Vendedor jovem aprendiz

EMPIORIO SANTA THEREZINHA; Londrina; Presencial; BRL 11 000 - 16 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Golden Farma

Wellhub

Day Off

Odontoprev

Resumo da oferta

EMPIORIO SANTA THEREZINHA oferece vaga de jovem aprendiz em vendas em Londrina, Paraná. A principal função é abordar clientes e realizar a venda de produtos, com carga horária de 6 horas diárias. O programa destina-se a quem busca ingressar no mercado de trabalho com foco comercial.

A empresa valoriza candidatos jovens, com energia, responsabilidade e vontade de aprender técnicas de venda, oferecendo ambiente de desenvolvimento e oportunidades de crescimento na área de vendas.

Qualificações

• Idade entre 18 e 22 anos.
• Habilidades de persuasão e comunicação.
• Vontade de trabalhar com vendas e atendimento ao cliente.
• Proatividade, dedicação e responsabilidade.

Responsabilidades

• Abordar clientes e apresentar produtos.
• Realizar venda e fechamento de pedidos.
• Aprender técnicas de vendas e atendimento ao público.

Conhecimentos

Idade 18-22

Persuasão

Comunicação

Proatividade

Dedicação

Vontade de vender

Descrição da oferta de emprego

Procura- se jovem proativo e comunicativo para vaga de jovem aprendiz em vendas

sua principal função é a abordagem de clientes e a venda de produtos

Horário: 6 horas por dia

Benefícios opcionais:

• Golden Farma
• Wellhub
• Day Off
• Odontoprev

Requisitos:

• Idade: 18 a 22 anos
• responsabilidade
• Persuasão
• Proatividade
• dedicação
• vontade de trabalhar com vendas
• Vale alimentação

A Projeta RH é uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, focada em atender pequenas e médias empresas. Atua com recrutamento e seleção, programa de estágios, desenvolvimento de líderes, diagnóstico organizacional, descrição de cargos, treinamentos e implantação de RH estratégico.

A empresa se destaca por trabalhar de forma humanizada, com foco no desenvolvimento de pessoas, uso de metodologias atualizadas e comunicação assertiva. Seu objetivo é ajudar empresas a estruturarem o RH, melhorarem a performance das equipes e criarem uma cultura organizacional mais forte.