xVA Quants Analyst

XP; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira de destaque em São Paulo está buscando um profissional para integrar a equipe de xVA Quants, que envolve programação e análise de riscos de mercado. O candidato ideal deve ter sólidas habilidades em programação, experiência em riscos financeiros, e uma mentalidade analítica. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de desenvolvimento profissional, além de um pacote de benefícios abrangente.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Gympass

Vale Transporte

Qualificações

• Sólidos conhecimentos em programação, preferencialmente em Python, R, C++ ou SQL.
• Experiência prévia em Riscos Financeiros ou áreas relacionadas.
• Bom domínio de modelagem matemática e estatística.

Responsabilidades

• Calcular ajustes aos preços de derivativos.
• Geração de relatórios e manutenção dos processos na área.
• Automatizar processos e relatórios utilizando programação.

Conhecimentos

Programação (Python, R, C++, SQL)

Análise crítica

Comunicação e habilidades interpessoais

Capacidade analítica

Organização e disciplina

Formação académica

Mestrado ou doutorado em áreas quantitativas

Ferramentas

Git

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que têm ambição de fazer o impossível.

Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de xVA Quants que tem a missão de calcular o ajuste aos preços de derivativos negociados pela empresa. Esse é um time apaixonado pelo mercado financeiro e por aprendizado contínuo, você pode se dar muito bem se gostar de grandes desafios. Nossa área gera valor através de ferramentas de tecnologia aplicadas a mercado financeiro e você pode se dar muito bem se gostar de matemática e programação.

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O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

• Sólidos conhecimentos em programação (Python, R, C++, SQL, ou outras linguagens relevantes).
• Conhecimento em plataformas de desenvolvimento e versionamento (Git).
• Experiência prévia em Riscos Financeiros, Quant ou áreas relacionadas (Product Control, Pricing, Tesouraria, Middle Office de Tesouraria).
• Capacidade analítica e pensamento crítico para resolver problemas complexos.
• Forte domínio em modelagem matemática e estatística aplicada a mercados financeiros.
• Organização e disciplina para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com conhecimento em práticas e ferramentas de gestão de projeto.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Perfil proativo, colaborativo e orientado a resultados.

Diferenciais:

• Mestrado ou doutorado acadêmico em áreas quantitativas.
• Certificações relevantes na área de riscos ou finanças (FRM, CFA, CQF).
• Experiência com análise e tratamento de grandes volumes de dados financeiros.
• Vivência em projetos de transformação digital ou inovação em instituições financeiras.
• Experiência com desenvolvimento de ferramentas de automação e dashboards interativos.

Desafios e Impacto

• Evoluir e dar suporte às calculadoras de xVA.
• Geração de relatórios e manutenção dos processos da área.
• Interação com quants e traders para identificar oportunidades de melhora de entendimentos dos riscos de xVA e formas de mitigá-los.
• Automatizar processos e relatórios utilizando programação para ganho de eficiência e qualidade.
• Elaborar documentação técnica para as ferramentas desenvolvidas, além de apresentar análises técnicas para stakeholders não técnicos de forma clara e objetiva.

⏳ Etapas do Processo

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
• Plano odontológico
• Wellhub (Gympass)
• Zenklub
• Seguro de Vida
• iFood Benefícios (VA e VR flexível)
• Vale Transporte
• New Value (clube de benefícios)
• Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
• Auxílio Creche

Vida Financeira

• Fundos de Investimentos Exclusivos
• Assessoria de Investimentos
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
• Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.