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Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo busca um Vice President of Sales para a América Latina. O profissional será responsável por liderar a estratégia comercial da região, expandir mercados, e gerenciar vendas em diversos países. É requerido forte experiência em liderança, vendas complexas e habilidades de comunicação, além de formação superior e fluência em Português, Inglês e Espanhol. O cargo oferece a oportunidade de impactar diretamente o crescimento de receita na LATAM.

Qualificações

  • Fortes habilidades estratégicas e visão de negócios.
  • Experiência em vendas complexas e gestão de times distribuídos.
  • Sólida compreensão do mercado LATAM.

Responsabilidades

  • Definir e implementar a estratégia comercial para a LATAM.
  • Liderar e desenvolver times de Sales e Pre-Sales na região.
  • Construir relacionamentos com clientes estratégicos.

Conhecimentos

Liderança de equipes comerciais de alta performance
Comunicação
Habilidade de influenciar
Mentalidade global
Análise de mercado

Formação académica

Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas
MBA
Descrição da oferta de emprego

São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial

Descrição Do Trabalho

Estamos conduzindo um processo confidencial para uma posição de Vice President of Sales – Latin America (LATAM), responsável por liderar a estratégia comercial da região e impulsionar o crescimento de receita em todos os países da América Latina.

O(a) executivo(a) será responsável por definir a estratégia regional de vendas, liderar times multiculturais e atuar em estreita parceria com Country Leaders, influenciando diretamente a expansão de mercado, resultados financeiros e posicionamento comercial.

Principais Responsabilidades
  • Definir, implementar e sustentar a estratégia comercial LATAM, alinhada aos objetivos corporativos globais.
  • Liderar e desenvolver os times de Sales e Pre-Sales de todos os países da região.
  • Expandir mercados, identificar oportunidades estratégicas e impulsionar crescimento de receita.
  • Gerenciar modelos comerciais escaláveis e robustos, garantindo previsibilidade e eficiência.
  • Estabelecer KPIs, metas e rituais de performance em parceria com Country Leaders.
  • Construir relacionamentos com clientes estratégicos, parceiros e stakeholders-chave.
  • Implementar práticas e processos comerciais padronizados em toda a região.
  • Conduzir análises de mercado, performance e competitividade para embasar decisões executivas.
  • Representar a organização em eventos, fóruns e reuniões de alto nível.
Perfil e Competências Essenciais
  • Forte capacidade estratégica e visão de negócios.
  • Histórico comprovado de liderança de equipes comerciais de alta performance.
  • Experiência com grandes contas, expansão de mercado e modelos comerciais escaláveis.
  • Excelente comunicação, presença executiva e habilidade de influenciar em múltiplos níveis.
  • Mentalidade global e habilidade de atuar em ambientes multiculturais.
  • Profundo alinhamento com valores corporativos e cultura colaborativa.
Requisitos do Cargo
  • Formação superior em Administração, Marketing, Engenharia ou áreas correlatas; MBA é um diferencial.
  • Vivência progressiva em liderança de vendas, inclusive em nível regional/global.
  • Vivência demonstrada em vendas complexas e gestão de times distribuídos.
  • Sólida compreensão de mercado LATAM e suas nuances culturais e operacionais.
  • Fluência obrigatória em Português, Inglês e Espanhol.
  • Conhecimento em P&L e tomada de decisão estratégica.
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