VENDEDOR(A) EXTERNO

Femsa; São Paulo; Presencial; BRL 20 000 - 33 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coca-Cola FEMSA está contratando um Vendedor JR para atuação na área Comercial, com atuação em Ponto de Venda (PDV) para efetivar vendas e gerenciar a rota do dia. Responsável por planejar visitas, oferecer mix de produtos e garantir satisfação do cliente.

Exige Ensino Médio completo, experiência em área comercial, Pacote Office, CNH B e carro próprio. Oportunidade de crescimento na rede de distribuição da Coca-Cola FEMSA em São Paulo.

Qualificações

• Formação: Ensino Médio completo
• Experiência: Área Comercial
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office
• CNH B e carro próprio

Responsabilidades

• Atender o cliente externo no PDV para efetivação da venda.
• Garantir a efetividade de venda dos clientes da rota do dia.
• Planejar as vendas diárias, definindo clientes-chave para ações foco.
• Oferecer informações sobre o mix de produtos e preços aos PDVs.
• Manter a frequência de visitas e cumprir as rotinas definidas.
• Acompanhar a efetivação da venda e tratar problemas de entrega.
• Contribuir para ativação de mercado negociando espaços de exposição.

Conhecimentos

Área Comercial

Pacote Office

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), a maior engarrafadora e comerciante do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Nossos mais de 80 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer. Gostaria de fazer parte da nossa equipe?

Estamos buscando candidatos internos para a posição de Vendedor JR na área de Comercial para atuação na GV Santo Amaro.

Responsabilidades:

• Atender o cliente externo no PDV para efetivação da venda.
• Garantir a efetividade de venda dos clientes da rota do dia.
• Planejar as vendas diárias, definindo clientes chaves para ações foco estabelecidas pela empresa, garantindo a cobertura dos produtos indispensáveis por segmento e a expansão do mercado através da inserção do mix correto de produtos e ações adicionais.
• Atuar como consultor nos PDV´s oferecendo informações sobre a colocação do mix de produtos/embalagens corretos e os preços adequados a serem praticados para garantir a satisfação dos consumidores finais;
• Manter a frequência de visitas estipuladas e cumprir as rotinas definidas por segmento de acordo com as normas e procedimentos pré-estabelecidos;
• Acompanhar a efetivação da venda para tratar possíveis problemas na entrega;
• Contribuir para a ativação de mercado através da negociação de maiores e melhores espaços para exposição de nossos produtos, através da correta utilização dos materiais de merchandising.
• Acompanhamento dos resultados: Monitorar seus próprios resultados e cotas verificando a evolução dos indicadores chaves de performance.
  

Requisitos do Perfil:

• Formação: Ensino Médio completo
• Experiência: Area Comercial
• Conhecimentos Técnicos: Pacote Office
• Outros Informações: CNH categoria “B” e carro proprio

Antes de se candidatar, converse com seu gestor e alinhe suas expectativas de carreira.

Regras do processo de Recrutamento Interno:

Tempo na posição: Cargos Operacionais– Ter no mínimo 6 meses na posição atual

Escolaridade: Posições Operacionais – Ensino Médio Completo

Critérios gerais:

• Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
• Não ter conflito de interesses com a área futura
• Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
• Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
• Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
  Informações Importantes: (Somente retirar em casos de vagas que tenham autorizados pacotes de mobilidade específicos)

Necessário possuir toda documentação requerida (visto ou documento de imigração válido, conforme apropriado para trabalhar no país. Esta posição não possui pacote de mobilidade adicional associado. Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.

* Art. 442-A. Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego comprovação de experiência

Em KOF, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos sem origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar. Gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.