et utiliser des outils de pointe afin de soutenir le leadership et la stratégie.

Skills

Excel

Data analysis

Project management

Jira

Education

Bachelor’s or Master’s degree in a related field

Tools

Jira

Microsoft Office

Job description

432430

Req Id: 432430

Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour.

Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.

Lancez votre carrière chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplômés de sa catégorie. Vous serez outillé pour façonner votre avenir et motivé à tirer parti de vos meilleures idées. Tout au long du programme, vous aurez l’occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous développerez des compétences concrètes, et participerez à des événements inédits et à des occasions de réseautage aux côtés d’autres stagiaires et diplômés.

Chez Bell, l’innovation nous propulse. Grâce à des technologies avancées, des outils d’IA et une culture collaborative, façonnez l’avenir et développez votre carrière. Joignez-vous à nous !

Pourquoi se joindre à nous?

Le programme rotationnel Réseaux de Bell offre une occasion unique de contribuer à l’avenir des technologies les plus avancées du Canada tout en accélérant votre parcours de leadership. En vous joignant à nous, vous participerez à des projets transformationnels à fort impact, bénéficierez du mentorat de cadres dirigeants, et développerez votre réseau professionnel grâce à des experts de l’industrie ainsi qu’à une communauté dynamique d’anciens et d’actuels participants. Vous acquerrez également une expérience pratique, tant technique que stratégique, essentielle à votre réussite professionnelle.

Ce que vous ferez

Dans le cadre de cette expérience accélérée et immersive de 36 mois, vous effectuerez des rotations dans différents secteurs de l’organisation Réseaux. En collaborant avec des équipes multidisciplinaires, en utilisant des outils de pointe et en travaillant avec de vastes ensembles de données, vous produirez des analyses exploitables, gérerez des actifs réseaux essentiels et mettrez en œuvre des solutions de bout en bout ayant un impact direct sur les décisions d’affaires de Bell.

Le programme Réseaux comprend notamment des rotations en :

• Ingénierie technique de base
• Exploitation des réseaux
• Leadership et stratégie

Éducation et éligibilité

• Baccalauréat ou maîtrise complété(e) ou en cours d’obtention (janvier 2025 à mai 2027) en génie, informatique, analytique, technologies d’affaires, mathématiques, statistique ou dans un domaine connexe.
• Moins de trois années d’expérience professionnelle à temps plein (stages et travail à temps partiel exclus).
• Démonstration d’initiative et de leadership par l’intermédiaire d’associations étudiantes, de compétitions de cas, de bénévolat ou de projets académiques.
• Un permis de conduire valide (ou l’équivalent) peut être requis pour certains postes opérationnels ou de terrain.

Compétences clés et aptitudes techniques

• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel pour l’analyse et la production de rapports.
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec une aptitude à interpréter les données et à dégager des tendances.
• Connaissance des méthodologies, cadres et outils de gestion de projets et de programmes (Agile, PMP, Scrum, Kanban, Jira, etc.).
• Grand intérêt pour les technologies émergentes en TI, l’infonuagique et la transformation numérique (p. ex. RPA et outils d’IA).

Compétences spécialisées selon la rotation

• Pour les rotations en ingénierie : connaissance de l’architecture réseau (sans fil, filaire, télévision), des protocoles de routage, de la diffusion, des centres de données et/ou des technologies infonuagiques; familiarité avec les dessins de construction, l’analyse structurale, les matériaux de construction et les normes de qualité; maîtrise de Teldig et Cognibox pour certains rôles en ingénierie du réseau d’accès.
• Pour les rotations en exploitation et stratégie : bonne compréhension des principes liés à l’analyse de jeux de données complexes; expérience de base, ou fort intérêt à apprendre, des outils et langages tels que SQL, Python, SAS, MicroStrategy, Java, Kotlin ou Objective-C; connaissance des approches Lean, Six Sigma ou d’amélioration continue.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : Cadre

Statut du poste : Jeunes diplômés

Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal || Canada : Ontario : Mississauga

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-11-16

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.

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établi : Canada, QC, Montréal

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