Vendedor / Closer De Infoprodutos

Grupo Virtus; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de vendas consultivas em São Paulo está em busca de um(a) profissional para conduzir processos de vendas consultivas, focando na satisfação do cliente e na conversão de leads. É necessário ter ensino médio completo e desejável graduação em áreas relacionadas. O papel inclui realizar apresentações comerciais, utilizar CRM e cumprir metas. Oferecemos um salário base, comissão e benefícios como ajuda de custo. Trabalho 100% presencial em Moema.

Serviços

Ajuda de custo

Totalpass

Qualificações

• Experiência em vendas consultivas, preferencialmente em produtos digitais.
• Desejável experiência anterior em ambientes digitais como CRM e automações.
• Certificações em vendas ou negociação como diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir conversas e chamadas de vendas com leads qualificados.
• Realizar apresentações comerciais claras e envolventes.
• Cumprir metas diárias e semanais de conversão e faturamento.

Conhecimentos

Técnicas de vendas consultivas

Comunicação clara e empática

Escuta ativa

Organização e disciplina

Proatividade

Habilidade em CRM

Formação académica

Ensino médio completo

Curso superior em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas

Ferramentas

CRM (Pipedrive, HubSpot, RD Station)

Google Workspace

Notion

Trello

Descrição da oferta de emprego

Missão do Cargo

Conduzir processos de vendas consultivas com foco em entender as necessidades do cliente, oferecer soluções alinhadas e garantir conversões sustentáveis.

O closer é responsável por transformar oportunidades qualificadas em clientes satisfeitos, fortalecendo a receita e a reputação da empresa por meio de uma experiência de compra estratégica e humanizada.

Principais Responsabilidades

• Conduzir conversas e chamadas de vendas com leads qualificados, aplicando técnicas de venda consultiva e persuasão ética.
• Diagnosticar o momento, as dores e os objetivos do lead para apresentar o produto digital (curso, mentoria ou programa) como solução ideal.
• Realizar apresentações comerciais claras e envolventes, reforçando diferenciais, autoridade e proposta de valor do produto.
• Utilizar metodologias como SPIN Selling, NPQE e técnicas de neurovendas para aumentar a taxa de conversão.
• Fazer follow-ups estratégicos para nutrir o relacionamento e reduzir o tempo de decisão do lead.
• Manter o CRM atualizado com informações completas de cada oportunidade e estágio do funil.
• Cumprir metas diárias e semanais de conversão, ticket médio e faturamento.
• Atuar em parceria com o time de marketing e pré-vendas (SDR / social seller) para otimizar a qualidade dos leads.
• Reportar insights sobre objeções, perfil dos leads e comportamento de compra, contribuindo com melhorias nas campanhas e nas ofertas.
• Garantir uma experiência de compra leve e humanizada, alinhada à proposta de transformação do produto.
• Representar a marca com postura profissional e comprometimento com os resultados.

Formação Acadêmica

• Ensino médio completo;
• Desejável curso superior em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial ou áreas correlatas;

Certificações ou cursos em técnicas de vendas, persuasão, negociação ou PNL serão considerados diferenciais.

Experiência Profissional

• Experiência em vendas consultivas (preferencialmente em produtos digitais, mentorias, lançamentos ou educação online);
• Desejável experiência anterior em ambientes digitais (CRM, funil de vendas, automações, WhatsApp Business, etc.).

Conhecimentos Técnicos

Domínio de técnicas de vendas consultivas (SPIN Selling, NPQE, BANT, rapport, neurovendas).

Uso eficiente de CRM (ex : Pipedrive, HubSpot, RD Station, clint).

Conhecimento de ferramentas de comunicação e gestão (Google Workspace, Notion, Trello, etc.).

Habilidade para conduzir conversas e follow-ups via WhatsApp, videoconferência e redes sociais.

Competências Comportamentais

• Comunicação clara, empática e orientada a resultados.
• Escuta ativa e inteligência emocional em negociações.
• Organização e disciplina para gestão de pipeline e metas.
• Foco em performance e aprendizado contínuo.
• Proatividade e senso de dono sobre o processo comercial.
• Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos e de alta demanda.
• Ética, comprometimento e postura profissional.

Relacionamentos Internos

• Gestor Comercial / Head de Vendas: recebe direcionamento estratégico, feedbacks de performance e participa de reuniões de alinhamento.
• Marketing: compartilha insights sobre qualidade dos leads, objeções frequentes e retorno das campanhas.
• Pós-Vendas / Suporte / Customer Success: realiza passagem de bastão de clientes fechados, garantindo uma transição fluida e positiva.
• Time de Operações / Atendimento: alinha informações sobre condições comerciais, políticas e cronogramas de entrega.
• Equipe Administrativa / Financeira: interage pontualmente para tratar de pagamentos, contratos e condições especiais de venda.

Relacionamentos Externos

Leads e Clientes Potenciais: conduz atendimentos, apresentações e negociações, oferecendo uma experiência consultiva e humanizada.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

Cumprimento de Metas

Taxa de conversão (SQL ? Venda)

Faturamento individual mensal

Meta individual atingida (%)

Atividades Operacionais

• Número de contatos diários: até 50 leads abordados (entre novas oportunidades e follow-ups).
  Tempo médio de ciclo de venda: 3 a 7 dias (do primeiro contato ao fechamento).
  Tempo médio de resposta a leads novos: até 15 minutos após a entrada no pipeline.

Local de Trabalho

100% presencial em Moema (ao lado da estação de metrô).

Endereço

Avenida Ibirapuera, Indianópolis, São Paulo - São Paulo, Brasil.

Remuneração

Salário base R$ ,00 + comissão + R$ 966,00 de ajuda de custo.

Benefícios

• Ajuda de custo
• Totalpass
• #J-
• Ljbffr