Videomaker e Editor de Vídeos

Vhita; São Paulo; On-site; BRL 50,000 - 84,000; Full time

Job summary

A Vhita busca um Videomaker para dirigir, captar e editar vídeos que param o scroll, mantendo consistência de marca e foco em performance.

Você planeja captações a partir de briefings, edita criativos para Meta Ads e TikTok Ads, orienta a equipe júnior e utiliza IA para acelerar produção sem comprometer a qualidade. A vaga é em São Paulo, com atuação em formatos para e-commerce.

Qualifications

• Experiência mínima de 3 anos em produção e edição de vídeo para performance.
• Portfólio obrigatório com vídeos para Meta Ads, TikTok Ads ou e-commerce.
• Experiência com marcas DTC nos segmentos de beleza, saúde ou lifestyle (diferencial).

Responsibilities

• Planejar e executar captações a partir de briefings e roteiros estruturados.
• Editar criativos de performance para Meta Ads com foco em CTR e conversão.
• Garantir qualidade técnica de imagem e áudio em todas as produções.
• Orientar e revisar entregas da editora de vídeo júnior.
• Aplicar corretamente fontes, cores, CTAs e assets visuais de cada marca.
• Criar e manter templates de edição reutilizáveis.
• Acompanhar resultados dos criativos publicados e incorporar aprendizados.
• Pesquisar referências de marcas DTC nacionais e internacionais.
• Utilizar ferramentas de IA para otimizar produção.

Skills

Captar imagens

Iluminação e áudio

Criação de criativos para performance

Mentorar profissionais juniores

Education

Graduação em Comunicação, Audiovisual, Cinema ou áreas correlatas

Tools

Premiere

CapCut

DaVinci Resolve

Job description

Resumo:

Estamos em busca de um Videomaker responsável por dirigir, captar e editar vídeos que param o scroll, com consistência de marca e raciocínio de performance.

Responsabilidades:

• Planejar e executar captações a partir de briefings e roteiros estruturados, incluindo demonstrações de produto, depoimentos, UGCs e vídeos de autoridade
• Editar criativos de performance para Meta Ads com foco em CTR e conversão, aplicando ritmo, legendas, CTAs e elementos visuais alinhados à identidade das marcas
• Garantir qualidade técnica de imagem e áudio em todas as produções
• Orientar e revisar entregas da editora de vídeo júnior, garantindo qualidade e consistência técnica nos formatos produzidos pelo time
• Aplicar corretamente fontes, cores, CTAs, assets visuais e transições de cada marca, garantindo aderência à identidade visual
• Criar e manter templates de edição reutilizáveis para os formatos mais frequentes, acelerando a produção em escala
• Acompanhar resultados dos criativos publicados e incorporar aprendizados nas próximas rodadas de produção
• Pesquisar referências de marcas DTC nacionais e internacionais em beleza e saúde, trazendo tendências de formato, edição e linguagem para o pipeline criativo
• Utilizar ferramentas de IA para otimizar produção: motion, legendas automáticas, upscaling e demais recursos que aumentem velocidade sem comprometer qualidade

Escolaridade:

• Graduação em Comunicação, Audiovisual, Cinema ou áreas correlatas (desejável)

Experiência:

• Mínimo de 3 anos de experiência com produção e edição de vídeo para performance
• Portfólio obrigatório com vídeos de Meta Ads, TikTok Ads ou e-commerce
• Experiência com marcas DTC nos segmentos de beleza, saúde ou lifestyle (diferencial)

Competências Técnicas:

• Domínio de captação: câmera, iluminação e áudio
• Edição em Premiere, CapCut, DaVinci Resolve ou similar
• Criação de criativos em vídeo para Meta Ads (Feed, Stories, Reels)
• Familiaridade com métricas de performance (CTR, ROAS, CPC)
• Experiência com ferramentas de IA aplicadas à produção audiovisual (diferencial)

Competências Comportamentais:

• Raciocínio de performance: entende que vídeo bom é vídeo que converte
• Capacidade de mentorar e dar direcionamento técnico a profissionais mais juniores
• Velocidade de entrega: ciclo curto de produção e iteração rápida com base em feedback
• Organização e autonomia para gerenciar múltiplas entregas em paralelo
• Proatividade para trazer referências e propor novos formatos
• Abertura a feedback e cultura de teste e aprendizado contínuo