Vendedor Externo Júnior | Comercial | Agropecuária Matriz

Castrolanda Cooperativa Agroindustrial; Castro; Presencial; BRL 45.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Refeição no trabalho

Vale-mercado

Transporte

Saúde e bem-estar

Wellhub

Seguro de vida

Previdência privada

Apoio à família

Day Off de aniversário

Reconhecimento pela trajetória

Desenvolvimento profissional

Descripción de la vacante

A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial procura Vendedor Externo Júnior para atuar no atendimento externo a clientes, oferecendo suporte comercial e orientação técnica em soluções agropecuárias.

Você prospectará novos clientes, acompanhará a carteira existente e entenderá as necessidades de cada negócio, atuando de forma consultiva com ênfase em soluções para sistemas produtivos, apoiando decisões no campo e contribuindo para estratégias comerciais.

Formación

• Superior completo em Medicina Veterinária ou Zootecnia.
• 6 meses de experiência na função.
• Conhecimento em Nutrição Animal.
• Conhecimento em Produtos Agropecuários.
• Conhecimento Sistemas ERP (SAP, Sênior, Oracle) seria um diferencial.

Responsabilidades

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com os clientes.
• Visitar, atender e acompanhar a carteira de clientes.
• Atendimento da carteira de clientes de forma presencial.
• Garantir o atendimento do cliente intermediando as necessidades da cooperativa e cliente.
• Compromisso com as metas individuais e coletivas.
• Participação de eventos, treinamentos e dias de campo representando a cooperativa.
• Preenchimento de relatórios e atividades relacionadas a reporte de vendas.
• Trabalhar em colaboração com as áreas internas a fim de propor melhorias nos processos e contribuir com ideias para o desenvolvimento do canal.
• Realizar o acompanhamento dos pedidos e faturamentos dos pedidos da carteira.
• Realizar prospecção de novos clientes terceiros.
• Realizar o acompanhamento dos pedidos da carteira.
• Cumprir as diretrizes comerciais e estratégicas do negócio.
• Identificar oportunidades de mercado e propor estratégias para melhorar o desempenho das vendas.
• Negociar e fomentar os produtos disponíveis no portfólio das lojas agropecuárias.

Conocimientos

Prospecção de clientes

Atendimento externo

Consultoria técnica

Negociação de vendas

Nutrição Animal

Conhecimento de produtos agropecuários

Educación

Medicina Veterinária

Zootecnia

Herramientas

SAP

Sênior ERP

Oracle

Descripción del empleo

Vendedor Externo Júnior | Comercial | Agropecuária Matriz

Job type: Full-time employee Full-time employee

Gente que cresce.Vidas que importam.

A Castrolanda Cooperativa Agroindustrial está comoportunidade para Vendedor(a) Externo(a) Júnior |Agropecuária Matriz.

Faça parte de uma cooperativa que investe em pessoas eacredita que o futuro é construído por quem está disposto a evoluir.

Buscamos um(a) profissional para atuar no atendimentoexterno a clientes, oferecendo suporte comercial e orientaçãotécnica básica em soluções agropecuárias.

No dia a dia, você prospectará novos clientes, acompanhará acarteira existente e buscará compreender as necessidades de cada negócio.Atuará de forma consultiva, apresentando soluções adequadas aos sistemasprodutivos atendidos e apoiando a tomada de decisão no campo.

Você também contribuirá para a execução das estratégias edos processos comerciais, identificará oportunidades de mercado e compartilharáinformações de campo que apoiem a melhoria contínua e os resultados dacooperativa.

Na Castrolanda, acreditamos que o crescimento acontecequando pessoas encontram oportunidades para desenvolver conhecimentos, assumirdesafios e gerar resultados. Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza oaprendizado contínuo, a inovação, a segurança e o respeito às pessoas.

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com os clientes;
• Visitar, atender e acompanhar a carteira de clientes;
• Responsável pelo atendimento da carteira de clientes de forma presencial;
• Garantir o atendimento do cliente intermediando as necessidades da cooperativa e cliente;
• Compromisso com as metas individuais e coletivas;
• Participação de eventos, treinamentos e dias de campo representando a cooperativa;
• Preenchimento de relatórios e atividades relacionadas a reporte de vendas;
• Trabalhar em colaboração com as áreas internas a fim de propor melhorias nos processos e contribuir com ideias para o desenvolvimento do canal;
• Realizar o acompanhamento dos pedidos e faturamentos dos pedidos da carteira;
• Realizar prospecção de novos clientes terceiros;
• Realizar o acompanhamento dos pedidos da carteira;
• Cumprir as diretrizes comerciais e estratégicas do negócio;
• Identificar oportunidades de mercado e propor estratégias para melhorar o desempenho das vendas;
• Negociar e fomentar os produtos disponíveis no portfólio das lojas agropecuárias.
• EnsinoSuperior Completo em Medicina Veterinária ou Zootecnia;
• 6 meses de experiência na função;
• Conhecimentoem Nutrição Animal;
• Conhecimentoem Produtos Agropecuários;
• ConhecimentoSistemas ERP (SAP, Sênior, Oracle, ...) seria um diferencial.

Refeição no trabalho
Disponibilizamos até duas refeições diárias, conforme sua escala, com cardápioselaborados por nutricionista;

Vale-mercado
Um apoio mensal para as compras do dia a dia, aceito em estabelecimentosconveniados;

Transporte
Transporte fretado para facilitar seu deslocamento até o trabalho,conforme a localidade e as regras aplicáveis;

Saúde e bem-estar
Plano de saúde e plano odontológico para cuidar de você e da sua família;

Wellhub
Acesso a uma plataforma de bem-estar com academias, estúdios, treinos online,nutrição e apoio emocional. Colaboradores elegíveis também podem incluirdependentes;

Seguro de vida
Mais tranquilidade e proteção para você e sua família;

Previdência privada
Apoio para que você possa planejar o futuro com mais segurança;

Apoio à família
Benefícios como licença-maternidade estendida, programa Gerando com Amor eauxílio-creche, conforme elegibilidade;

Day Off de aniversário
Um dia especial para você aproveitar como preferir;

Reconhecimento pelatrajetória
Gratificação por tempo de serviço e participação nos resultados, valorizando oesforço coletivo e a construção de uma história em conjunto;

Desenvolvimentoprofissional
Programas de capacitação e treinamentos para apoiar sua evolução e ampliar suaspossibilidades de carreira.

Somos um ecossistema de desenvolvimento

Na Castrolanda, compreendemos que o solo fértil é o nosso ponto de partida, mas é o talento de quem nele trabalha que define o futuro. Não somos apenas uma cooperativa de produção; somos um lugar onde o conhecimento e as pessoas caminham juntos. Unimos a força da nossa tradição à energia da inovação para criar um ambiente onde a evolução é constante e o cuidado é inegociável. Se procura um lugar para plantar o seu potencial e colher uma carreira sólida, acabou de encontrar.