Vendedor (a)

POLYTEC MATERIAIS PARA CONSTRUCAO LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 45.000 - 89.000; Tempo integral

Resumo da vaga

A POLYTEC MATERIAIS PARA CONSTRUCAO LTDA procura um vendedor que atue como consultor de confiança, promovendo a marca no mercado e desenvolvendo uma carteira de clientes, incluindo escritórios de arquitetura. O profissional deve buscar oportunidades, alcançar metas de vendas e manter CRM atualizado.

A função envolve visitas a clientes em campo, assessoria especializada e colaboração com marketing e atendimento.

Responsabilidades

• A missão do Vendedor é se estabelecer como um consultor confiável e promover a marca como a escolha preferencial no mercado.
• Desenvolvimento e Gestão de Carteira de Clientes: Cultivar relacionamentos estratégicos com escritórios de arquitetura e maximizar oportunidades de vendas.
• Alcance de Metas de Vendas: Estabelecer e atingir metas ambiciosas, demonstrando consistência e excelência.
• Assessoria Especializada: Agir como consultor especializado, oferecendo soluções personalizadas e demonstrando conhecimento profundo do produto ou serviço. Importante visitas a clientes em campo.
• Contribuição para Estratégias de Vendas: Participar ativamente no desenvolvimento e evolução das estratégias de vendas. Manter sempre CRM atualizado.
• Treinamento e Mentoria: Orientar membros juniores da equipe, quando necessário, facilitando o treinamento contínuo.
• Relatórios e Análises: Preparar relatórios e análises de desempenho, utilizando dados para monitorar sua carteira de clientes e mapear oportunidades.
• Colaboração Interdepartamental: Trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma experiência integrada para o cliente.

Descrição da vaga

A missão do Vendedor é se estabelecer como um consultor confiável e promover a marca como a escolha preferencial no mercado.

Desenvolvimento e Gestão de Carteira de Clientes: Cultivar relacionamentos estratégicos com escritórios de arquitetura e maximizar oportunidades de vendas. Ser Ativo.

Alcance de Metas de Vendas: Estabelecer e atingir metas ambiciosas, demonstrando consistência e excelência.

Assessoria Especializada: Agir como consultor especializado, oferecendo soluções personalizadas e demonstrando conhecimento profundo do produto ou serviço. Importante visitas a clientes em campo.

Contribuição para Estratégias de Vendas: Participar ativamente no desenvolvimento e evolução das estratégias de vendas. Manter sempre CRM atualizado.

Treinamento e Mentoria: Orientar membros juniores da equipe, quando necessário, facilitando o treinamento contínuo.

Relatórios e Análises: Preparar relatórios e análises de desempenho, utilizando dados para monitorar sua carteira de clientes e mapear oportunidades.

Colaboração Interdepartamental: Trabalhar de forma colaborativa com outros departamentos, como marketing e atendimento ao cliente, para garantir uma experiência integrada para o cliente.