Wind Service Engineer

RES; Campinas; Híbrido; BRL 120 000 - 220 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A RES está recrutando um(a) Wind Service Engineer para integrar a equipe de Engenharia no Brasil. Você prestará suporte técnico às operações eólicas, desenvolverá procedimentos de trabalho e garantirá a formação técnica das equipes, assegurando padrões de qualidade, segurança e desempenho.

Exige Graduação em Engenharia Elétrica, mínimo de 6 anos em parques eólicos com tecnologia GE, 2 anos em gestão documental e disponibilidade para atuação em modelo híbrido e viagens.

Qualificações

• Graduação em Engenharia Elétrica é exigida.
• Experiência de liderança e gestão de equipes valorizada.
• Inglês técnico desejável; espanhol obrigatório.

Responsabilidades

• Fornecer suporte técnico para parques eólicos e projetos.
• Desenvolver e revisar procedimentos técnicos e instruções de trabalho.
• Ministrar treinamentos técnicos para equipes internas.
• Gerenciar a documentação técnica e garantir conformidade.
• Assegurar o cumprimento das normas elétricas e de segurança.
• Contribuir para melhoria contínua dos processos e atuar com equipes de campo.
• Colaborar com diferentes áreas para excelência técnica das operações.
• Disponibilidade para viagens e atuação em modelo híbrido.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Formação académica

Graduação em Engenharia Elétrica

Descrição da oferta de emprego

A RES é a maior empresa independente de energia renovável do mundo, trabalhando em 24 países e atuando em energia eólica, solar, armazenamento de energia, biomassa, hidrelétricas, hidrogénio verde, transmissão e distribuição.

Atuando no setor há mais de 40 anos, a RES já entregou mais de 24 GW de projetos de energia renovável em todo o mundo.

Como prestadora de serviços, a RES possui competências e experiência em gestão de ativos, operações e manutenção (O&M) e peças de reposição – apoiando 41 GW de ativos renováveis em 1.300 locais.

RES é a força por detrás de um futuro energético limpo, onde todos têm acesso a energia com zero carbono, reunindo a experiência global, a paixão e a inovação dos seus 4.500 colaboradores para transformar a forma como a energia é gerada, armazenada e fornecida.

Venha fazer parte desta história!

Estamos em busca de um(a) Wind Service Engineer para integrar nossa equipe de Engenharia no Brasil. Esta posição será responsável por fornecer suporte técnico especializado às operações eólicas, desenvolver procedimentos de trabalho, apoiar a formação técnica das equipes e garantir o cumprimento dos padrões de qualidade, segurança e desempenho operacional.

Qual será sua atividade:

• Fornecer suporte técnico para projetos e operações em parques eólicos.


• Desenvolver e revisar procedimentos técnicos, instruções de trabalho e documentação de engenharia.


• Elaborar materiais e ministrar treinamentos técnicos para equipes internas.


• Apoiar a gestão e o controle da documentação técnica.


• Garantir o cumprimento das normas elétricas, padrões técnicos e protocolos de segurança.


• Atuar na melhoria contínua de processos e no suporte às equipes de campo.


• Trabalhar em colaboração com diferentes áreas para assegurar a excelência técnica das operações.


• Disponibilidade para viagens conforme necessidade das operações.

Formação:

• Graduação em Engenharia Elétrica.

Experiência:

• Mínimo de 6 anos de experiência em parques eólicos com tecnologia G.E.


• Mínimo de 2 anos de experiência em gestão documental.


• Experiência em desenvolvimento de procedimentos técnicos e suporte à engenharia será considerada um diferencial.

Requisitos:

• Carteira Nacional de Habilitação válida.


• Espanhol obrigatório.


• Inglês técnico desejável.


• Liderança, capacidade de gestão de equipes e excelente comunicação.


• Disponibilidade para atuar em modelo híbrido.


• Disponibilidade para viagens.

O que oferecemos:

• Atuação em uma empresa global líder em energias renováveis.


• Ambiente colaborativo, inovador e focado em segurança.


• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.


• Pacote de remuneração e benefícios compatível com o mercado.