Vendedor Closers

Treinova Consultoria; Florianópolis; Hybrid; BRL 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-alimentação de R$ 600,00 mensais

Plano de saúde

Job summary

A Treinova Consultoria está cadastrando um(a) Vendedor(a) Closer para atuar na prospecção e fechamento de oportunidades, com foco em atendimento e conversão de clientes. O profissional trabalhará com metas claras, CRM e suporte de IA para otimizar abordagens.

Salário base de R$ 3.000,00 com comissões, vale-alimentação e plano de saúde. Trabalho presencial nos primeiros 90 dias, seguido de regime híbrido, com jornada de 40h/semana.

Qualifications

• Experiência anterior com vendas, atendimento ou prospecção.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.
• Conhecimento básico em ferramentas de CRM e inteligência artificial.
• Familiaridade com metas, funil comercial e indicadores de desempenho.

Responsibilities

• Atender potenciais clientes que chegam à empresa e realizar contatos de prospecção.
• Identificar empresas e decisores com perfil adequado para as soluções.
• Compreender necessidades, desafios e momento de compra de cada cliente.
• Apresentar soluções de acordo com o perfil identificado.
• Conduzir conversas e negociações até o fechamento.
• Realizar follow-ups com potenciais clientes em avaliação.
• Agendar reuniões para avançar a negociação.
• Registrar interações, status e próximos passos no CRM.
• Acompanhar indicadores de contatos, conversões e vendas fechadas.
• Ajustar a abordagem comercial conforme metas.

Skills

Vendas

Comunicação

Prospecção

Metas

CRM

Inteligência artificial

Tools

CRM

IA

Job description

Endereço: Av. Luiz Boiteux Piazza, 1302, Cachoeira do Bom Jesus, Florianópolis/SC Contratação: CLT Modelo de trabalho: presencial nos primeiros 90 dias e híbrido após esse período Salário: R$ 3.000,00 + comissão por performance

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Vendedor(a) Closer com experiência em vendas, atendimento ou prospecção. Essa pessoa será responsável por conversar com potenciais clientes, compreender suas necessidades, apresentar soluções e conduzir as oportunidades comerciais até o fechamento da venda.

Procuramos alguém com excelente comunicação, organização, iniciativa e foco em resultados, que tenha facilidade para acompanhar negociações e trabalhar com metas.

Principais responsabilidades

• Atender potenciais clientes que chegam até a empresa e realizar contatos de prospecção.
• Identificar empresas e tomadores de decisão com perfil adequado para as soluções oferecidas.
• Compreender as necessidades, os desafios e o momento de compra de cada potencial cliente.
• Apresentar soluções de acordo com o perfil e as necessidades identificadas.
• Conduzir conversas e negociações comerciais, esclarecer dúvidas e acompanhar as oportunidades até o fechamento.
• Realizar follow-ups com potenciais clientes que ainda estão avaliando a proposta.
• Agendar reuniões comerciais quando necessário para avançar a negociação.
• Registrar interações, informações, status e próximos passos no CRM.
• Acompanhar indicadores como contatos realizados, conversões e vendas fechadas.
• Ajustar a abordagem comercial com base nos resultados e nas metas da área.

Requisitos obrigatórios

• Experiência anterior com vendas, atendimento ou prospecção.
• Excelente comunicação verbal e escrita.
• Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.
• Conhecimento básico em ferramentas de CRM e inteligência artificial.
• Familiaridade com metas, funil comercial e indicadores de desempenho.

Será um diferencial

• Experiência anterior como Closer.
• Vivência com vendas consultivas.
• Conhecimento em metodologias de vendas, como SPIN Selling.
• Experiência com produtos de tecnologia ou soluções para empresas.

Salário e benefícios

• Salário fixo de R$ 3.000,00.
• Comissão por performance, vinculada às metas de vendas.
• Vale-alimentação de R$ 600,00 mensais.
• Plano de saúde.

Jornada e modelo de trabalho

• De segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com uma hora de intervalo.
• Carga horária de 40 horas semanais.
• Horário fixo, sem flexibilidade.
• Trabalho presencial nos primeiros 90 dias.
• Após esse período, modelo híbrido, com quatro dias presenciais e um dia remoto por semana.
• Não há necessidade de deslocamento entre unidades ou realização de visitas externas.

Treinamento e desenvolvimento

A pessoa contratada receberá treinamento inicial para desempenhar as atividades e contará com oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional.