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04. INTERVENANT OU INTERVENANTE DE NUIT – HÉBERGEMENT D’URGENCE VOLET ITINÉRANCE

L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre

Sorel-Tracy

On-site

CAD 40,000 - 50,000

Full time

6 days ago
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Job summary

L'Orienthèque is seeking a Night Intervention Worker for emergency housing. This permanent full-time role involves supporting individuals experiencing homelessness, ensuring safety, and promoting available services. Ideal candidates have a background in social work or related fields. Join a non-profit dedicated to community support and personal growth.

Benefits

Conciliation travail-vie personnelle
Possibilité d’horaire flexible

Qualifications

  • Sensibilité à la problématique de l’itinérance.
  • Expérience pertinente en relation d’aide ou travail communautaire.

Responsibilities

  • Accueillir et évaluer les personnes en situation d’itinérance.
  • Assurer une présence sécuritaire durant la nuit.
  • Intervenir en situation de crise.

Skills

Ouverture d’esprit
Intégrité
Respect
Autonomie
Gestion de la pression
Adaptabilité
Travail d’équipe

Education

Formation en travail social
Formation en éducation spécialisée
Formation en relations humaines

Job description

Join to apply for the 04. INTERVENANT OU INTERVENANTE DE NUIT – HÉBERGEMENT D’URGENCE VOLET ITINÉRANCE role at L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre

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Détails de l'emploi

Horaire : temps plein, entre 28 et 35 heures par semaine

Durée du contrat : permanent

Salaire : Salaire à discuter (selon expérience, qualifications et l’échelle salariale)

Fin de l'affichage : 9 mai 2025

Entreprise

La Porte du Passant

80 rue Phipps

Sorel-Tracy

J3P 4B7

Responsabilités et prérequis

Description Du Poste

La Porte du Passant est un organisme à but non lucratif, un milieu de vie de groupe et de partage au quotidien, centre de jour, cafétéria communautaire et hébergement d’urgence ayant pour mission de contribuer à la lutte contre la pauvreté, la lutte contre l’exclusion des personnes ainsi qu’à l’amélioration de la sécurité alimentaire dans la MRC Pierre-De Saurel depuis 1984. Nous vous invitons à vivre une expérience de travail enrichissante et valorisante en participant à la mission de l’organisme, et ce, dans un lieu de travail sans jugement. Par le partage et l’entraide, nous venons quotidiennement en aide à des gens fragilisés.

Projet volet itinérance : différente façon d’intervenir pour trouver un toit et l’approche SRA : Soutien Résidentiel avec Accompagnement, vise notamment à offrir aux personnes en situation d’itinérance, la possibilité de faire partie d’un programme d’accompagnement, pour la recherche d’un logement et le maintien permanent en leur imposant le minimum de conditions préalables et un soutien individuel selon ses besoins.

Tâches

  • Connaître et promouvoir les services et programmes du centre de jour ainsi que les autres ressources offrant de l’aide dans le milieu
  • Accueil des personnes en situation d’itinérance et évaluation des risques lors de son hébergement
  • Assurer une présence durant la nuit auprès de la clientèle de façon sécuritaire avec une approche en réduction des méfaits
  • Être en mode écoute constamment
  • Supervision des entrées et des sorties de la clientèle durant la nuit
  • Rédaction d’un journal de bord et partager l’information à l’équipe de jour
  • Faire le recensement de données pour l’évaluation de l’implantation du projet sur le territoire
  • Intervenir en situation de crise et savoir l’anticiper
  • Maintien des lieux propres et accueillants

Exigences

  • Formation en travail social, en éducation spécialisée ou en relations humaines
  • Sensibilité à la problématique de l’itinérance et des personnes en difficulté
  • Expérience pertinente en relation d’aide, animation ou travail communautaire (atout)
  • Parler et comprendre l’anglais (un atout)

Compétences Et Habiletés

  • Ouverture d’esprit, intégrité et respect
  • Sens de l’initiative et autonomie
  • Bonne gestion de la pression ; intervenir avec une clientèle diversifiée et à risque élevé de crise
  • Débrouillard, bonne capacité d’adaptation et de prise de décision
  • Excellent sens du travail d’équipe et de collaboration
  • Avoir une considération positive inconditionnelle vers les usagers

Autres (avantages, Conditions De Travail, Informations Importantes à Savoir)

Conciliation travail-vie personnelle, possibilité d’horaire flexible.

Les candidats sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention à l’attention de la direction, Marie Josée Averill, au courriel : laportedupassant@videotron.ca. Les entrevues seront en continues. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Notes importantes

Moyen De Communication

  • Courriel

Pour Poser Votre Candidature Veuillez Contacter

Marie Josée Averill

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Enseignants.es secteur des JEUNES - NON légalement qualifié.es (BANQUE pour l'année scolaire 2024-2025) -
Enseignants.es secteur des JEUNES - légalement qualifié.es/aux études en enseignement (BANQUE pour l'année scolaire 2024-2025)
Enseignants.es secteur des JEUNES - légalement qualifié.es/aux études en enseignement (BANQUE pour l'année scolaire 2024-2025)
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