Vendedor Externo | Hunter | Gestão e Expansão de Carteira | Barueri e Região

Adrh Recursos Humanos

Cotia

On-site

BRL 20,000 - 24,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Veículo da empresa
Celular corporativo
Vale-refeição R$32/dia
Plano de saúde Amil com coparticipação

Job summary

Adrh Recursos Humanos apresenta a oportunidade de Vendedor Externo para atuação em Barueri, Cotia, Jandira, Itapevi e regiões próximas. O profissional ficará 100% em campo, assumindo e expandindo uma carteira de clientes com oficinas, centros automotivos, lojas e concessionárias.

A posição exige experiência em vendas externas, gestão de carteira e habilidade de negociação, com visão para ampliar a base de pequenos e médios clientes e aumentar a frequência de compras.

Qualifications

  • Experiência com vendas externas e prospecção porta a porta.
  • Vivência com gestão e desenvolvimento de carteira.
  • Capacidade de negociação, fechamento e construção de relacionamento.
  • Organização para planejar rotas, visitas e acompanhamentos.
  • CNH válida.
  • Disponibilidade para atuação externa de segunda a sexta-feira.
  • Residência próxima à região de atuação.
  • Garagem segura para o veículo da empresa.

Responsibilities

  • Atuar 100% em campo nas regiões Barueri, Cotia, Jandira, Itapevi e proximidades.
  • Assumir, atender e desenvolver uma carteira ativa de clientes.
  • Prospectar oficinas mecânicas, centros automotivos, lojas, concessionárias e outros clientes potenciais.
  • Ampliar a base de pequenos e médios clientes, reduzindo a concentração em grandes contas.
  • Aumentar a frequência de compra e a positivação da carteira.
  • Realizar aproximadamente 10 a 12 visitas comerciais por dia, com objetivo e planejamento definidos.
  • Organizar rotas, frequência de visitas e follow-ups com autonomia e disciplina.
  • Conduzir vendas consultivas, negociações e fechamento de pedidos.
  • Apresentar produtos, diferenciais técnicos, campanhas e condições comerciais.
  • Executar ações de trade marketing e apoiar o desenvolvimento dos pontos de venda.
  • Acompanhar pós-venda, garantias e necessidades dos clientes em conjunto com as áreas internas.
  • Registrar visitas, oportunidades e resultados no sistema da empresa.
  • Abrir aproximadamente 5 a 10 novos clientes por mês, incluindo novos compradores e clientes reativados.

Skills

Vendas externas
Prospecção porta a porta
Gestão de carteira
Negociação e fechamento
Organização/planejamento de rotas
CNH válida
Trabalho externo 2ª-6ª
Relacionamento com clientes

Job description

Vendedor Externo – Gestão e Expansão de Carteira | Barueri e Região
Sobre a oportunidade

Empresa consolidada, com mais de 65 anos de atuação no mercado automotivo, busca Vendedor Externo para assumir e expandir uma carteira ativa nas regiões de Barueri, Cotia, Jandira, Itapevi e proximidades.

Principais responsabilidades
  • Atuar 100% em campo nas regiões de Barueri, Cotia, Jandira, Itapevi e proximidades.
  • Assumir, atender e desenvolver uma carteira ativa de clientes.
  • Prospectar oficinas mecânicas, centros automotivos, lojas, concessionárias e outros clientes potenciais.
  • Ampliar a base de pequenos e médios clientes, reduzindo a concentração em grandes contas.
  • Aumentar a frequência de compra e a positivação da carteira.
  • Realizar aproximadamente 10 a 12 visitas comerciais por dia, com objetivo e planejamento definidos.
  • Organizar rotas, frequência de visitas e follow-ups com autonomia e disciplina.
  • Conduzir vendas consultivas, negociações e fechamento de pedidos.
  • Apresentar produtos, diferenciais técnicos, campanhas e condições comerciais.
  • Executar ações de trade marketing e apoiar o desenvolvimento dos pontos de venda.
  • Acompanhar pós-venda, garantias e necessidades dos clientes em conjunto com as áreas internas.
  • Registrar visitas, oportunidades e resultados no sistema da empresa.
  • Abrir aproximadamente 5 a 10 novos clientes por mês, incluindo novos compradores e clientes reativados.
Requisitos
  • Experiência com vendas externas e prospecção porta a porta.
  • Vivência com gestão e desenvolvimento de carteira.
  • Capacidade de negociação, fechamento e construção de relacionamento.
  • Organização para planejar rotas, visitas e acompanhamentos.
  • CNH válida.
  • Disponibilidade para atuação externa de segunda a sexta-feira.
  • Residência próxima à região de atuação.
  • Garagem segura para o veículo da empresa.
Será considerado diferencial
  • Experiência em autopeças, baterias, ferramentas, bebidas, alimentos, distribuição ou vendas para pequenos e médios varejistas.
  • Vivência com expansão, positivação e diversificação de carteira.
  • Conhecimento do mercado automotivo e da região de atuação.
Perfil que buscamos
  • Comunicação clara e postura consultiva.
  • Energia comercial e iniciativa para prospectar continuamente.
  • Disciplina para manter frequência de visitas e follow-up.
  • Capacidade de desenvolver pequenos, médios e grandes clientes.
  • Organização, autonomia e orientação para resultados.
  • Resiliência e persistência para sustentar negociações de médio prazo.
  • Ambição saudável por crescimento e ganhos variáveis.
  • Ética, transparência, responsabilidade e comprometimento.
O que a empresa oferece
  • Contratação CLT.
  • Salário fixo de R$ 2.000 + Comissão.
  • Comissão progressiva de 1% a 3%, conforme atingimento das metas de volume e positivação.
  • Média estimada de ganhos de R$ 3.000 a R$ 4.000, com possibilidade de ganhos superiores conforme performance.
  • Veículo da empresa, com combustível e manutenção custeados.
  • Celular corporativo.
  • Vale-refeição de R$ 32 por dia.
  • Plano de saúde Amil com coparticipação, sendo 50% custeado pela empresa e 50% pelo colaborador, mediante adesão.
  • Jornada de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h.
Diferenciais da empresa
  • Carteira ativa e região com potencial de expansão.
  • Logística ágil para apoiar o atendimento ao cliente.
  • Suporte técnico e pós-venda próximo.
  • Campanhas comerciais, ações de marketing e incentivos aos clientes e aplicadores.
  • Treinamento sobre produtos, políticas comerciais e sistema.
  • Autonomia para organizar a rota, com acompanhamento de resultados.
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