VENDEDOR RESPONSÁVEL - KIPLING - CENTER VALE SJC

Grupoaste; São José dos Campos; Presencial; BRL 27 900 - 39 060; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada marca de moda, localizada em São José dos Campos, busca um(a) Vendedor(a) Responsável com forte perfil dinâmico e foco em resultados. O candidato ideal deverá liderar a experiência em loja e impulsionar a performance, assegurando a excelência no atendimento ao cliente e o cumprimento das metas. É crucial ter experiência em vendas no varejo e habilidades em gestão de equipe. Essa posição oferece um ambiente desafiador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Qualificações

• Experiência em vendas e atendimento no varejo de moda.
• Capacidade de elaborar relatórios de vendas.
• Habilidade para operar sistemas de caixa.

Responsabilidades

• Atuar diretamente nas vendas, garantindo alto desempenho.
• Apoiar o gerente na gestão da operação da loja.
• Acompanhar indicadores de performance.

Conhecimentos

Experiência em vendas

Técnicas de negociação

Habilidade em gestão de equipe

Visual merchandising

Boa comunicação

Descrição da oferta de emprego

Se você é apaixonado(a) por moda, estilo e metas, essa oportunidade é para você!

Kipling, marca do Grupo Aste, está em busca de um(a) Vendedor(a) Responsável com perfil dinâmico, foco em resultados e excelência no atendimento, para liderar a experiência em loja e impulsionar a performance.

Resumo da Função

O(a) Vendedor(a) Responsável será encarregado(a) de garantir o bom funcionamento da loja, assegurando a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento das metas de vendas e a organização do espaço. Além das atividades comerciais, terá papel de liderança junto à equipe, apoiando na orientação, motivação e acompanhamento dos resultados.

Competências Técnicas

• Experiência em vendas e atendimento no varejo de moda.
• Conhecimento em técnicas de negociação e fidelização de clientes.
• Habilidade para operar sistemas de caixa e controle de estoque.
• Gestão de equipe e acompanhamento de indicadores de desempenho.
• Organização de vitrine e exposição de produtos (visual merchandising).
• Capacidade de elaborar relatórios de vendas e apoiar na tomada de decisão.

Competências Comportamentais

• Liderança e capacidade de engajar a equipe.
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
• Proatividade e iniciativa para resolução de problemas.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Resiliência e capacidade de lidar com metas e pressão.
• Ética profissional e postura responsável.
• Foco em resultados e orientação para o cliente.

Principais Atividades

• Atuar diretamente nas vendas, garantindo alto desempenho individual e da equipe.
• Apoiar o gerente na gestão da operação da loja.
• Liderar a equipe na ausência do gerente, assegurando organização e cumprimento de metas.
• Acompanhar indicadores de performance (meta, ticket médio, PA, conversão, etc.).
• Garantir excelência no atendimento e experiência do cliente.
• Apoiar na organização de escala, abertura e fechamento da loja.
• Assegurar padrão de visual merchandising e organização do salão de vendas e estoque.
• Auxiliar no controle de estoque, recebimento de mercadorias e inventários.
• Apoiar no treinamento e desenvolvimento de novos vendedores.
• Garantir cumprimento de normas internas e procedimentos da empresa.