VENDEDOR (A) INTERNO

Grupo Expert RH; Campinas; On-site; BRL 47,000 - 71,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição R$ 30/dia

Plano de saúde

Auxílio educação após 3 meses

Job summary

A Grupo Expert RH abre vaga para VENDEDOR INTERNO em Campinas, SP, atuando na área de Vendas com foco em vendas internas, prospecção até fechamento e atendimento diferenciado ao cliente.

Responsável por qualificar leads, contatar clientes por telefone e e-mail, apresentar soluções, manter CRM atualizado e buscar metas de vendas. Será essencial comunicar-se com clareza, organizar atividades e trabalhar com foco em resultados.

Qualifications

• Experiência comprovada em vendas com metas
• Conhecimento em técnicas de negociação e persuasão
• Domínio de CRM e ferramentas de gestão de vendas
• Elaboração de propostas comerciais e follow-ups com clientes
• Proatividade na busca de novos negócios e relacionamento com clientes

Responsibilities

• Gerenciar o processo de vendas desde prospecção até o fechamento
• Identificar e qualificar leads; contatos por telefone e e‑mail
• Apresentar soluções que atendam às necessidades dos clientes
• Manter relacionamento com clientes; acompanhar propostas comerciais
• Atualizar o CRM com informações de vendas e oportunidades
• Participar de treinamentos e reuniões de vendas
• Atingir metas e acompanhar indicadores de desempenho

Skills

Comunicação

Persuasão

Organização

Resultados

Education

Administração/Marketing ou áreas correlatas

Tools

CRM

Job description

Publicada há 2 dias 1 posição Campinas, SP

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Administração Comercial/Vendas, Vendas, Vendas Técnicas

- Vale-transporte- Vale refeição de R$ 30,00/dia (cartão)- Plano de saúde (sem desconto; não estende a dependentes)- Auxílio Educação após os 3 meses de experiência

Responsabilidades e atribuições

O profissional atuará na área de Vendas, com foco em vendas internas. Suas principais atividades incluirão o gerenciamento do processo de vendas desde a prospecção até o fechamento. Será responsável por identificar e qualificar leads, realizar contatos telefônicos e via e-mail, e apresentar soluções personalizadas que atendam às necessidades dos clientes.Além disso, o profissional deverá manter um relacionamento próximo com os clientes, buscando entender suas demandas e oferecer suporte contínuo. É essencial realizar o acompanhamento das propostas comerciais enviadas, garantindo retorno e feedback dos potenciais clientes. O vendedor também terá a tarefa de atualizar o sistema de CRM com informações relevantes sobre vendas, status de clientes e oportunidades, contribuindo para a estratégia de vendas da equipe.Outra responsabilidade será a participação em treinamentos e reuniões para atualização sobre produtos e serviços da empresa, permitindo que o profissional esteja sempre preparado para responder a questionamentos técnicos dos clientes.Por fim, será esperado que o profissional desenvolva metas e busque superá-las, analisando indicadores de desempenho para otimizar sua atuação e contribuir para o crescimento da área comercial. O objetivo é não apenas vender, mas oferecer uma experiência positiva ao cliente, visando à fidelização e ao aumento do volume de vendas. A vaga requer habilidades em comunicação, persuasão e organização, além de um perfil proativo e orientado a resultados.

Requisitos e qualificações

A vaga de VENDEDOR (A) INTERNO requer experiência em vendas, metas, manutenção de carteira e prospecção. É essencial que o candidato tenha conhecimento em técnicas de negociação e persuasão, sendo capaz de identificar e atender às necessidades dos clientes de forma eficaz.Experiência com a utilização de sistemas de CRM e ferramentas de gestão de vendas é altamente desejável, assim como a familiaridade com a análise de indicadores de desempenho e métricas de vendas. O profissional deve estar apto a elaborar propostas comerciais, realizar follow-ups com clientes e participar ativamente de reuniões de vendas para alcançar as metas estabelecidas.O candidato ideal deve apresentar habilidades de comunicação clara e objetiva, tanto verbal quanto escrita, facilitando a interação com clientes e a disseminação de informações relevantes dentro da equipe. É importante que o profissional demonstre proatividade na busca de novos negócios e na formação de relacionamentos duradouros com os clientes.Desejável formação em Administração, Marketing ou áreas correlatas, com conhecimento em técnicas de vendas consultivas e noções sobre o mercado em que a empresa atua. A capacidade de trabalho em equipe, bem como a habilidade para lidar com pressão e prazos, contribuirão positivamente à performance no cargo.Além disso, é esperado que o candidato tenha familiaridade com produtos ou serviços específicos da empresa e esteja disposto a se atualizar constantemente sobre as inovações e tendências do setor. A experiência prévia na área de atuação será considerada um diferencial que agregará valor à função.