Recebe uma resposta deste empregador — um currículo e uma carta de apresentação adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Grupo Pegoraro Deycon está buscando profissional para atuar na limpeza e organização de áreas externas, cuidados básicos com jardim e plantas, poda e manutenção de gramados, além de pequenos reparos e conservação geral do local. Horário de segunda a sexta, 07h30 às 17h30, e sábado das 07h30 às 11h30.
A empresa, com foco na satisfação de parceiros, clientes e colaboradores, valoriza quem compartilha seus valores e se dedica a manter serviços de qualidade com evolução constante e atendimento
Atividades: limpeza e organização das áreas externas, cuidados básicos com jardim e plantas, poda e manutenção de gramados, pequenos reparos e conservação geral do local.
Horário: Segunda à Sexta das 07h30 às 17h30 e sábadp das 07h30 às 11h30
Trabalhando sempre pensando na satisfação de todos os seus parceiros, o Grupo Pegoraro Deycon se consolidou como uma empresa de ótimos resultados, evoluindo e ajudando seus clientes, colaboradores e fornecedores a prosperarem também.
A evolução deve ser constante e, por isso, o Grupo Pegoraro Deycon busca tornar a gestão e os seus processos cada vez mais ágeis, mantendo o atendimento ao cliente sempre eficiente e gerando uma prestação de serviços de qualidade. Além disso, mantém um foco ainda mais especial nas pessoas que trabalham e possuem os mesmos valores que norteiam a empresa desde a sua fundação. Hoje, são mais de 2.400 colaboradores diretos e indiretos, divididos em unidades em Santa Catarina, Paraná, Mato Grosso e Rio Grande do Sul, com treinamento constante e paixão em fazer mais e melhor, buscando a execução com excelência nos mais de 71 mil clientes ativos atendidos.
Prestar serviços com excelência, garantindo a melhor execução nos pontos de venda, criando vínculos fortes e duradouros e gerando resultados sustentáveis.
Ser reconhecido como o melhor prestador de serviços ao varejista do Brasil, nos segmentos em que atuamos.
Nossos valores são resumidos pelo CRER, o Jeito Pegoraro de Ser, que norteia o comportamento esperado de cada colaborador dentro da empresa.