Descrição da vaga
Na Renner, acreditamos que encantar clientes e colaboradores é nossa razão de existir. Somos uma empresa que valoriza as pessoas, a diversidade, a inovação e o protagonismo, construindo diariamente um ambiente colaborativo, inclusivo e focado em resultados.
Responsabilidades e atribuições
- Responsável pelo processo de visual merchandising a partir de todos os produtos da loja: exposição, precificação, formas de exposição, layout, disposição, etc. Aplicação de vestuário em todas as áreas, dando suporte às áreas técnicas de negócio;
- Montagem de vitrines e Núcleos de moda;
- Garantir a execução de acordo com os padrões de VM.
- Produzir manequins fiscais nas lojas de acordo com as orientações do líder de Visual Merchandising.
- Preparar a vitrine e realizar o correto manuseio dos produtos.
- Buscar e entender sistematicamente os processos de operações do VM, garantindo a implementação do VM da loja, assegurando o atingimento das metas.
- Diagnosticar problemas e soluções propondo soluções para melhoria contínua.
- Desenvolver e acompanhar relatórios através de visita ao cliente e visita a fábrica, para que o time de vendas possa estar em fase de execução.
- Buscar sempre conhecimento contínuo dos produtos da coleção e tendências de mercado, para contribuir nas melhorias do produto final.
- Planejar, organizar, controlar e criar o calendário do vitrine retail.
- Conduzir e monitorar os processos e projetos na área e no planejamento da área.
- Atuar de forma colaborativa em reuniões e eventos realizados pela equipe para que consigam o apoio e acompanhamento
Requisitos e qualificações
- Experiência com Visual Merchandising e noções de Gestão de equipes;
- Responsável, organizado, proativo e comunicativo;
- Habilidades para lidar com multitarefas e organização;
- Disp streets e antenado às tendências culturais e ferramentas;
- Ser comunicativo(a).
Benefícios
- Assistência Médica;
- Vale Transporte;
- Benefício de Alimentação;
- PPR (Programa de Participação nos Resultados);
- Desconto para colaboradores;
- Wellhub (GymPass);
- Telemedicina;
- Trilhas de Desenvolvimento de Carreira;
- Oportunidades de Crescimento.
Etapas do processo
- Cadastro
- Entrevista
- Contratação