Descrição
Captação de novos clientes e manutenção de clientes já ativos na empresa.
Requisitos Mínimos
- Idade: 30 a 55 anos.
- Estado civil: Indiferente.
- Sexo: Indiferente.
Relações
- Reporta-se a: Gerente Comercial.
- Supervisiona: Sem Subordinados.
- Trabalha com: Gestão da Informação, Faturamento e Cobrança, Operacional.
- Relações Externas: Clientes externos.
Formação Acadêmica
- Mínimo: Superior Completo Administração de Empresa e Correlacionadas / ou Logística.
- Desejável: Pós Graduação.
Experiência Profissional
- Mínimo de 06 meses de experiência na área de vendas;
- Desejável: 03 anos de experiência.
Recursos de Trabalho
- Mesa;
- Notebook;
- Telefone fixo e celular;
- Internet;
- Skype e Whatsapp;
- Pacote Office;
- Acesso Sistema Interno (ESL);
- Acessos a pastas no servidor interno vinculado a aérea Comercial.
Competência Comportamental
- Capacidade analítica;
- Empatia;
- Flexibilidade;
- Negociação;
- Organização;
- Persuasão e influência;
- Relacionamento interpessoal;
- Resolução de problemas.
Competências Corporativas
- Absenteísmo;
- Auto desenvolvimento;
- Compromisso com o Cliente;
- Princípios morais e padrões éticos;
- Respeito a valores, normas e políticas internas corporativas;
- Trabalho em equipe.
Competência Técnica
- Conhecimento de cálculo de cubagem;
- Conhecimento de Regiões básicas geográficas nível Brasil;
- Conhecimento em encargos estaduais (ICMS e ISS);
- Excel Intermediário;
- Matemática básica;
- Pacote Office básico;
- Técnicas de Vendas;
- Prospecção de novos clientes;
Responsabilidades
- Realizar e acompanhar a manutenção de clientes já ativos de sua carteira;
- Elaboração de propostas comerciais, reajustes tarifários para a carteira de clientes;
- Representar a empresa na participação em Bids;
- Realizar visita comercial aos clientes;
- Realizar cotações de frete.