XP Future 2025 | Transição de Carreira - Londrina e Região

XP; Londrina; Híbrido; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande instituição financeira procura profissionais com experiência comercial para transicionar para o mercado financeiro. O programa oferece suporte para desenvolvimento de habilidades e certificação CPA-20. Interessados devem ter graduação completa e perfil comercial. Vaga em Londrina, com benefícios como plano de saúde e flexibilidade no trabalho.

Serviços

Plano de saúde sem coparticipação

Plano odontológico

Vale Transporte

Licença parental

Qualificações

• Ter alinhamento com a cultura da empresa.
• Experiência comercial, preferencialmente como Hunter.
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Autônomo.

Responsabilidades

• Atuar na Assessoria de Investimentos.
• Elaborar portfólios de investimentos.
• Analisar alocações externas e identificar oportunidades.

Conhecimentos

Perfil comercial

Curiosidade sobre investimentos

Conhecimento básico sobre produtos financeiros

Formação académica

Graduação superior completa

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. busca constantemente os melhores talentos com ambição de fazer o impossível.

P Future 2025 | Transição de Carreira - Londrina e Região

Sobre a oportunidade

Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?

Conheça o XP Future, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial que desejam se tornar assessores de investimentos.

Essa é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial em outros segmentos que desejam migrar para o mercado financeiro.

Na XP Inc., você terá suporte para rápida integração, desenvolvimento de habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimentos e imersão no dia a dia do mercado financeiro. O programa oferece uma trajetória de carreira robusta, incluindo a certificação CPA-20 para se tornar um assessor de investimentos de referência.

Se você possui experiência comercial e quer fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, confira os pré-requisitos abaixo!

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.

O que Procuramos

Pré-requisitos essenciais:

• Ter alinhamento com nossa cultura;
• Graduação superior completa;
• Perfil comercial e relacional;
• Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios);
• Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;
• Interesse em transição de carreira;
• Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• Atuação em outros segmentos de mercado (Meios de pagamento, fintechs, bebidas, etc);
• Não ser um Assessor de Investimentos ou Autônomo (AAI).

Diferenciais:

• Conhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);
• Certificação CPA-20 ou CEA (caso não possua, oferecemos curso gratuito em parceria com a Academia Rafael Toro).

Desafios e Impacto

• Atuar na Assessoria de Investimentos, aconselhando e auxiliando na gestão de patrimônio dos clientes;
• Elaborar portfólios de investimentos alinhados ao perfil e objetivos dos clientes;
• Analisar alocações externas, elaborar estudos comparativos e identificar oportunidades;
• Acompanhar tendências de mercado e atualidades econômicas;
• Manter contato frequente com clientes, de forma online e presencial.

*Obs.: A contratação é via CLT.

Esta vaga é destinada a um pool de talentos em todo o Brasil, podendo haver um tempo maior de retorno. Também há oportunidades nos processos presenciais dos XDays XP Future disponíveis aqui: Oportunidades XP Inc. ou https://www.xpinc.com/carreiras/#/

Etapas do Processo

1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar compatibilidade com a vaga.
2. Testes gerais: Avaliação cultural com teste Mindsight e raciocínio lógico com a Predictive Index.
3. Entrevista com Recrutamento: Discussão sobre expectativas e objetivos profissionais.
4. Entrevista com liderança: Discussão sobre sua visão e contribuição para a equipe.
5. Entrevista com Head Comercial: Avaliação do perfil e competências para a operação.
6. Entrevista cultural: Verificação do alinhamento com os valores da empresa.
7. Oferta: Apresentação da proposta, remuneração e benefícios.

Veja o vídeo sobre o Fator XP e conheça mais sobre nossa cultura e propósito.

Benefícios

Saúde e bem-estar:

• Plano de saúde sem coparticipação (inclusive dependentes);
• Plano odontológico;
• Wellhub (Gympass);
• Zenklub;
• Seguro de Vida;
• iFood Benefícios (VA e VR flexível);
• Vale Transporte;
• New Value (clube de benefícios);
• Licença parental de 6 meses maternidade e 20 dias paternidade;
• Auxílio Creche.

Vida Financeira:

• Fundos de Investimentos Exclusivos;
• Assessoria de Investimentos;
• Cartão XP Visa Infinite sem anuidade;
• Crédito (consignado, home equity, imobiliário, etc.).

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

Nossa rotina de trabalho varia conforme a função, podendo ser totalmente presencial ou mais flexível. Valorizamos a interação pessoal e o uso do escritório para fortalecer nossas relações, sempre com foco na cultura empreendedora e na autonomia.