Vendedor Interno

ABS Talents; São Paulo; Híbrido; BRL 30 000 - 36 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

TotalPass

Seguro de Vida

Day Off no aniversário

Resumo da oferta

A ABS Talents, especializada em recrutamento para o mercado contábil, busca um(a) BDR/Closer para prospectar e adquirir clientes, identificando oportunidades de vagas em escritórios contábeis. Contato direto com contadores, RH e DP para apresentar a ABS Talents como parceira.

Principais responsabilidades incluem prospecção ativa, contato por telefone/WhatsApp/LinkedIn, conversões de oportunidades em vagas, negociações comerciais e follow-ups, mantendo o CRM atualizado.

Qualificações

• Experiência com vendas B2B, SDR/BDR/Closer ou prospecção comercial.
• Prospecção ativa e atuação em venda consultiva.
• Boa comunicação verbal e escrita; negociação persuasiva.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de escritórios contábeis.
• Entrar em contato com contadores, RH e DP.
• Mapear vagas e necessidades de contratação.
• Conduzir reuniões e negociações comerciais.
• Atualizar o CRM com oportunidades e interações.
• Desenvolver relacionamento de longo prazo com escritórios contábeis.

Conhecimentos

Vendas B2B

Prospecção ativa

Negociação

Comunicação

Organização

Ferramentas

LinkedIn Sales Navigator

CRM

WhatsApp

Telefonia/Calls

Descrição da oferta de emprego

Modelo de contratação: PJ

Remuneração fixa: R$ 3.000,00/mês

Variável: média de R$3.000/mês, sem teto

Atuação: Presencial - HomeOffice 1x/semana

Benefícios:

• TotalPass
• Seguro de Vida
• Day Off no aniversário

Sobre a oportunidade:

A ABS Talents é uma empresa especializada em Recrutamento e Seleção para o mercado contábil.

Estamos buscando um(a) BDR / Closer para atuar diretamente na prospecção e aquisição de novos clientes e, principalmente, na identificação de novas oportunidades de vagas em escritórios contábeis.

O profissional terá contato direto com contadores, profissionais de RH e DP de escritórios de contabilidade, identificando empresas que estejam contratando e apresentando a ABS Talents como parceira para condução dos processos seletivos.

Principais responsabilidades:

• Realizar prospecção ativa de escritórios contábeis
• Entrar em contato com contadores, gestores, profissionais de RH e DP
• Identificar escritórios que estejam com processos de contratação em andamento ou com previsão de novas contratações
• Mapear vagas abertas ou necessidades de contratação
• Realizar busca ativa no LinkedIn e em plataformas de emprego para identificar empresas e escritórios com vagas abertas
• Apresentar a ABS Talents e sua solução de Recrutamento e Seleção
• Conduzir reuniões e negociações comerciais
• Converter oportunidades em novas vagas para a operação da ABS Talents
• Realizar follow-up de propostas e oportunidades comerciais
• Manter o CRM atualizado com todas as oportunidades e interações
• Desenvolver relacionamento de longo prazo com escritórios contábeis
• Identificar oportunidades de novas vagas dentro de clientes já conquistados
• Acompanhar os indicadores comerciais e metas de geração de vagas
• Trabalhar em conjunto com a equipe de recrutamento para garantir a correta passagem das vagas conquistadas

Perfil que buscamos:

Buscamos uma pessoa comercial, competitiva e orientada a resultados, que tenha facilidade para iniciar conversas, fazer perguntas, identificar necessidades e transformar oportunidades em negócios.

É importante ter perfil de prospecção ativa. Não buscamos alguém que espere leads chegarem.

O profissional deverá ter disposição para realizar contatos diariamente, pesquisar empresas, identificar oportunidades e insistir nos follow-ups necessários para transformar uma oportunidade em vaga.

Requisitos:

• Experiência com vendas B2B, SDR, BDR, Closer ou prospecção comercial
• Experiência com prospecção ativa
• Facilidade para realizar contatos por telefone, WhatsApp, LinkedIn e outros canais
• Boa comunicação verbal e escrita
• Capacidade de negociação e argumentação
• Organização para trabalhar com CRM e pipeline comercial
• Orientação para metas e resultados
• Perfil proativo e persistente

Diferenciais:

• Experiência comercial com escritórios contábeis
• Conhecimento do mercado contábil
• Experiência vendendo serviços de Recursos Humanos
• Conhecimento de LinkedIn Sales Navigator ou ferramentas de prospecção
• Experiência com venda consultiva B2B

Variável e Bonificações:

A variável acontece por:

• volume de vagas
• % sobre o faturamento trazido na abertura da oportunidade

*Você terá como missão fazer com que cada vez mais escritórios contábeis pensem na ABS Talents quando precisarem contratar.