Vendedor(A) Externo(A)

Goflow Consultoria; Porto Alegre; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

GoFlow Consultoria busca profissional de vendas B2B para impulsionar a expansão comercial no Rio Grande do Sul, com foco em identificar oportunidades e desenvolver clientes na região.

O papel envolve visitas presenciais, apresentação de portfólio e condução de negociações com clientes de food service, padarias, confeitarias e distribuidores, visando ampliar a presença da marca.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em vendas externas B2B, com prospecção e desenvolvimento de novos clientes.
• Vivência em negociações comerciais e gestão de carteira de clientes.

Responsibilities

• Prospectar ativamente novos clientes e identificar oportunidades de negócios em diferentes regiões do Rio Grande do Sul.
• Desenvolver e ampliar a carteira de clientes, com foco na abertura de novos mercados e canais de comercialização.
• Realizar visitas comerciais presenciais, apresentando o portfólio de produtos e identificando as necessidades de cada cliente.
• Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas e acompanhar oportunidades até a efetivação das vendas.
• Construir e fortalecer relacionamentos comerciais, buscando fidelização e recorrência de negócios.

Skills

Vendas B2B

Negociação

Prospecção de clientes

Gestão de carteira de clientes

Planejamento comercial

Education

Graduação em Administração/Marketing

Tools

CRM

Job description

Buscamos um profissional com experiência em vendas B2B, de forte habilidade em negociação para atuar na expansão comercial de uma empresa do Rio de Janeiro, do segmento alimentício, no Rio Grande do Sul.

O principal desafio será identificar novas oportunidades de negócios, desenvolver clientes e ampliar a presença da marca no mercado regional, construindo relacionamentos comerciais sólidos e duradouros.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Prospectar ativamente novos clientes e identificar oportunidades de negócios em diferentes regiões do Rio Grande do Sul.
• Desenvolver e ampliar a carteira de clientes, com foco na abertura de novos mercados e canais de comercialização.
• Realizar visitas comerciais presenciais, apresentando o portfólio de produtos e identificando as necessidades de cada cliente.
• Atuar comercialmente junto a estabelecimentos de food service, padarias, confeitarias, distribuidores, indústrias e demais negócios com potencial de consumo dos produtos.
• Conduzir negociações comerciais, elaborar propostas e acompanhar oportunidades até a efetivação das vendas.
• Construir e fortalecer relacionamentos comerciais, buscando fidelização e recorrência de negócios.
• Identificar tendências de mercado, oportunidades regionais e movimentações da concorrência.
• Planejar roteiros de visitas, organizar a agenda comercial e otimizar a cobertura territorial.
• Acompanhar indicadores de desempenho, metas de vendas e evolução da carteira de clientes.
• Manter atualizadas as informações comerciais e os registros das atividades de prospecção e negociação.

REQUISITOS

• Ensino superior completo ou em andamento, preferencialmente em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência em vendas externas B2B, com atuação em prospecção e desenvolvimento de novos clientes.
• Vivência em negociações comerciais e gestão de carteira de clientes.
• Residir em Porto Alegre ou na Região Metropolitana de Porto Alegre (RS).
• CNH categoria B ativa.
• Disponibilidade para viagens e deslocamentos na região do Rio Grande do Sul.

Serão considerados diferenciais:

• Experiência comercial no segmento alimentício, especialmente em food service, panificação, confeitaria ou distribuição de alimentos.
• Experiência na abertura de novos territórios comerciais e desenvolvimento de canais de vendas.
• Familiaridade com ferramentas de CRM, indicadores comerciais e planejamento de rotas.

OUTRAS INFORMAÇÕES DA VAGA

• Regime de Contratação: CLT
• Horário de Trabalho: Segunda a Sexta-feira
• Remuneração: Salário + Ajuda de Custo + Comissão e Bonificação.
• Veículo: disponibilizado pela empresa, por meio de locação, para realização das atividades comerciais.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

1. Cadastro / Triagem de Currículos
2. Entrevista Comportamental + Avaliação Comportamental
3. Entrevista com representante da empresa
4. Entrevista com o Diretor da área
5. Proposta
6. Contratação