Vendedor Junior

JBS; Barbacena; On-site; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Ajuda de custo para deslocamento

Programa de treinamentos

Job summary

A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, contrata Vendedor Jr para atuar na região de Barbacena - MG, com liderança, visão comercial e foco em resultados. Você irá realizar vendas, cobrir a carteira de clientes e buscar crescimento das parcerias.

Oferecemos salário compatível com o mercado, vale-refeição, assistência médica e odontológica, seguro de vida, ajuda de custo para deslocamento e programa de treinamentos com oportunidades de evolução na carreira.

Qualifications

• Ensino Médio completo (Superior será considerado diferencial).
• CNH B ativa e veículo próprio para atividades externas.
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes.
• Experiência prévia na área comercial ou gestão de carteira de clientes.
• Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).

Responsibilities

• Realizar vendas de produtos e atingir metas estabelecidas.
• Executar rotas de visitas previamente definidas, cobrindo a carteira de clientes.
• Atender pré e pós-venda, fortalecendo relacionamento com clientes.
• Gerenciar carteira de clientes e identificar oportunidades de crescimento.
• Trabalhar a positivação de clientes e ampliar o mix de produtos.
• Acompanhar índices de desempenho como rentabilidade e volume de compra.
• Garantir a frequência de compras conforme planejamento semanal, quinzenal ou mensal.
• Prospectar negócios e desenvolver parcerias estratégicas com clientes.
• Monitorar mercado e concorrência para identificar oportunidades de expansão das vendas.

Skills

Negociação

Comunicação

Relacionamento

Proatividade

Foco em resultados

Education

Ensino Médio completo

Tools

Pacote Office

Job description

Descrição da vaga

Venha fazer parte de uma operação estratégica em uma das maiores empresas de alimentos do mundo!

Estamos em busca de um(a) Vendedor Jr com forte capacidade de liderança, visão comercial e foco em resultados para atuar nas regiões de Barbacena - MG.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar vendas de produtos no segmento e canal de atuação, assegurando o alcance das metas estabelecidas.
• Executar rotas de visitas previamente definidas, garantindo cobertura eficiente da carteira de clientes.
• Realizar o atendimento pré e pós-venda, fortalecendo o relacionamento e promovendo a fidelização dos clientes.
• Gerenciar a carteira de clientes, identificando oportunidades de crescimento e rentabilidade.
• Trabalhar a positivação de clientes, ampliação do mix de produtos e aumento do volume de compras.
• Monitorar indicadores comerciais como rentabilidade, quantidade de itens por cliente, itens obrigatórios e volume médio de compra.
• Garantir a frequência de compras dos clientes conforme planejamento semanal, quinzenal ou mensal.
• Prospectar oportunidades de negócio e desenvolver parcerias estratégicas junto aos clientes.
• Acompanhar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de expansão das vendas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo (Ensino Superior será considerado um diferencial).
• Residir preferencialmente em Barbacena/MG ou região.
• Possuir CNH B ativa e veículo próprio para realização das atividades externas.
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes.
• Habilidade de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.
• Experiência prévia na área comercial, vendas externas ou gestão de carteira de clientes.
• Conhecimento do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint).
• Perfil proativo, orientado para resultados e com foco no atendimento ao cliente.

Informações Adicionais

• Salário compatível com o mercado.
• RV.
• Ajuda de custo para despesas de deslocamento.
• Vale-refeição .
• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Seguro de vida.
• Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional.
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento de carreira.
• Ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.

Etapas do processo

• Cadastro
• Triagem
• Entrevista Gestor/RH ou Comitê
• Entrevista Gestor/RH ou Comitê
• Contratação